Παρτ-τάιμ η μία στις 2 νέες θέσεις εργασίας!

Το πενθήμερο που εφαρμόζεται για την πλήρη απασχόληση έχει αντίστοιχη
εφαρμογή και για τη μερική απασχόληση η οποία παρουσιάζει αυξητικές τάσεις στη
χώρα μας (6% το 1998 έναντι 4,6% το 1997).

Η μερική απασχόληση, η οποία κάνει θραύση στον χώρο του εμπορίου, είναι γένους θηλυκού.

Όπως τονίζει σε έγγραφο του το Υπουργείο Εργασίας-Κοιν. Ασφαλίσεων, ο
εργοδότης και ο μισθωτός μπορεί να συμφωνήσουν για εργασία μικρότερης
διάρκειας από την κανόνικη, δεν μπορούν όμως να αυξήσουν από 5 σε 6 ημέρες την
εβδομαδιαία εργασία στις περιπτώσεις που έχουν καθιερωθεί από σχετικές
διατάξεις.

Η μερική απασχόληση, η οποία κάνει θραύση στον χώρο του εμπορίου, είναι γένους
θηλυκού. Αρκεί μόνο να αναφερθεί ότι οι 8 στις 10 γυναίκες που εισέρχονται
στην αγορά εργασίας πιάνουν δουλειά σε θέση μερικής απασχόλησης. Το όλο θέμα
εξετάζεται σε μελέτη σχετικά με τις εξελίξεις στην απασχόληση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ (Γ. Κρητικίδης).

* Σύμφωνα με τη μελέτη, διαπιστώνονται σημαντικές αλλαγές στον χάρτη της
απασχόλησης με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της ΕΣΥΕ (Εθν. Στατιστική
Υπηρεσία) για το δεύτερο τρίμηνο του 1998. Έτσι:

* Η απασχόληση το β’ τρίμηνο του 1998, σε σχέση με το προηγούμενο έτος,
αυξήθηκε περισσότερο από 113.000 άτομα (αύξηση 2,9%). Η αύξηση αυτή οφείλεται
κατά το ήμισυ περίπου (52%) στην αύξηση του αριθμού των θέσεων μερικής
απασχόλησης και κατά το άλλο ήμισυ στην αύξηση των θέσεων εργασίας με πλήρες
ωράριο (απασχόληση). Αυτό σημαίνει ότι η 1 στις 2 θέσεις που δημιουργείται
είναι μερικής απασχόλησης.

* Η μεγέθυνση της γυναικείας απασχόλησης αφορά θέσεις μερικής απασχόλησης σε
ποσοστό που υπερβαίνει το 80%, σε αντίθεση με την αύξηση της απασχόλησης των
ανδρών, όπου το 70% αφορά θέσεις με πλήρες ωράριο. Το ποσοστό της μερικής στη
συνολική απασχόληση στις γυναίκες από 8,1% ανήλθε στο 10,5%, ενώ στους άνδρες
από 2,6% σε 3,3%. Ως αποτέλεσμα της άνισης μεταβολής της μορφής της
απασχόλησης μεταξύ των δύο φύλων προκύπτει ότι η αύξηση των θέσεων με πλήρες
ωράριο οφείλεται σε ποσοστό 83% στους άνδρες, ενώ η αύξηση των θέσεων μερικής
απασχόλησης οφείλεται κατά τα 2/3 στις γυναίκες.

* Όσον αφορά τις μεταβολές της απασχόλησης κατά τομέα της οικονομίας,
παρατηρείται αύξηση στον δευτερογενή και στον τριτογενή τομέα, ενώ συνεχίζεται
η φθίνουσα πορεία που παρατηρείται την τελευταία 10ετία στον πρωτογενή τομέα.
Η μείωση στον πρωτογενή τομέα πλησιάζει τα 61.000 άτομα (ποσοστό μείωσης
7,9%). Παράλληλα, ο δευτερογενής τομέας αυξάνεται κατά 48.000 άτομα (αύξηση
5,6%) και τέλος η αύξηση στον τριτογενή τομέα ανέρχεται σε 126.000 άτομα
(ποσοστό αύξησης 5,7%).

Παπαϊωάννου: Ναι στη μείωση του χρόνου εργασίας…

Δεν μπορεί να γίνει γενικευμένη εφαρμογή του 35ώρου εργασίας χωρίς μείωση των
αποδοχών, επανέλαβε χθες ο υπουργός Εργασίας – Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Μ.
Παπαϊωάννου, κατά τη διάρκεια επίσκεψής του στο εργοστάσιο της ΦΑΓΕ στη
Μεταμόρφωση Αττικής. Η κυβέρνηση, πρόσθεσε ο κ. Παπαϊωαννου, θα ενθαρρύνει
όλες τις πρωτοβουλίες που θα πάρουν και οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις,
για να κινηθούμε στη μείωση του χρόνου εργασίας, χωρίς μείωση των αποδοχών και
προς όφελος των εργαζομένων.

Ο υπουργός Εργασίας ενημερώθηκε από το πρόεδρο του Δ.Σ. της ΦΑΓΕ κ. Κυριάκο
Φιλίππου και τον διευθύνοντα σύμβουλο κ. Ιωάν. Φιλίππου για την πορεία της
επιχείρησης, η οποία το 1999 αύξησε την απασχόληση κατά 100 άτομα και ανέπτυξε
εξαγωγική δραστηριότητα και στην Αμερική.