Ελλάδα

Εργασία μόνο για άνδρες

Εργασία μόνο για άνδρες
Σχόλια
4 λεπτά











Μία γυναίκα που θα υποβάλει τα χαρτιά της για συμμετοχή σε διαγωνισμό
πρόσληψης της Τράπεζας Εργασίας, θα είναι η φλόγα που ενδέχεται να πυροδοτήσει
τις σχέσεις του υπουργείου Εργασίας και της Γενικής Γραμματείας Ισότητας με
την Τράπεζα Εργασίας.


ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ που εάν τελικά γίνει, προμηνύει ο υφυπουργός Εργασίας κ. Χρήστος
Πρωτόπαπας, θα ακολουθήσει τη δικαστική οδό.


«Ζητούνται για πρόσληψη στο Λεκανοπέδιο Αττικής ύστερα από τον σχετικό
διαγωνισμό και μία εσωτερική διαδικασία πτυχιούχοι ανώτερων ή ανώτατων σχολών.
Αρκεί να μην είναι γυναίκες». Αυτή θα μπορούσε να είναι η συνοπτική μορφή
πρόσφατης εγκυκλίου που από χθες έχει προκαλέσει σάλο. Η εγκύκλιος για
προκήρυξη διαγωνισμού με σκοπό την πρόσληψη υπαλλήλων εκδόθηκε από την
Ιδιωτικού Δικαίου Τράπεζα Εργασίας και ήρθε στο φως ύστερα από σχετική ερώτηση
που κατέθεσε προχθές στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ο ευρωβουλευτής του Συνασπισμού
Αλέκος Αλαβάνος. Θέμα; «Η καταπάτηση του δικαιώματος της ίσης μεταχείρισης
ανδρών – γυναικών».


Για «ιστορία που αμαυρώνει τις προσπάθειες των Τραπεζών για έμπρακτη εφαρμογή
της ισότιμης αντιμετώπισης ανδρών και γυναικών», έκανε λόγο ο κ. Δημήτρης
Κουσελάς, πρόεδρος της ΟΤΟΕ, αναφέροντας πως ενώ «τα τελευταία χρόνια υπάρχει
μία συνεχής αύξηση των γυναικών σε όλες τις Τράπεζες, εξαίρεση αποτελεί η
Τράπεζα Εργασίας, γεγονός που οφείλεται στην πολιτική προσλήψεων που εφαρμόζει
η συγκεκριμένη Τράπεζα και εμφανίζεται και στον πρόσφατο διαγωνισμό της. Τώρα
αποκλείει τελείως τις γυναίκες!». Εντούτοις, η Τράπεζα Εργασίας διατείνεται
αφενός πως δεν εφαρμόζει γενικά πολιτική διάκρισης, κι αφετέρου, πως η
ενέργειά της αυτή βρίσκεται εντός των νόμιμων και συνταγματικών της
δυνατοτήτων ως ιδιωτικής επιχείρησης. «Η συμμετοχή των γυναικών στο σύνολο του
προσωπικού μας είναι ολοένα και αυξανόμενη» είπε στα «ΝΕΑ» ο κ. Δημήτρης
Σπυρόπουλος, υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων της Τράπεζας Εργασίας. «Από το 16% που
ήταν στα τέλη του 1996, σήμερα η συμμετοχή των γυναικών έχει φθάσει το 20%».


