4ήμερη εργασία χωρίς μείωση μισθού θεσπίζει (και) το Βέλγιο

Οι εργαζόμενοι στο Βέλγιο αποκτούν και αυτοί δικαίωμα στην τετραήμερη εργασία, χωρίς μείωση αποδοχών, στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης της εργατικής νομοθεσίας της χώρας ως απάντηση στις συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί μετά την πανδημία. Οι εργασιακοί κανονισμοί στο Βέλγιο θεωρούνταν μέχρι τώρα ιδιαίτερα άκαμπτοι και η νέα ρύθμιση δίνει ελπίδες ότι αυτό μπορεί να αλλάξει έως έναν βαθμό.

Οι εργοδότες πάντως θα έχουν το δικαίωμα να απορρίπτουν το αίτημα των εργαζομένων για τετραήμερη εργασία με τις ίδιες ώρες απασχόλησης της εβδομαδιαίας πενθήμερης εργασίας, με τον όρο ότι θα εξηγούν γραπτώς την αντίρρησή τους, ανέφερε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης και υπουργός Εργασίας του Βελγίου Πιερ-Ιβ Ντερμάν. Οι εταιρείες από την πλευρά τους θα μπορούν να ζητούν ευκολότερα από τους εργαζομένους να απασχολούνται απόγευμα ή αργά το βράδυ, χωρίς να απαιτούνται διαπραγματεύσεις και συμφωνία για αυτό με όλα τα εργατικά συνδικάτα, όπως έπρεπε να γίνει μέχρι σήμερα. Επίσης υπερωρίες θα δίνονται πλέον για όσους εργάζονται από τα μεσάνυχτα και μετά και όχι από τις 8 το βράδυ.

Η ιδέα της τετραήμερης πλήρους απασχόλησης ώστε να καλύπτονται όλες οι ώρες εργασίας του πενθημέρου με τις ίδιες αποδοχές κερδίζει συνεχώς έδαφος σε όλον τον κόσμο. Στη Βρετανία ξεκίνησε ανάλογο πείραμα για έξι μήνες με τη συμμετοχή μέχρι τώρα 30 εταιρειών, σύμφωνα με στοιχεία του Bloomberg. Ανάλογα προγράμματα ετοιμάζονται να ξεκινήσουν σε ΗΠΑ και Ιρλανδία, καθώς και σε Καναδά, Αυστραλία και Νέα Ζηλανδία. Για μεγάλη επιτυχία αντίστοιχου προγράμματος τετραήμερης εργασίας έκανε λόγο η Ισλανδία που προχώρησε σε ανάλογη κίνηση. Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας δοκιμάστηκε στην Ισλανδία μεταξύ 2015 και 2019 και έκτοτε έγινε η επιλογή του 85% του ενεργού πληθυσμού της χώρας. Εξάμηνη δοκιμαστική περίοδος τετραήμερης εβδομάδας εργασίας πρόκειται να ξεκινήσει το 2023 στη Σκωτία με ένα κεφάλαιο 10 εκατ. στερλινών που διατίθεται στις συμμετέχουσες εταιρείες από την κυβέρνηση. Τη Δευτέρα, η επίτροπος των μελλοντικών γενεών στην Ουαλία, Σόφι Χόου, κάλεσε την κυβέρνηση της Ουαλίας να προσφέρει την επιλογή στον δημόσιο τομέα ως πρώτο βήμα, σύμφωνα με τον «Guardian».

Ο πρωθυπουργός του Βελγίου, Αλεξάντερ Ντε Κρο, δήλωσε ότι ο στόχος των μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των νέων κανόνων για τη νυχτερινή εργασία, ήταν να δημιουργηθεί μια πιο δυναμική και παραγωγική οικονομία. Ο Ντε Κρο ανέφερε ότι η κυβέρνησή του θέλει να ενθαρρύνει περισσότερους να εργαστούν, με μόνο το 71,4% των ατόμων ηλικίας 20-64 ετών να απασχολούνται σήμερα στη χώρα -ποσοστό κατά 10% χαμηλότερο από ό,τι στην Ολλανδία και στη Γερμανία. Ο ομοσπονδιακός συνασπισμός των επτά κομμάτων του Βελγίου έχει θέσει στόχο να αυξήσει το ποσοστό της απασχόλησης στο 80% έως το 2030. Η μεγαλύτερη ελευθερία για τους εργαζομένους, είπε ο Ντε Κρο, είναι το κλειδί για την αύξηση του ποσοστού απασχόλησης.

Οι γυναίκες . Οι εταιρείες με 20 ή περισσότερους υπαλλήλους αναμένεται να προσφέρουν στο προσωπικό τους την επιλογή να «αποσυνδεθεί» από τη δουλειά του μετά τις εργάσιμες ώρες, που σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να απαντούν σε κλήσεις ή σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από τις 11 μ.μ. έως τις 5 π.μ. Το προσωπικό θα μπορεί επίσης να ζητήσει και να λαμβάνει αιτιολογημένη απάντηση από τους εργοδότες, εάν επιθυμούν να αλλάξουν τις ώρες εργασίας τους από εβδομάδα σε εβδομάδα. Το προσωπικό με μεταβλητό ωράριο θα πρέπει να γνωρίζει τις ώρες εργασίας του επτά ημέρες νωρίτερα.

Μια τετραήμερη εβδομάδα εργασίας θα βοηθήσει επίσης γυναίκες που φροντίζουν τα παιδιά και τους ηλικιωμένους γονείς να διατηρήσουν ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά θα ωφελήσει επίσης την αγορά εργασίας, δήλωσε η Μπεατρίς Ντελφίν Ντιάζ, πρόεδρος της Βελγικής Ενωσης Γυναικών Επιχειρηματιών.