Με αντικειμενικά κριτήρια η επιλογή
Στη φωτογραφία αριστερά, νοσοκομειακοί γιατροί και εργαζόμενοι σε δημόσια νοσοκομεία φωνάζουν συνθήματα κατά τη διάρκεια της χθεσινής πορείας διαμαρτυρίας από το Υπουργείο Υγείας προς τη Βουλή. Με προσωπικό ασφαλείας λειτούργησαν τα δημόσια νοσοκομεία λόγω της 24ωρης πανυγειονομικής πανελλαδικής απεργίας των υγειονομικών φορέων που μεταξύ άλλων ζητούν τις προσλήψεις προσωπικού, την αποκατάσταση των μισθών και τη δωρεάν καθολική πρόσβαση στο σύστημα Υγείας
Εκκρεμότητα παραμένει ο τρόπος επιλογής του δημοσίου υπαλλήλου, πού θα μεταταγεί ή θα αποσπαστεί σε περίπτωση που υποβάλλουν αίτηση περισσότεροι του ενός για την ίδια θέση. Η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξετάζει διάφορα ενδεχόμενα με στόχο να διασφαλίσει ότι η όλη διαδικασία θα είναι αξιοκρατική.
Για τον λόγο αυτόν δεν αποκλείει στο τελικό αυτό στάδιο και πιθανή εμπλοκή του ΑΣΕΠ για την επιλογή του καταλληλότερου υποψηφίου προς μετάταξη ή απόσπαση. «Εάν υπάρξουν, για παράδειγμα, τέσσερις υποψήφιοι για μία θέση, θα γίνεται κάποια κατάταξη βάσει ορισμένων αντικειμενικών κριτηρίων, όπως τα χρόνια προϋπηρεσίας, οι τίτλοι σπουδών ή άλλα» διευκρινίζεται σε κάθε περίπτωση από το υπουργείο.