Αποζημίωση με επιδόματα και για όσους αποχωρούν οικειοθελώς

Με δώρα και επιδόματα θα πρέπει να συνοδεύεται η πρόσθετη αποζημίωση που
λαμβάνουν όσοι έχουν αποχωρήσει οικειοθελώς από τους οργανισμούς και τις
εταιρείες που υπάγονται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ακόμη και αν είχαν
παραιτηθεί ενυπογράφως από κάθε σχετική αξίωση, ύστερα από την εθελουσία έξοδό
τους.

Αυτό έκρινε με απόφασή του ο ΄Αρειος Πάγος, ανοίγοντας τον δρόμο για να
διεκδικήσουν επιπλέον χρηματικά ποσά χιλιάδες εργαζόμενοι που αποχώρησαν
οικειοθελώς από τον ΟΤΕ, την Ολυμπιακή, τα Ναυπηγεία ή άλλες εταιρείες που
ελέγχονται από το Δημόσιο.

Το Ανώτατο Δικαστήριο δικαίωσε οκτώ υπαλλήλους που εργάζονταν στον ΟΤΕ και
είχαν αποχωρήσει το 1990 από τον Οργανισμό, λαμβάνοντας πέραν της
προβλεπομένης αποζημίωσης και πρόσθετη αποζημίωση. Η αποζημίωση χορηγήθηκε ως
κίνητρο αποχώρησης και αντιστοιχούσε σε τρεις μηνιαίους μισθούς και οι
συγκεκριμένοι υπάλληλοι διεκδίκησαν δικαστικώς την αναλογία επιδομάτων και
δώρων.

Σύμφωνα με την απόφαση, σε αντίστοιχες περιπτώσεις εθελουσίας εξόδου από την
υπηρεσία το κίνητρο αποχώρησης περιλαμβάνει και τα επίμαχα επιδόματα, αφού
αυτά παρέχονται σταθερά ως αντάλλαγμα της εργασίας τους. Και το δικαίωμα αυτό
των εργαζομένων που συνταξιοδοτούνται νωρίτερα δεν μπορεί να θεωρηθεί
καταχρηστικό, έστω και αν είχαν παραιτηθεί από κάθε απαίτηση, όπως συνέβη με
τους συγκεκριμένους υπαλλήλους του ΟΤΕ.