Επιχείρηση {LF}με αντίκτυπο

Ο όρος επιχείρηση με αντίκτυπο αναφέρεται σε μια εταιρεία της οποίας ο στόχος δεν είναι απλώς η επιδίωξη του κέρδους, αλλά επιδιώκει επίσης να έχει θετικό αντίκτυπο για το περιβάλλον ή την κοινωνία. Ως παράδειγμα, θεωρούνται επιχειρήσεις ένταξης, κυκλικής οικονομίας, τοπικής ανάπτυξης.

Δεν υπάρχει συγκεκριμένο καθεστώς για τις επιχειρήσεις με αντίκτυπο. Είναι μια δήλωση προθέσεων, μια επίδειξη των αξιών τους στη λειτουργία τους και στο οικονομικό τους μοντέλο. Επομένως, είναι δύσκολο να γνωρίζουμε πόσες επιχειρήσεις ισχυρίζονται ότι έχουν αντίκτυπο. Οι περισσότερες από αυτές προχωρούν παραπέρα, είτε αποκτώντας μια από τις πολλές ετικέτες για το θέμα, είτε υιοθετώντας ένα από τα δύο ειδικά καταστατικά, κοινωνική και αλληλέγγυη επιχείρηση ή επιχείρηση με αποστολή. Το 2021 σηματοδοτήθηκε στην Ευρώπη από μια συλλογική επιθυμία να μετρηθούν και να μειωθούν οι κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις των παραγωγικών και εμπορικών δραστηριοτήτων. Οι επενδύσεις των επιχειρήσεων υπέρ της απανθρακοποίησης, της επεξεργασίας των υδάτων και του εδάφους καθώς και της βιοποικιλότητας, σημείωσαν σημαντική πρόοδο και τα κεφάλαια Κοινωνικά Υπεύθυνων Επενδύσεων (ΚΥΕ) έχουν φθάσει περισσότερο από το 20% όλων των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων της Ευρώπης. Ο κανονισμός για τη βιώσιμη χρηματοοικονομική αναφορά απαιτεί πλέον από τις μεγάλες ευρωπαϊκές εταιρείες να προσδιορίζουν τη φύση των βιώσιμων επενδύσεών τους, προκειμένου να κατευθύνουν καλύτερα τις δημόσιες αποταμιεύσεις προς τις ΚΥΕ.

Οι επενδύσεις με αντίκτυπο είναι υποσύνολο της ΚΥΕ. Καλύπτει τις δημόσιες και ιδιωτικές δαπάνες που επιδιώκουν τόσο την οικονομική αποδοτικότητα ενός έργου ή μιας επιχείρησης όσο και τη μέτρηση των θετικών και αρνητικών επιπτώσεών του στην κοινωνία και το περιβάλλον. Η δραστηριότητα πρέπει να έχει σκοπό διαφορετικό από αυτόν του μοιράσματος των κερδών, όπως η παροχή υποστήριξης σε άτομα σε ευάλωτες καταστάσεις, η συμβολή στην ανάπτυξη κοινωνικών δεσμών, η συμβολή στην εκπαίδευση του πολίτη, η συμβολή στη βιώσιμη ανάπτυξη, η ενεργειακή μετάβαση, η πολιτιστική προώθηση ή η διεθνής αλληλεγγύη.

Η διακυβέρνησή της πρέπει να είναι δημοκρατική, ιδίως με την παροχή πληροφοριών και συμμετοχής εταίρων και εργαζομένων.Τα κέρδη της πρέπει να διατίθενται για τη διατήρηση ή την ανάπτυξη της επιχείρησης και τα αποθεματικά της (όροι που ορίζονται από τον νόμο) δεν μπορούν να διανεμηθούν.  Ως εκ τούτου, η επιχείρηση λαμβάνει υπόψη αυτά τα χαρακτηριστικά μέσω κάθε της δράσης και λήψης απαραίτητων αποφάσεων προκειμένου να σταματήσει τις αρνητικές επιπτώσεις. Οι δεσμεύσεις ποικίλλουν:

n Συμβολή σε διεθνείς στόχους, όπως οι συμφωνίες του Παρισιού, της Γλασκώβης, της Αιγύπτου.

n Συμμετοχή στην ανάπτυξη της κυκλικής οικονομίας.

n Δημιουργία θέσεων εργασίας.

n Μείωση της παραγωγής απορριμμάτων και ανακύκλωσής τους.

n Προώθηση της πράσινης ενέργειας.

n Εξασφάλιση της υγείας, της ασφάλειας και της καλής ποιότητας ζωής.

n Βελτίωση της επαγγελματικής ενσωμάτωσης ορισμένων πληθυσμών.

Ο Κωνσταντίνος Ζοπουνίδης είναι καθηγητής Πολυτεχνείου Κρήτης, ακαδημαϊκός