Πρωτοφανής καθυστέρηση

Από 24.000 έως 68.000 δρχ. θα είναι τα αναδρομικά που θα πάρουν τον Ιούνιο οι
δημόσιοι υπάλληλοι σε εφαρμογή της φετινής εισοδηματικής πολιτικής του 2,5%.

Η καθυστέρηση στην καταβολή των αναδρομικών (κατά μισό έτος) είναι πρωτοφανής.
Η αύξηση του 2,5% έχει ισχύ από 1.1.1998. Ήδη σε ορισμένες υπηρεσίες (π.χ.
υπουργείο Οικονομικών) έγινε η καταβολή των αναδρομικών. Στο Γενικό Λογιστήριο
η εκτίμηση είναι ότι οι περισσότεροι υπάλληλοι του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ θα
λάβουν τα αναδρομικά τους τον Ιούνιο.

Η αύξηση που θα έχουν τον μήνα με το 2,5% οι δημόσιοι υπάλληλοι, είναι μικρή
και υπολείπεται του πληθωρισμού. Δραχμικά η μηνιαία αύξηση κινείται η
μικρότερη στις 3.700 δρχ. και η μεγαλύτερη φθάνει στις 10.500 δρχ.

«ΤΑ ΝΕΑ» παραθέτουν αναλυτικούς πίνακες με τα ποσά των αναδρομικών που θα
εισπράξουν οι δημόσιοι υπάλληλοι. Οι πίνακες είναι κατά κατηγορία εκπαίδευσης
και αποτελούνται από πέντε στήλες.

Η πρώτη στήλη από αριστερά αναφέρεται στο μισθολογικό κλιμάκιο, η δεύτερη στα
έτη υπηρεσίας και η τρίτη στο σύνολο των αποδοχών (μεικτών) όπως διαμορφώθηκαν
την 1.1.1998. Στο σύνολο των μεικτών αποδοχών έχουν υπολογισθεί ο βασικός
μισθός, το χρονοεπίδομα, το επίδομα εξομάλυνσης και το κίνητρο απόδοσης.
Φυσικά, έχει υπολογιστεί και η φετινή εισοδηματική πολιτική. Η τέταρτη στήλη
αναφέρεται στη μηνιαία δραχμική αύξηση. Η τελευταία στήλη αναφέρεται στα
αναδρομικά που θα λάβουν τον Ιούνιο οι υπάλληλοι, στα οποία έχει υπολογιστεί
και το δώρο του Πάσχα.

Η κυβερνητική εισοδηματική πολιτική για το 1998 προβλέπει τα εξής:

1 Οι εισαγωγικές αποδοχές του μισθολογίου για την Υ.Ε. (Υποχρεωτική
Εκπαίδευση) αυξάνονται από 183.000 σε 189.000 δρχ.

2 Ο εισαγωγικός βασικός μισθός αυξάνεται από 110.000 δρχ. σε 113.000
δρχ. και το βήμα εξέλιξης των μισθολογικών κλιμακίων γίνεται 3.100 δρχ. Έτσι,
ο καταληκτικός μισθός (Π.Ε. με 33 έτη υπηρεσίας) γίνεται 221.500 δρχ. από
215.000 δρχ. και οι καταληκτικές αποδοχές αυξάνονται από 413.000 σε 423.000 δρχ.

3 Αυξάνεται το κίνητρο απόδοσης στην κατηγορία Υ.Ε. (Υποχρεωτική
Εκπαίδευση) κατά 3.000 δρχ. και γίνεται από 38.000 δρχ., 41.000 δρχ.

4 Ανυψώνεται η κλίμακα μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων της
κατηγορίας Δ.Ε. (Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση) από 1.8.1998 κατά ένα μισθολογικό
κλιμάκιο. Οι υπάλληλοι αυτής της κατηγορίας θα εξελίσσονται με εισαγωγικό το
28ο αντί του 29ου κλιμακίου και καταληκτικό το 11ο αντί του 12ου κλιμακίου.

ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ τον Φόρο Εισοδήματος οι κρατήσεις στις αποδοχές των δημοσίων
υπαλλήλων είναι οι εξής:

Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ)

* 4% επί βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος.

* 1% επί των επιδομάτων (πλην χρονοεπιδόματος).

Ταμείο Αρωγής

* 5% επί βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος για πρωτοασφαλισθέντες σε
οποιονδήποτε φορέα μέχρι 31.12.1992, ανεξάρτητα από τη χρονολογία διορισμού τους.

* 3% επί συνόλου αποδοχών, πλην εκτάκτων παροχών για πρωτοασφαλιζομένους από
1.1.1993 και μετά.

Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ)

* 4% επί του βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος για πρωτοασφαλισθέντες σε
οποιονδήποτε φορέα μέχρι 31.12.1992, ανεξάρτητα από τη χρονολογία διορισμού τους.

* 4% επί συνόλου αποδοχών, πλην εκτάκτων παροχών, για πρωτοασφαλιζομένους από
1.1.1993 και μετά.

Κύρια σύνταξη

* 6,67% επί του βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος, για όλους όσοι είχαν
ασφαλιστεί σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης πλην το 1993.

* 6,67% επί συνόλου αποδοχών, πλην εκτάκτων παροχών, μόνο για όσους
ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά σε οποιονδήποτε φορέα μετά το 1992.

Υγειονομική περίθαλψη

2,55% επί συνόλου αποδοχών, πλην εκτάκτων παροχών.

Έκτακτη παροχή είναι και το Κίνητρο Απόδοσης και απαλλάσσεται ασφαλιστικών
εισφορών υπέρ Δημοσίου. Το Κίνητρο Απόδοσης δεν υπόκειται σε κρατήσεις:

* Νεοδιορισμού υπέρ ΜΤΠΥ και Ταμείου Αρωγής.

*Τακτικές κρατήσεις υπέρ ΜΤΠΥ και Ταμείων Πρόνοιας και Αρωγής.

* Κύριας σύνταξης.

* Υγειονομικής περίθαλψης.