7.000 νέες θέσεις εργασίας μέσα {LF}στην πανδημία

Περισσότερες από 7.000 νέες θέσεις εργασίας το 2020 εν μέσω πανδημίας δημιουργήθηκαν στο λιανεμπόριο τροφίμων, με το σύνολο των εργαζομένων να ξεπερνά τις 215.000, την ίδια ώρα που σε άλλους κλάδους οι χαμένες θέσεις εργασίας εξαιτίας των προβλημάτων λόγω της υγειονομικής κρίσης, όπως στον τουρισμό και τα σχετικά με αυτόν επαγγέλματα (καταλύματα, εστίαση κ.τ.λ.), χτύπησαν κόκκινο.

Αυτό προκύπτει από έρευνα του Ινστιτούτου Ερευνας Λιανεμπορίου Καταναλωτικών Αγαθών (ΙΕΛΚΑ) που παρακολουθεί με κυλιόμενη ανάλυση την απασχόληση στο λιανεμπόριο τροφίμων. Σύμφωνα με τα στοιχεία προκύπτει ότι το λιανεμπόριο τροφίμων τόσο την περίοδο της έντονης οικονομικής ύφεσης όσο και την περίοδο της πανδημίας αποτελεί έναν από τους πιο δυναμικούς κλάδους της οικονομίας σε σχέση με τη διατήρηση και την αύξηση της απασχόλησης στην Ελλάδα τη δεκαετία του 2010 – 2020. Πρακτικά το λιανεμπόριο τροφίμων το 2020 απασχολεί σχεδόν 70.000 – 75.000 περισσότερους εργαζομένους σε σχέση με το 2000, ξεπερνώντας τις 215.000 άμεσα απασχολουμένους.

Το 2020 με βάση τα στοιχεία εξαμήνου καταγράφεται σημαντική επίδραση της πανδημίας, καθώς σημαντικό μέρος του προσωπικού των καταστημάτων που εντάσσεται στις ευπαθείς ομάδες και με την εμφάνιση της πανδημίας και για την προστασία του μπήκε σε αναστολή εργασίας και για την αντικατάστασή του προσλήφθηκε νέο προσωπικό, διότι δεν μειωθήκαν οι ανάγκες των επιχειρήσεων. Σε αυτό συνέτειναν η αξιοποίηση νέων καναλιών πώλησης, όπως π. χ. τα ηλεκτρονικά σουπερμάρκετ, οι τηλεφωνικές παραγγελίες, που δημιούργησαν την ανάγκη για επιπλέον προσωπικό για τη διαχείριση, εκτέλεση και παράδοση των παραγγελιών – ήταν ένα κομμάτι δραστηριότητας που δημιούργησε νέες ανάγκες για απασχόληση ενώ και τα μέτρα για τον περιορισμό της εξάπλωσης της πανδημίας, όπως η επέκταση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, ο έλεγχος του αριθμού ατόμων στα καταστήματα, η απολύμανση κ.λπ., δημιούργησαν νέες θέσεις εργασίας. Μάλιστα οι παραπάνω εξελίξεις προκάλεσαν επιπλέον νέες επενδύσεις στην οργάνωση, μηχανογράφηση και συντήρηση του δικτύου, προκειμένου να αυξηθεί η παραγωγικότητα των επιχειρήσεων, οι οποίες με τη σειρά τους δημιουργούν νέες ανάγκες σε υψηλών προσόντων προσωπικό.

Μάλιστα σε σχέση με τα ποιοτικά στοιχεία της απασχόλησης στον κλάδο των σουπερμάρκετ, η έρευνα δείχνει ότι οι αλυσίδες σουπερμάρκετ προσφέρουν εργασία σε ομάδες του πληθυσμού που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στην εύρεση εργασίας, όπως οι νέοι, οι ανειδίκευτοι εργάτες και οι γυναίκες. Επίσης, σημαντική είναι και η συμβολή του κλάδου στην αντιμετώπιση της ανεργίας στην επαρχία, καθώς τα δίκτυα πωλήσεων των αλυσίδων δεν περιορίζονται στα αστικά κέντρα ή τις βιομηχανικές περιοχές της χώρας, αλλά καλύπτουν όλη την επικράτεια. Σημειώνεται ότι στο προσωπικό των αλυσίδων σουπερμάρκετ υπερτερούν οι γυναίκες σε ποσοστά 65% – 70%, ενώ περισσότερο από τα 2/3 των καταστημάτων των αλυσίδων δραστηριοποιούνται εκτός των μεγάλων αστικών κέντρων της χώρας.