Ιρλανδικό πείραμμα εργασίας 4 ημερών με ίδιες αποδοχές

Η Ιρλανδία προχωρεί στο πείραμα της εργάσιμης εβδομάδας τεσσάρων ημερών χωρίς μειώσεις αποδοχών για να δει εάν αυτό είναι βιώσιμο και εάν θα μπορούσε να υιοθετηθεί στο μέλλον.

Η κυβέρνηση σε συνεργασία με φορείς θα απευθύνουν επίσημα πρόσκληση σε συμμετέχοντες την 1η Ιουλίου, οπότε και θα ανακοινωθούν τα πλήρη κριτήρια αξιολόγησης, οι όροι και οι προϋποθέσεις.

Το νέο πιλοτικό πρόγραμμα αφορά, σύμφωνα με το ραδιοτηλεοπτικό δίκτυο της χώρας RTΕ, δοκιμή διάρκειας έξι μηνών για ορισμένους εργαζομένους με στόχο να διαπιστωθεί εάν η τετραήμερη εργασία θα προσφέρει θετικά αποτελέσματα για τις επιχειρήσεις και καλύτερη ισορροπία μεταξύ ζωής και απασχόλησης για τους απασχολούμενους. Η εκστρατεία ξεκίνησε από την οργάνωση Four Day Week Ireland. Σύμφωνα με τον Τζο Ο’Κόνορ, που είναι πρόεδρος της οργάνωσης αυτής, τον τελευταίο χρόνο έχουν υπάρξει ριζικές αλλαγές στις εργασιακές πρακτικές. Ο ίδιος υποστηρίζει ακόμη πως οι πιο ευέλικτοι τρόποι εργασίας είναι εδώ για να μείνουν.

Σύμφωνα με το σχέδιο που έχει εκπονηθεί για να γίνει η δοκιμή, εταιρείες και οργανισμοί θα λάβουν υποστήριξη, εκπαίδευση και καθοδήγηση σχετικά με τον τρόπο ομαλής υλοποίησης της ιδέας. Η κυβέρνηση της Ιρλανδίας πρόκειται επιπλέον να χρηματοδοτήσει έρευνα για την εκτίμηση των οικονομικών, κοινωνικών και περιβαλλοντικών επιπτώσεων της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας σε ένα ευρύτερο πλαίσιο ως μέρος του σχετικού σχεδίου.

Το επίσημο πιλοτικό πρόγραμμα πρόκειται να ξεκινήσει από τον Ιανουάριο με πιθανή συμμετοχή και άλλων χωρών, συμπεριλαμβανομένων των ΗΠΑ, της Βρετανίας και της Νέας Ζηλανδίας, με συντονισμό από την ομάδα Four Day Week Global.

Η οργάνωση Four Day Week Ireland πιστεύει ότι η πανδημία έδωσε στους εργαζόμενους και τους εργοδότες την ευκαιρία να επανεξετάσουν τον τρόπο που εργάζονται, κάνοντας πολλούς να θέλουν να αλλάξουν τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται. Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας μπορεί να αποφέρει οφέλη για τη σωματική και ψυχική υγεία και να βελτιώσει την αποδοτικότητα μιας επιχείρησης, υποστηρίζει η οργάνωση.

Το υπουργείο Περιβάλλοντος, Κλίματος και Επικοινωνιών και το υπουργείο Επιχειρήσεων, Εμπορίου και Απασχόλησης προτίθενται να προχωρήσουν σε μελέτες σχετικά με τις κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις ενός τέτοιου εγχειρήματος. Ο υπουργός Επιχειρήσεων και Απασχόλησης Λέο Βαραντκάρ είπε ότι η πανδημία «μας έκανε να ξανασκεφτούμε και να επανεκτιμήσουμε τον τρόπο που εργαζόμαστε. Εχει αποδειχθεί ότι τεράστιος αριθμός ανθρώπων μπορεί να είναι εξίσου παραγωγικός ενώ εργάζεται στο σπίτι αντί να χρειάζεται να έρχεται στο γραφείο κάθε μέρα και έχει επιταχύνει τη μετάβαση προς πιο ευέλικτες και φιλικές προς την οικογένεια ώρες εργασίας» σύμφωνα με το RTE.

Η έρευνα θα παρέχει την ευκαιρία να εντοπιστούν οι επιπτώσεις από το εγχείρημα στο συγκεκριμένο πλαίσιο της ιρλανδικής οικονομίας. Ο Βαραντκάρ επεσήμανε πάντως ότι «είναι πολύ νωρίς για να πούμε αν μια τετραήμερη εβδομάδα εργασίας θα μπορούσε να λειτουργήσει στην Ιρλανδία. Η ιδέα είναι φιλόδοξη, για την επίτευξη των ίδιων αποτελεσμάτων και παραγωγικότητας, για την ίδια αμοιβή με 20% λιγότερες ώρες εργασίας (…) Μπορώ να δω πώς θα μπορούσε να λειτουργήσει για κάποιους ρόλους, αλλά είναι δύσκολο να δούμε πώς θα λειτουργούσε σε άλλους, ιδίως στην υγεία, την εκπαίδευση και τη βιομηχανία για παράδειγμα. Αλλά πρέπει να έχουμε ανοιχτό μυαλό όταν πρόκειται για καινοτομίες στον κόσμο της εργασίας» ανέφερε. Ο ίδιος επισήμανε ότι παλιότερα ιδέες όπως η ετήσια άδεια, η άδεια μητρότητας και πατρότητας καθώς και η εργασιακή ευελιξία θεωρήθηκαν ριζοσπαστικές, αν και είναι πλέον ο κανόνας. Αυτή η έρευνα που έχει ανατεθεί από την κυβέρνηση θα προσφέρει μια πολύ μεγαλύτερη κατανόηση του δυναμικού της ιδέας για τετραήμερη εργασία και για αυτό αποφασίστηκε η χρηματοδότησή της.