Επιτάχυνση διαδικασιών στις προσλήψεις

Η καθιέρωση λίστας εποχικού προσωπικού, η υποβολή ενστάσεων μόνον κατά των
πινάκων διοριστέων και όχι των πινάκων επιτυχόντων και η κατάργηση του
αυτεπάγγελτου ελέγχου του ΑΣΕΠ επί των προσλήψεων είναι ορισμένα από τα σημεία
συμφωνίας μεταξύ υπουργείου Εσωτερικών και ΑΣΕΠ.

Περισσότερο από τρεις ώρες κράτησε η συζήτηση χθες μεταξύ της κ. Βάσως
Παπανδρέου και της Ολομέλειας του ΑΣΕΠ, με θέμα τις αλλαγές εκείνες στον Νόμο
Πεπονή που θα επιτρέψουν την επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού.

Γνωρίζοντας ότι η διαδικασία των ενστάσεων μπορεί να κρατήσει ορισμένες φορές
και επτά ολόκληρους μήνες προκαλώντας αντίστοιχη καθυστέρηση, και τα δύο μέρη
συμφώνησαν ότι στο εξής ενστάσεις θα υποβάλλονται μόνον κατά των πινάκων
διοριστέων (και ενός μικρού αριθμού των πρώτων επιλαχόντων) και όχι κατά των
πινάκων επιτυχόντων. Μάλιστα οι ενστάσεις αυτές θα εξετάζονται από έξι νέα
τριμελή τμήματα που δημιουργούνται στο ΑΣΕΠ και μόνον σε περίπτωση διαφωνίας η
υπόθεση θα παραπέμπεται στην Ολομέλεια.

Οι συχνές προκηρύξεις και η διαδικασία που ακολουθείται για την πρόσληψη
εποχικού προσωπικού, που θα απασχοληθεί κατ’ ανώτατο όριο 8 μήνες, επίσης
προκαλεί μεγάλες καθυστερήσεις. Έτσι λοιπόν συμφωνήθηκε να καταρτιστεί
«επετηρίδα», χρονικής ισχύος 2-3 χρόνων, από την οποία θα προσλαμβάνεται το
εποχικό προσωπικό.

Ενστάσεις

Από την πλευρά του ΑΣΕΠ δεν εκφράστηκαν σοβαρές ενστάσεις για την πρόταση
κατάργησης του αυτεπάγγελτου ελέγχου επί προσλήψεων που έχουν γίνει. Τα μέλη
του αρκούνται στη χρήση αυτής της δυνατότητας ύστερα από καταγγελία
ενδιαφερομένων. Αντιθέτως είχαν αντίρρηση για την κατάργηση των
δειγματοληπτικών ελέγχων επί των προσλήψεων εποχικού προσωπικού που διενεργούν
και, όπως φαίνεται, το υπουργείο λαμβάνει σοβαρά υπόψη του αυτή τη διαφωνία.

Μάλιστα από μέλη του ΑΣΕΠ προτάθηκε να μεταφερθεί στην περιφέρεια η ευθύνη του
ελέγχου των διαδικασιών πρόσληψης, τουλάχιστον για το εποχικό προσωπικό όλων
των κατηγοριών και το μόνιμο που προσλαμβάνεται με τη διαδικασία των μορίων
στους δήμους (δημοτικές επιχειρήσεις και ανταποδοτικές υπηρεσίες). Για τον
σκοπό αυτό προτάθηκε να συσταθούν ειδικές επιτροπές κατά περιφέρεια.

Γενικώς το πνεύμα των τοποθετήσεων των μελών του ΑΣΕΠ οδηγεί στην εκτίμηση ότι
δεν θα υπήρχε καμία αντίρρηση για την απεμπλοκή του από το εποχικό προσωπικό
(ένας σύμβουλος πρότεινε να τεθεί υπό τον έλεγχο της περιφέρειας), αλλά
προκαλείται ιδιαίτερη ενόχληση όταν γίνεται προσπάθεια αποδυνάμωσής του σε
θέματα προσλήψεων μόνιμου προσωπικού.

Τα μέλη

Συμφωνία υπήρξε ακόμα στην αύξηση του αριθμού των μελών της Ολομέλειας του
ΑΣΕΠ από 11 σε 21, στη θέσπιση δεύτερης θέσης αντιπροέδρου και μιας δεύτερης
ελάσσονος Ολομέλειας. Ανοιχτό όμως παραμένει το θέμα της σύνθεσης της
Ολομέλειας και της πρότασης του υπουργείου, ο αριθμός των μελών-δικαστικών ή
καθηγητών ΑΕΙ να μην υπερβαίνει το 1/2 του συνολικού αριθμού. Επιπλέον
προτείνει την κατάργηση της παράλληλης απασχόλησης, προκειμένου να
διευκολυνθεί η συμμετοχή στελεχών από τη διοίκηση και την υπαλληλική ιεραρχία,
οι οποίοι θα αποσπώνται στο εξής από την υπηρεσία τους και θα απασχολούνται
αποκλειστικά στο ΑΣΕΠ.

Πάγιες προτάσεις

Τα μέλη του ΑΣΕΠ επανέλαβαν στην υπουργό πάγιες προτάσεις τους που έχουν
περιληφθεί στην ετήσια έκθεσή του και αφορούν: τη συνταγματική κατοχύρωση του
θεσμού και τη μηχανοργάνωση των υπηρεσιών του.

Την κατάργηση της προσαύξησης 10% όσων έχουν το κριτήριο εντοπιότητας και
θέλουν να προσληφθούν σε δήμους (σε αντίθεση με την ΚΕΔΚΕ που ζητεί αύξηση του
ποσοστού αυτού) και την κατάργηση της αναλογίας 50-50% μεταξύ αποφοίτων
Γενικών Λυκείων και άλλου τύπου Λυκείων.