Αμοιβές άνω του μέσου όρου είναι διατεθειμένες να προσφέρουν οι εταιρείες για την προσέλκυση εργαζομένων με ταλέντο. Πρόκειται για ένα από τα ευρήματα έρευνας για την πανδημία και το ανθρώπινο δυναμικό που πραγματοποίησε η Adecco σε συνεργασία με το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ). Σύμφωνα με αυτήν το 65% των στελεχών Ανθρώπινου Δυναμικού δηλώνουν πως οι εταιρείες τους είναι διατεθειμένες να προσφέρουν αμοιβές άνω του μέσου όρου της αγοράς για να προσελκύσουν ταλέντα και το 50% θα έκανε ή ήδη κάνει το ίδιο για να διατηρήσει τα ταλαντούχα στελέχη εντός του οργανισμού.