Η ΑΔΕΔΥ αντίθετη στις αναγκαστικές μετατάξεις υπαλλήλων σε Νομαρχίες

Φωτιές άναψε στο χώρο των δημοσίων υπαλλήλων η διάταξη για τις υποχρεωτικές
μετατάξεις προσωπικού στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση και μάλιστα η ΑΔΕΔΥ
αποφάσισε χθες να προχωρήσει σε κινητοποιήσεις. Με το νομοσχέδιο για τις
συλλογικές διαπραγματεύσεις-μονιμοποιήσεις συμβασιούχων, το οποίο οδεύει προς
κατάθεση στη Βουλή, προβλέπεται η διαδικασία μετάταξης περίπου 25.000
υπαλλήλων που είναι αποσπασμένοι στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση. Ειδικότερα
ορίζεται ότι εάν οι θέσεις δεν καλυφθούν με τη θέληση των υπαλλήλων, τότε το
υπηρεσιακό συμβούλιο θα αναλάβει να καλύψει αυτές τις θέσεις. Κατά την ΑΔΕΔΥ,
η οποία εξέτασε το νομοσχέδιο στη χθεσινή συνεδρίαση του γενικού της
συμβουλίου, οι διατάξεις αυτές οδηγούν σε αναγκαστικές μετατάξεις και θα
δημιουργήσουν πολλαπλά προβλήματα στις υπηρεσίες και στους υπαλλήλους. Μάλιστα
η ανώτατη δημοσιοϋπαλληλική οργάνωση ζητεί να αποσυρθούν οι επίμαχες διατάξεις.

Θετική εξέλιξη

Πάντως η ΑΔΕΔΥ χαρακτηρίζει θετική εξέλιξη το κεφάλαιο του νομοσχεδίου για τη
θεσμοθέτηση του συστήματος των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο, ενώ
σχολιάζοντας τη διάταξη για τη μετατροπή των συμβάσεων των ιδιωτικού δικαίου
αορίστου χρόνου σε μονίμους, παρατηρεί ότι οι ρυθμίσεις αυτές θα μείνουν
ανενεργές αν δεν αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της επιλογής του ασφαλιστικού
φορέα. Επίσης η συνδικαλιστική οργάνωση παρατηρεί ότι το δίκαιο αίτημα για τη
δυνατότητα κρίσης στο βαθμό του διευθυντή, με μεταβατική διάταξη, των
υπαλλήλων της ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) κατηγοριας δεν επιλύεται.

Μετατάξεις

Όσον αφορά τη διάταξη (άρθρο 24) στο νομοσχέδιο για τις μετατάξεις
αποσπασμένων υπαλλήλων, διευκρινίζεται ότι παρέχεται η δυνατότητα σε χιλιάδες
υπαλλήλους υπουργείων και ΝΠΔΔ που είναι αποσπασμένοι σε υπηρεσίες άλλων
υπουργείων ή ΝΠΔΔ, πλέον των 2 ετών, να μετατάσσονται με αίτησή τους στην
υπηρεσία του υπουργείου ή του ΝΠΔΔ που υπηρετούν. Οι υπάλληλοι θα πρέπει να
είναι αποσπασμένοι κατά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης. Η
μετάταξη θα γίνεται με κοινή απόφαση των οικείων υπουργών ύστερα από γνώμη του
υπηρεσιακού συμβουλίου της υπηρεσίας στην οποία μετατάσσονται. Όταν η μετάταξη
γίνεται σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου απαιτείται και γνώμη του
διοικούντος το νομικό πρόσωπο συλλογικού οργάνου. Ειδικά για το υπουργείο
Υγείας-Πρόνοιας στο οποίο παρατηρείται μεγάλη έλλειψη προσωπικού, είναι δυνατή
η μετάταξη και υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, δηλαδή από τις
ΔΕΚΟ, που υπηρετούν με απόσπαση στην κεντρική υπηρεσία του εν λόγω υπουργείου.