Όσο για την επίμαχη εγκύκλιο (ΣΚΥ: 308/25-7-97), ο κ. Σπυρόπουλος αναφέρει
πως: «Αυτή τη χρονική στιγμή, γι’ αυτήν την περιοχή, τουτέστιν την Αττική,
πρόκειται να διεξάγουμε διαγωνισμό για προσλήψεις στον οποίο μπορούν να
συμμετέχουν μονάχα άνδρες πτυχιούχοι», είπε. «Ταυτόχρονα, όμως, έχουν
προκηρυχθεί διαγωνισμοί στην Κέρκυρα και την Αλεξανδρούπολη, και για άνδρες
και γυναίκες. Είναι απλώς μία συγκεκριμένη επιλογή της Τράπεζας τη δεδομένη
χρονική στιγμή. Όπως είναι, λόγου χάρη, και η συμμετοχή ή μη, μη πτυχιούχων σε
κάποιο διαγωνισμό». Και κατέληξε: «Δεν πρόκειται τώρα για δυσμενή διάκριση
κατά των γυναικών. Πέρυσι τον Σεπτέμβριο, ύστερα από διαγωνισμό, προσελήφθησαν
95 γυναίκες και μονάχα 32 άνδρες. Τώρα στον συγκεκριμένο διαγωνισμό, για την
Αττική, δεχόμαστε μόνο άνδρες υποψηφίους». Ο λόγος; «Απόφαση της διοικήσεως».


«Αντισυνταγματική» χαρακτήρισε τη συγκεκριμένη απόφαση και ενέργεια της
Τράπεζας Εργασίας η καθηγήτρια κ. Αλίκη Γιωτοπούλου – Μαραγκοπούλου, «καθώς το
δικαίωμα της ισότητας ανδρών και γυναικών κατοχυρώνεται από το Σύνταγμά μας,
τη Διεθνή Σύμβαση για εξάλειψη των διακρίσεων λόγω φύλου, του ΟΗΕ, και την
οδηγία της ΕΟΚ του 1976 για την ισότητα των φύλων στην εργασία. Η μη διάκριση
λόγω φύλου αποτελεί βασικό ανθρώπινο δικαίωμα που χαίρει καθολικής εφαρμογής
παντού και όχι μονάχα στον δημόσιο τομέα». Πάντως, η εγκύκλιος της Τράπεζας
Εργασίας συνάντησε ήδη τη δυναμική αντίδραση της Γενικής Γραμματείας Ισότητας,
η οποία με παρέμβασή της που κοινοποιήθηκε χθες στο Γραφείο του Πρωθυπουργού,
το υπουργείο Εργασίας και τη ΓΣΕΕ ζητεί από την Τράπεζα Εργασίας την ανάκληση της.


Μιλώντας χθες στα «ΝΕΑ» ο υφυπουργός Εργασίας κ. Χρήστος Πρωτόπαπας ανέφερε
ότι «η εγκύκλιος αυτή μοιάζει να δημιουργεί επικίνδυνα φαινόμενα. Το γεγονός
ότι η συγκεκριμένη Τράπεζα είναι Ιδιωτικού Δικαίου δεν την εξαιρεί από την
υποχρέωση εφαρμογής του Συντάγματος και των νόμων». Όσο για το… δέον
γενέσθαι, ο κ. Πρωτόπαπας είπε πως «σε συνεννόηση με τη Γενική Γραμματεία
Ισότητας μία γυναίκα θα υποβάλει τα χαρτιά της για συμμετοχή στον διαγωνισμό
πρόσληψης. Εάν απορριφθεί εκ των προτέρων λόγω φύλου, τότε πλέον θα επιληφθούν
του θέματος τα δικαστήρια».

Επόμενο άρθρο

Google news

Ακολουθήστε tanea.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Σχετικά άρθρα

Σχόλια
Σχολίασε εδώ
0 /50
0 /2000

Τα Νεότερα

  1. Μαξίμου: Έρχεται νέο πλαίσιο για τη μοριοδότηση – Δεν θα επηρεαστούν οι μαθητές στις επόμενες πανελλαδικές
  2. Bloomberg: Το Ιράν διατηρεί τη δυνατότητα παραγωγής 50 βαλλιστικών πυραύλων τον μήνα – Γκαλιμπάφ: «Οι ΗΠΑ έβαλαν το Ισραήλ πάνω από τα συμφέροντά τους»
  3. «Mega Stories» με τη Δώρα Αναγνωστοπούλου: «Τεχνητή Νοημοσύνη: Ποιος εκπαιδεύει ποιον;» – Απόψε στις 00:30

Πιο Σχολιασμένα

Πιο Διαβασμένα

Cookies