Οι κλάδοι που πρωταγωνιστούν στις προσλήψεις

Σχεδόν 4 στους 10 έλληνες εργοδότες αναμένουν αύξηση του προσωπικού, το 23% περιμένει μείωση, ενώ το 37% δεν αναμένει καμία αλλαγή. Η πληροφορική είναι ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος στην Ελλάδα ενώ παραμένει εξαιρετικά υψηλό (82%) το ποσοστό των εργοδοτών που αναφέρουν δυσκολία στην εύρεση του ταλέντου, που χρειάζονται.

Τα στοιχεία αυτά καταγράφει η έρευνα του ομίλου ManpowerGroup για τις προοπτικές προσλήψεων που αναμένονται στην Ελλάδα από τον Ιούνιο έως τον Σεπτέμβριο του 2024, με συνολικές προοπτικές απασχόλησης 10 ποσοστιαίων μονάδων. Σύμφωνα με την έρευνα, οι ελληνικοί οργανισμοί αναμένουν ότι οι προοπτικές απασχόλησης έχουν ενισχυθεί κατά 3 μονάδες σε σύγκριση με το 2ο τρίμηνο του 2024, ωστόσο αποδυναμώθηκαν κατά 6 μονάδες από το 3o τρίμηνο του 2023.

Με βάση τα ευρήματα της έρευνας, ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος στην Ελλάδα είναι η πληροφορική (38%), αν και οι προθέσεις στον κλάδο μειώθηκαν κατά 5 μονάδες από το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 1 μονάδα από πέρυσι. Η πλειονότητα (74%) των εργοδοτών πληροφορικής δηλώνουν δυσκολία στην εύρεση των εξειδικευμένων υποψηφίων, που χρειάζονται.

Οι μεταφορές

Ο κλάδος με τη μεγαλύτερη αύξηση από το προηγούμενο τρίμηνο είναι οι μεταφορές και η εφοδιαστική αλυσίδα, με αύξηση 14%, καταγράφοντας τον υψηλότερο δείκτη NEO (35%) στον συγκεκριμένο κλάδο από τότε που ξεκίνησε η παρακολούθηση το 2ο τρίμηνο του 2008.

Οι προοπτικές απασχόλησης στον κλάδο της βιομηχανίας και κατασκευών στην Ελλάδα διαμορφώνονται στο 15%, αυξημένες κατά 9% από το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 15% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Ασθενέστερες προθέσεις προσλήψεων καταγράφουν η ενέργεια και οι υπηρεσίες κοινής ωφέλειας.

Η πιο ανταγωνιστική Περιφέρεια είναι η ευρύτερη Περιφέρεια της Αττικής (16%), σημειώνοντας άνοδο 2 μονάδων από το προηγούμενο τρίμηνο και πτώση κατά 4 μονάδες από το 3ο τρίμηνο του 2023.