Σκληρό πόκερ για απολύσεις, κινητικότητα
Ενημερώσου πρώτα από ΤΑ ΝΕΑ
3 λεπτά Αγριο παζάρι για την τύχη χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων βρίσκεται σε εξέλιξη, με την τρόικα να επαναφέρει το χαρτί των απολύσεων προκειμένου να αποδεχθεί τροποποιήσεις σε άλλα προαπαιτούμενα μέτρα, όπως αυτό της διαθεσιμότητας και κινητικότητας.
Χαμένοι στην… ερμηνεία των μνημονιακών δεσμεύσεων έδειξαν να βρίσκονται κατά τη χθεσινή δεύτερη συνάντησή τους η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και οι επικεφαλής της τρόικας σε ό,τι αφορά τα θέματα κινητικότητας και απολύσεων.
Για τον λόγο αυτόν η τελική απόφαση θα ληφθεί στο σημερινό νέο ραντεβού τους.
Από την πλευρά της η τρόικα φέρεται να κατέστησε σαφές πως θα πρέπει να υπάρξουν σε κάθε περίπτωση αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων.
Κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης παρέπεμπαν στην εναλλακτική πρόταση των επικεφαλής της τρόικας να αυξηθεί ο αριθμός των 15.000 απολύσεων που προβλέπει το Μνημόνιο – εκ των οποίων 4.000 έως το τέλος του έτους και άλλες 11.000 μέσα στο 2014 – και ο επιπλέον αυτός αριθμός να αφαιρεθεί αντιστοίχως από εκείνον που προβλέπεται για υπαγωγή υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα.
ΑΝΤΙΘΕΤΟΣ. Από το περιβάλλον του υπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη ανέφεραν ωστόσο πως η πρόταση αυτή τον βρίσκει κάθετα αντίθετο.
Οπως διευκρίνιζαν, παραμένει σε ισχύ η δέσμευση μόνο για 15.000 απολύσεις, ενώ για τη διαθεσιμότητα ζητούσαν μικρή πίστωση χρόνου. Με επιφύλαξη, όμως, αντιμετωπίζει πλέον η τρόικα τις όποιες καθυστερήσεις, με δεδομένη τη μέχρι σήμερα εμπειρία της.
Αγκάθι αποτελεί και ο τρόπος υλοποίησης του σχεδίου κινητικότητας, με τις δύο πλευρές να δίνουν διαφορετικές ερμηνείες.
Από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υιοθετούσαν την άποψη πως και οι απευθείας μετακινήσεις υπαλλήλων, χωρίς την προηγούμενη υπαγωγή σε διαθεσιμότητα, μπορούν να προσμετρώνται στους αριθμούς της κινητικότητας.
Η πρόβλεψη αυτή λύνει τα χέρια ιδίως στην περίπτωση κατηγοριών υπαλλήλων, όπως οι εκπαιδευτικοί, όπου τα κενά θα είναι γνωστά και θα μπορούσαν να μετακινηθούν αυτομάτως.
Η τρόικα, ωστόσο, κινείται σε άλλο μήκος κύματος, επισημαίνοντας πως το Μνημόνιο προβλέπει άμεση σύνδεση της διαθεσιμότητας με την κινητικότητα.
Οι επικεφαλής των δανειστών επέμειναν κατά τη χθεσινή συνάντηση πως απαιτείται πρώτα να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι πλεονάζοντες υπάλληλοι και να λαμβάνουν για ένα διάστημα το 75% του μισθού τους και στη συνέχεια να τοποθετηθούν όπου υπάρξουν κενές θέσεις.
Στο πλαίσιο πάντως της διαπραγμάτευσης, η τρόικα εμφανίζεται να ζήτησε ανταλλάγματα σε περίπτωση αποδοχής της πρότασης του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης περί απευθείας μετακινήσεων υπαλλήλων. Ετσι, έθεσε θέμα μείωσης του χρόνου της διαθεσιμότητας, που θα ισχύσει για τους υπόλοιπους υπαλλήλους.
Πρότεινε συγκεκριμένα αντί του ενός έτους, που ισχύει σήμερα, να περιοριστεί ο χρόνος στους έξι μήνες, μετά την πάροδο των οποίων οι υπάλληλοι θα απομακρύνονται οριστικά από το Δημόσιο – έχοντας υπόψη και το γεγονός πως για τους πρώτους 1.890 που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα τον περασμένο Νοέμβριο χρειάστηκαν επτά μήνες για να μετακινηθούν.
Πληροφορίες αναφέρουν πως το υπουργείο αντιπρότεινε τους εννέα μήνες, χωρίς ωστόσο να καταλήξουν σε συμφωνία.
ΒΑΣΙΚΗ ΔΕΞΑΜΕΝΗ.Προβληματισμό προκαλεί επίσης στους επικεφαλής της τρόικας και η απουσία συγκεκριμένων στοιχείων ως προς τον αριθμό υπαλλήλων που θα μπορούσαν να τεθούν σε διαθεσιμότητα από τον χώρο της Αυτοδιοίκησης, που κατά τα λεγόμενα της κυβέρνησης αποτελεί βασική δεξαμενή.
Για τον λόγο αυτόν, εξάλλου, θα υπάρξει σήμερα το απόγευμα συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών, Γιάννη Μιχελάκη.
Google news
