Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στους «Νιου Γιορκ Τάιμς»

Σε μια προσπάθεια να περιορισθούν τα έξοδα εν μέσω της συνεχιζόμενης μείωσης διαφημιστικών εσόδων, η αμερικανική εφημερίδα «Νιου Γιορκ Τάιμς» ξεκίνησε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου δημοσιογράφων με στόχο να μειωθούν οι συντάκτες κατά 30. «Το οικονομικό περιβάλλον αποδεικνύεται όλο και πιο δύσκολο στο δεύτερο μισό του χρόνου και πρέπει να περιορίσω το κόστος της αίθουσας σύνταξης», ανέφερε η Τζιλ Αμπραμσον, διευθύντρια της εφημερίδας σε επιστολή που έστειλε στους συντάκτες τη Δευτέρα. «Δεν υπάρχει άλλος τρόπος για να σας ανακοινώσω τη μείωση του προσωπικού». Τις επόμενες ημέρες θα γίνουν προτάσεις για εθελουσία έξοδο σε αρκετούς συντάκτες, μέλη αλλά και μη μέλη των συνδικάτων. «Ελπίζω οι απαραίτητες εξοικονομήσεις να γίνουν μέσω εθελουσίων αποχωρήσεων, αλλιώς θα αναγκαστώ να προβώ σε απολύσεις». Αυτός είναι ο τρίτος γύρος περιορισμού του αριθμού των εργαζομένων στην εφημερίδα μετά την οικονομική κρίση που ξέσπασε το 2008. Εκείνη τη χρονιά έφυγαν 100 και άλλοι 100 το 2009. Στο ίδιο σημείωμα η Αμπραμσον υπενθύμισε ότι ενδιαμέσως έχουν γίνει και προσλήψεις και ότι σήμερα στους «Νιου Γιορκ Τάιμς» εργάζονται 1.150 άτομα, δηλαδή ο ίδιος αριθμός με το 2003 (τον Φεβρουάριο του 2008 ήταν 1.332). Πρόσθεσε ότι και το διοικητικό προσωπικό της εφημερίδας έχει μειωθεί κατά 60% τα τελευταία χρόνια.

Παρότι οι ψηφιακές συνδρομές της ιδιοκτήτριας εταιρείας New York Times Co. συνεχίζουν να αυξάνονται, φαίνεται ότι δεν είναι αρκετές για να αντισταθμίσουν την πτώση των διαφημιστικών εσόδων στις τρεις εφημερίδες του ομίλου, δηλαδή τους «Νιου Γιορκ Τάιμς», την «Μπόστον Γκλόουμπ» και την «Ιντερνάσιοναλ Χέραλντ Τρίμπιουν».