Συνέδριο αυτοκριτικής

Σε συνέδριο αυτοκριτικής για την πορεία των εργατικών κινητοποιήσεων και
γενικά την άσχημη κατάσταση του συνδικαλιστικού κινήματος μετατρέπεται το 30ό
συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.

ΕΚΤΟΣ από τη μάχη των εκλογών για την ανάδειξη της νέας διοίκησης της ανώτατης
δημοσιοϋπαλληλικής οργάνωσης και το γνωστό παρασκήνιο για τους σταυρούς (οι
εκλογές θα γίνουν την Πέμπτη και η παράταξη του ΠΑΣΟΚ αναμένεται να λάβει πάλι
την αυτοδυναμία), αυτό που κυριαρχεί τόσο στις τοποθετήσεις των συνέδρων όσο
και στις εισηγήσεις της απερχόμενης διοίκησης είναι το κρίσιμο ερώτημα των
συνδικαλιστών: «Πού πάμε;».

«ΒΑΡΕΘΗΚΑΝ»

Χαρακτηριστική είναι η τοποθέτηση του προέδρου της ΓΣΕΕ κ. Χρ. Πολυζωγόπουλου
στη χθεσινή έναρξη του εκλογικού συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ στην Αθήνα: «Οι νέοι,
είπε, δεν μπαίνουν στα συνδικάτα. Βαρέθηκαν τις κούφιες αντιπαραθέσεις.
Βαρέθηκαν να ακούν τα ίδια και τα ίδια. Πρέπει να φύγουν οι κομματικές
σκοπιμότητες από τα συνδικάτα. Να μιλήσουμε τη γλώσσα της αλήθειας».

ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ

Στο ίδιο μήκος κύματος κυμαίνονται και οι εισηγήσεις στελεχών της ΑΔΕΔΥ, ενώ
στον διοικητικό απολογισμό που εγκρίθηκε, τονίζεται ότι σε αρκετές από τις
απεργίες που έγιναν η συμμετοχή δεν κυμάνθηκε σε επιθυμητά επίπεδα.

Τους λόγους, τονίζεται στον απολογισμό, μπορούμε να τους αναζητήσουμε είτε στο
γενικότερο κλίμα εφησυχασμού και ιδιώτευσης, που είναι αναντίστοιχο με την
οξύτητα των προβλημάτων, είτε στα ειδικότερα προβλήματα του συνδικαλιστικού
κινήματος των εργαζομένων στο Δημόσιο, στον κατακερματισμό και τον «κλαδισμό»
και στη διαβρωτική λογική που έχει δημιουργήσει η επιδοτική πολιτική, ώστε να
το καθιστά αδύνατο να παλέψει κεντρικούς και ενιαίους δημοσιοϋπαλληλικούς στόχους.

ΣΤΟ ΠΟΔΙ

Από την άλλη πλευρά ­ επισημαίνεται στον απολογισμό ­ η ευκολία που πολλές
φορές λαμβάνεται μία απόφαση για απεργία, η έλλειψη ουσιαστικού διαλόγου στο
εσωτερικό του συνδικαλιστικού κινήματος και τα προβλήματα της
«παραταξικοποίησης» και των ανταγωνισμών, οδηγούν στο να μην οργανώνεται με
τους καλύτερους όρους και προϋποθέσεις μια απεργιακή κινητοποίηση, να μη
στρατεύει για την στήριξή τους το σύνολο του στελεχικού δυναμικού των συνδικάτων.

ΑΝΙΣΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΒΑΡΩΝ

Χαιρετισμοί – εισηγήσεις. Στο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, ο πρόεδρος της Γ. Κουτσούκος αναφέρθηκε στα προβλήματα αιχμής των δημοσίων υπαλλήλων

Στην ομιλία του ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ κ. Γιάννης Κουτσούκος αναφέρθηκε
διεξοδικά στα προβλήματα των δημοσίων υπαλλήλων, σημειώνοντας ότι η οικονομική
πολιτική είχε ως αποτέλεσμα την άνιση κατανομή βαρών και ωφελειών, αφού η
βελτίωση των οικονομικών δεικτών στηρίχτηκε στις πλάτες των μισθωτών και των
πλατιών στρωμάτων, ενώ αντίθετα το κεφάλαιο και οι μεταπράτες έχουν αύξηση
κερδών. Εκτός από την εισοδηματική πολιτική και την ανάγκη φορολογικής
μεταρρύθμισης, ο κ. Κουτσούκος αναφέρθηκε στα προβλήματα αιχμής των δημοσίων
υπαλλήλων παρατηρώντας ότι:

* Η μετατροπή των ΝΠΔΔ σε Ανώνυμες Εταιρείες με στόχο τη μετοχοποίησή τους
αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο εκχώρησης στο ιδιωτικό κεφάλαιο δραστηριοτήτων
του Δημοσίου, δημιουργεί νέα προβλήματα στους εργαζομένους και απειλεί τη
μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων.

