Το ΙΚΑ απαντά…

Με αφορμή ρεπορτάζ που δημοσιεύτηκε στα «ΝΕΑ», στις 27 Οκτωβρίου, υπό τον
τίτλο «Τα δέκα βήματα πριν ανοίξετε τη δική σας επιχείρηση», το Γραφείο Τύπου
και Δημοσίων Σχέσεων της Διοίκησης του ΙΚΑ δίνει πλήρη στοιχεία για το τι
προβλέπει σχετικά ο νόμος:

α) Ο εργοδότης υποχρεούται από 1ης Απριλίου 1998 να τηρεί ειδικό βιβλίο
καταχώρησης νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού θεωρημένο από το κατά τόπους
αρμόδιο Υποκατάστημα ΙΚΑ, στο οποίο καταχωρεί τους εργαζόμενους αμέσως μετά
την πρόσληψή τους και πριν αναλάβουν εργασία.

Η υποχρέωση αυτή αφορά τόσο τους εργοδότες που απασχολούν ήδη προσωπικό, εφ’
όσον προσλάβουν νέους εργαζόμενους μετά την 1η Απριλίου 1998 όσο και τους
εργοδότες που προσλαμβάνουν προσωπικό για πρώτη φορά.

Αξίζει να επισημανθεί ότι σε περίπτωση που ο εργοδότης προσλαμβάνει για πρώτη
φορά προσωπικό, υποχρεούται αυθημερόν να απογραφεί στο ΙΚΑ ως εργοδότης και
συγχρόνως να παραλάβει και να καταχωρήσει τους εργαζόμενους στο ειδικό βιβλίο.

β) Για κάθε μισθωτό που θα διαπιστωθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες του
ΙΚΑ ότι δεν καταχωρήθηκε κατά τα προαναφερόμενα, επιβάλλεται σε βάρος του
εργοδότη πρόστιμο ύψους 270.000 δρχ.

Από τα προαναφερόμενα προκύπτει ότι οι εργοδότες μετά την πρόσληψη προσωπικού
πρέπει αυθημερόν να απευθύνονται στο ΙΚΑ και μετά στον ΟΑΕΔ».