Προσωρινή παύση – υποβιβασμός

Δικαίωμα να προσβάλλει πράξεις του ΑΣΕΠ για προσλήψεις, με αίτηση ακύρωσης
ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας, αναγνωρίζεται στον εκάστοτε αρμόδιο
υπουργό με τον νέο Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα.

Ο ΚΩΔΙΚΑΣ, που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή από τον υπουργό Εσωτερικών κ.
Α. Παπαδόπουλο στα τέλη του μήνα, περιλαμβάνει ρυθμίσεις σχετικές με τις
υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των υπαλλήλων, την προαγωγική τους εξέλιξη, την
προστασία της μητρότητας και το Πειθαρχικό Δίκαιο.

Στο κεφάλαιο των πειθαρχικών ποινών δεν συγκαταλέγεται πλέον η ποινή της
δυσμενούς μετάθεσης, ενώ προβλέπεται στο εξής η ποινή της προσωρινής παύσης
από 3 μέχρι 6 μήνες, με πλήρη στέρηση των αποδοχών, υποβιβασμό κατά ένα βαθμό
και στέρηση του δικαιώματος για προαγωγή από ένα μέχρι πέντε έτη.

Όσον αφορά τις υποχρεώσεις των υπαλλήλων, στην αιτιολογική έκθεση του κώδικα
επισημαίνεται μια νέα ρύθμιση «περί της νομιμότητας των ενεργειών και του
καθήκοντος της υπακοής». Όπως αναφέρεται, «τίθεται ως όριο η συνταγματική
νομιμότητα και θεσπίζεται ένα τουλάχιστον είδος πολιτικής ευθύνης του υπουργού
που θα εκδώσει κατάδηλα παράνομη διαταγή».