* Οι νέοι οργανισμοί των υπουργείων δεν έχουν προχωρήσει, με αποκλειστική
ευθύνη της κυβέρνησης, με αποτέλεσμα να μην υπάρχουν σύγχρονα και αποδοτικά
σχήματα που θα μπορούσαν να αντιμετωπίσουν τις νέες ανάγκες.

* Ο νέος δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, παρά τα θετικά του χαρακτηριστικά, δεν
ανταποκρίνεται στο αίτημα για αξιοκρατία και αντικειμενικότητα στην εσωτερική
λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης.

* Το αίτημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο βρίσκεται ακόμη στο
στάδιο της προκοινοβουλευτικής διαδικασίας. Στο συνέδριο μίλησαν επίσης ο
υπουργός Εθν. Άμυνας και μέλος του Ε.Γ. του ΠΑΣΟΚ κ. Α. Τσοχατζόπουλος, ο
γραμματέας της Κ.Ε. του ΠΑΣΟΚ κ. Κ. Σκανδαλίδης, εκπρόσωποι των κομμάτων της
αντιπολίτευσης κ.ά.

* Στην έναρξη των εργασιών του συνεδρίου μικρή ομάδα διαδηλωτών από τον ΟΔΔΥ
και τον ΟΣΚ «εισέβαλαν» στην αίθουσα του συνεδρίου και μετά την ανάγνωση του
ψηφίσματός τους αποχώρησαν.

Τσοχατζόπουλος – Σκανδαλίδης στις εργασίες το 30ου συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ θα αντιμετωπίσει το θέμα του 35ώρου εργασίας μετά την ένταξη της
χώρας μας στην ΟΝΕ. Αυτό προκύπτει από χθεσινές δηλώσεις κυβερνητικών
στελεχών. Ο υπουργός Εργασίας – Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Μ. Παπαϊωάννου,
μιλώντας χθες σε εκδήλωση της Ένωσης Ευρωπαίων Δημοσιογράφων, παρατήρησε ότι
το 35ωρο είναι σήμερα κεντρικό ζήτημα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, αλλά «εμείς ­ είπε
­ δεν μπορούμε από μόνοι μας να πάμε σε κάποιο πείραμα σε σχέση με το 35ωρο».
Επισήμανση για την έναρξη διαλόγου για το 35ωρο εργασίας έγινε και από τον
υπουργό Εθνικής Άμυνας κ. Άκη Τσοχατζόπουλο, ο οποίος δήλωσε ότι η κυβέρνηση
είναι έτοιμη να συζητήσει και το 1999 το θέμα του 35ώρου εργασίας, καθώς
επίσης και ένα δικαιότερο φορολογικό σύστημα. Ο κ. Τσοχατζόπουλος επισήμανε
ότι το νέο έτος πρέπει να θεωρηθεί ως ο τελευταίος χρόνος συναίνεσης σε
τέτοιες πολιτικές, ενώ κάλυψε πλήρως την κυβερνητική πολιτική για την ΟΝΕ.
Ειδικά για το θέμα του 35ώρου, ο κ. Τσοχατζόπουλος τόνισε στην ομιλία του: «Η
κυβέρνηση είναι έτοιμη να συζητήσει το θέμα της ανακατανομής του εισοδήματος
και του πλούτου που υπάρχει στην ελληνική κοινωνία. Και γι’ αυτό ακριβώς λέει
“ναι” στο αίτημα που τίθεται από διάφορες πλευρές για συζήτηση του θέματος της
εφαρμογής του 35ώρου. Διότι αυτό είναι ένα θέμα που πραγματικά οδηγεί σε
ανακατανομή του πλούτου στη χώρα μας προς όφελος των εργαζομένων και εις βάρος
του κεφαλαίου». Από την πλευρά του, ο υφυπουργός Εργασίας – Κοινωνικών
Ασφαλίσεων κ. Χρ. Πρωτόπαπας αναφερόμενος (στον «Πλάνετ») στις επισημάνσεις
του κ. Τσοχατζόπουλου, παρατήρησε: «Αποδέχομαι αυτό που είπε ο κ.
Τσοχατζόπουλος απόλυτα». Θα πρέπει να σημειωθεί ότι το ζήτημα του 35ώρου
εργασίας χωρίς μείωση των αποδοχών είναι βασικό αίτημα που προβάλλουν τα
εργατικά συνδικάτα και στη χώρα μας.