«Οι υπάλληλοι με πλαστά χαρτιά αρκούν για τον στόχο της τρόικας»

Εισιτήριο εξόδου από το Δημόσιο περιμένει χιλιάδες δημοτικούς υπαλλήλους, που βάσει των ελέγχων του υπουργείου Εσωτερικών έχουν προσληφθεί με πλαστά δικαιολογητικά ή με αδιαφανείς διαδικασίες. Οι σχετικές λίστες με τα ονόματά τους θα δημοσιοποιηθούν μάλιστα μέχρι το τέλος Οκτωβρίου.

Αυτό προανήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Λεωνίδας Γρηγοράκος, υποστηρίζοντας πως οι υπάλληλοι αυτοί θα αποτελέσουν βασική δεξαμενή των 15.000 απολύσεων έως το τέλος του 2014 βάσει μνημονιακής δέσμευσης. Μεταξύ των βασικών κατηγοριών υπαλλήλων προς απόλυση ενέταξε, εξάλλου, εκείνους που διορίστηκαν με πλαστά δικαιολογητικά και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Υποστήριξε επίσης πως άλλες δεξαμενές αποτελούν οι επίορκοι, οι συμβασιούχοι που υπηρετούν με προσωρινές διαταγές καθώς και το προσωπικό φορέων που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευθούν. Μειοψηφία, όπως ανέφερε ο κ. Μητσοτάκης, θα είναι στο σύνολο των απολύσεων ο αριθμός των διαθεσίμων που θα απομακρυνθούν οριστικά από το Δημόσιο. «Η εικόνα δεν είναι καθόλου καλή. Οι άνθρωποι αυτοί που έχουν πλαστά χαρτιά φτάνουν το νούμερο που ζητάει η τρόικα» σημείωσε ο κ. Γρηγοράκος (στο Mega) παραπέμποντας στις περιπτώσεις δημοτικών υπαλλήλων που έχουν εντοπιστεί να διορίζονται με αδιαφανείς διαδικασίες.

«ΠΑΡΤΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ». Αναφερόμενος στους διορισμούς σε δήμους την περίοδο 2003 – 2011, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών υποστήριξε  πως «έχει γίνει μεγάλο πάρτι προσλήψεων, αδιαφανών, αναξιοκρατικών και αυτή τη στιγμή είμαστε υποχρεωμένοι να προχωρήσουμε (σ.σ. σε απολύσεις)». Οπως διευκρίνισε, «δεν μπορούμε να πηγαίνουμε σε οριζόντιες απολύσεις», και προς αυτή την κατεύθυνση τόνισε: «Σε 20 ημέρες θα έχουμε και τα ονόματα. Θα πρέπει κάποια στιγμή να ξέρουμε ότι αυτό που συνέβαινε παλιά με την εκλογική πελατεία των δημάρχων και όλων των ανθρώπων των ΟΤΑ έχει τελειώσει».

Ως προς την αξιολόγηση των δομών στους δήμους και τον εντοπισμό πλεονάζοντος προσωπικού, το οποίο θα μπορούσε να αποτελέσει μέρος του επόμενου κύματος διαθεσιμότητας, ο κ. Γρηγοράκος ανέφερε πως δεν προκύπτει μεγάλος αριθμός υπαλλήλων για υπαγωγή στο καθεστώς αυτό. «Εκεί έχουμε βρει ότι δεν μας περισσεύει κόσμος» σχολίασε, επισημαίνοντας πως οι πλεονάζοντες σε κάποιο δήμο κρίνεται αναγκαίο να καλύψουν ανάγκες σε άλλους με ελλείψεις μέσω διαδημοτικών μετακινήσεων.

Στο θέμα της διαθεσιμότητας αναφέρθηκε και ο κ. Μητσοτάκης, αποσυνδέοντας το καθεστώς αυτό από τις επικείμενες απολύσεις. «Η πλειοψηφία τών εν λόγω υπαλλήλων θα μετακινηθούν σε θέσεις από τις οποίες θα μπορούν να προσφέρουν πιο ουσιαστικές υπηρεσίες, κάτι που υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον αλλά καθιστά και τους ίδιους πιο αναγκαίους, χρήσιμους και αποδοτικούς» σημείωσε.

Προθεσμία για το μητρώο υπαλλήλων
Προθεσμία έως τις 15 Οκτωβρίου δίνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στους φορείς του Δημοσίου ώστε να επικαιροποιήσουν το μητρώο των υπαλλήλων που απασχολούνται σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου και επιχειρήσεις υπουργείων, δήμων και περιφερειών. «Η μη έγκαιρη εκπλήρωση των προαναφερόμενων υποχρεώσεων από τα αρμόδια όργανα μέχρι την καταληκτική ημερομηνία συνιστά λόγο ελέγχου για την τέλεση του πειθαρχικού παραπτώματος της παράβασης του υπαλληλικού καθήκοντος», επισημαίνεται χαρακτηριστικά στη σχετική εγκύκλιο.