Ταμεία με… προσωπικό ασφαλείας

Οι μεγάλες «ουρές» αναμονής στα ασφαλιστικά ταμεία, τα οποία βρίσκονται στην
πρώτη γραμμή παραπόνων από τους πολίτες, δεν αποδίδονται μόνο στην κακή
οργάνωση της Δημόσιας Διοίκησης ή στην έλλειψη μηχανογράφησης αλλά και στην
έλλειψη προσωπικού.

Η καθυστέρηση στην έκδοση συντάξεων ή η έκδοση ακόμη και μιας απλής βεβαίωσης
χρειάζονται την απαραίτητη ελληνική υπομονή. Κι όμως παρά την τραγική εικόνα
που παρουσιάζουν τα ασφαλιστικά ταμεία, παρά τις έντονες διαμαρτυρίες
ασφαλισμένων και των ίδιων των εργαζομένων για τις μεγάλες ελλείψεις σε
προσωπικό, η κυβέρνηση δεν έχει στους σχεδιασμούς της πρόσληψη προσωπικού για
το επόμενο διάστημα.

Εξαιρούνται

Μάλιστα από τις προσλήψεις επιλαχόντων του ΑΣΕΠ που προωθούνται, τα
ασφαλιστικά ταμεία δεν περιλαμβάνονται στην κατανομή για την κάλυψη των
μεγάλων κενών που παρουσιάζουν.

Το γεγονός αυτό επισημαίνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών
Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ) σε σχετική επιστολή της προς τους υπουργούς
Εσωτερικών – Δημ. Διοίκησης και Αποκέντρωσης κ. Βάσω Παπανδρέου και Εργασίας –
Κοιν. Ασφαλίσεων κ. Μ. Παπαϊωάννου.

Η Ομοσπονδία στην επιστολή της επισημαίνει χαρακτηριστικά ότι στον χώρο των
ασφαλιστικών ταμείων την τριετία 1997-1999 έχουν συνταξιοδοτηθεί 1.450
εργαζόμενοι και την ίδια περίοδο έχουν προσληφθεί μόνο 60.

«Πρέπει να γίνει αντιληπτό ότι τα ασφαλιστικά ταμεία δεν μπορούν να
λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας», τονίζει ο πρόεδρος της ΠΟΠΟΚΠ κ. Γιώργος
Κουτρουμάνης.

Για να προσθέσει: «Οι επιπτώσεις είναι μεγάλες και υπονομεύουν την προοπτική
της κοινωνικής ασφάλισης. Οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης έχουν χαμηλή ποιότητα
παρεχόμενων υπηρεσιών ενώ παράλληλα χάνουν ένα τρισ. δραχμές τον χρόνο από
εισφοροδιαφυγή και αδυναμία ελέγχου των δαπανών τους».

Κινητοποιήσεις

Στην ίδια επιστολή της η Ομοσπονδία υπογραμμίζει ότι θα προχωρήσει σε
κινητοποιήσεις για το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στα ασφαλιστικά
ταμεία και στα στοιχεία που παραθέτει το ποσοστό των κενών θέσεων σε προσωπικό
ξεπερνά (στα μεγάλα Ταμεία) το 24% και φθάνει μέχρι και το 62%.