Πράσινο για ομαδικές απολύσεις

Την αποδοχή του αιτήματος της οικογένειας Μάνεση για την ομαδική απόλυση 45 εργαζομένων στο εργοστάσιο της Χαλυβουργίας Ελλάδος στον Ασπρόπυργο ενέκρινε χτες το βράδυ, κατά πλειοψηφία, το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) όπου συμμετέχουν και εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων. Η απόφαση αυτή με την οποία εγκρίνονται για πρώτη φορά ομαδικές απολύσεις αποτελεί ένα πρώτο crash test για τη λειτουργία του νέου καθεστώτος και έχει ιδιαίτερη σημασία στις διαπραγματεύσεις της κυβέρνησης με την τρόικα. Και αυτό καθώς οι δανειστές πιέζουν εδώ και καιρό για την κατάργηση του βέτο του εκάστοτε υπουργού Εργασίας στις ομαδικές απολύσεις, κάτι με το οποίο διαφωνεί η κυβέρνηση προβάλλοντας το επιχείρημα ότι λειτουργεί αποτελεσματικά ο νέος θεσμός του ΑΣΕ.

οριακη πλειοψηφια. Η απόφαση επί του αιτήματος για τους εργαζομένους στο εργοστάσιο στον Ασπρόπυργο ελήφθη με οριακή πλειοψηφία 4-3. Την πρόταση υπερψήφισαν η γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Αννα Στρατινάκη, άλλοι δύο εκπρόσωποι του υπ. Εργασίας και ο ένας εκπρόσωπος των εργοδοτών που συμμετέχει στην επταμελή επιτροπή. Αντίθετα καταψήφισαν η ΓΣΕΕ, ο εκπρόσωπος του υπουργείου Οικονομίας και ο ειδικός σύμβουλος του υπ. Εργασίας που μετείχε στη συνεδρίαση.

Η επιχείρηση ζήτησε να απολυθούν 45 χαλυβουργοί και να απομείνουν 29. Τονίζεται ότι η Χαλυβουργία Ελλάδος είναι η μόνη επιχείρηση που έχει υποβάλει επισήμως αίτημα για ομαδικές απολύσεις. Από τον περασμένο Φεβρουάριο η διοίκηση είχε ενημερώσει το προσωπικό της ότι θα προχωρήσει στην κατάθεση ομαδικών απολύσεων λόγω των μεγάλων προβλημάτων που αντιμετωπίζει, γεγονός που είχε ως συνέπεια να τεθούν οι εργαζόμενοι σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας. Ανάλογα προβλήματα αντιμετωπίζει το σύνολο των επιχειρήσεων του κλάδου.

μεταφορα του βετο. Το νέο καθεστώς των ομαδικών απολύσεων καθορίστηκε με πρόσφατο νόμο ο οποίος προβλέπει πως το βέτο για τις ομαδικές απολύσεις μεταφέρεται από τον υπουργό Εργασίας, στη γενική γραμματέα που είναι επικεφαλής του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ). Παράλληλα προβλέπεται ότι για να εισηγηθεί θετικά το ΑΣΕ, οι εργοδότες που ζητούν να εγκριθεί η αίτησή τους για ομαδικές απολύσεις πρέπει  να αποδείξουν με ντοκουμέντα την οικονομική κατάσταση της επιχείρησης και να υποβάλουν προτάσεις για την ανακούφιση των απολυμένων καθώς και για την ταχύτερη επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Υπενθυμίζεται ότι στην έκθεση αξιολόγησης το ΔΝΤ όρισε ρητά ότι θα επαναξιολογήσει έως το τέλος Σεπτεμβρίου 2014 κατά πόσο το σημερινό σύστημα αναπαράγει τις βέλτιστες πρακτικές της ΕΕ σε σχέση με την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων με αποτελεσματικό, αξιόπιστο και ανθεκτικό τρόπο. Μένει να δούμε – επισημαίνουν οι συντάκτες της έκθεσης – αν αυτές οι αλλαγές μπορούν να έχουν συνέχεια και να αντισταθούν σε πολιτικές πιέσεις όταν το θέμα απομακρυνθεί από τα φώτα της δημοσιότητας. Το ΔΝΤ επισημαίνει στην έκθεσή του ότι αν κατά την αξιολόγηση διαπιστωθούν αμφιβολίες, η κυβέρνηση θα πρέπει να λάβει τα κατάλληλα νομοθετικά μέτρα μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου (διαρθρωτικός στόχος).