3rd EAP Forum

Αθήνα, Tετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010.

3^rd EAP FORUM

Υπέρβαση  της διαχείρισης στρες και ανάπτυξη  εργασιακής ανθεκτικότητας στη νέα δεκαετία

Κεντρική ομιλήτρια η Brenda Blair

Η δύσκολη οικονομική συγκυρία με την οποία βρίσκονται αντιμέτωπες οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί  διαμορφώνει  για τους εργαζόμενους δυσμενείς επιπτώσεις σε εργασιακό και προσωπικό επίπεδο ενώ παράλληλα για τις επιχειρήσεις ανάγκη αναζήτησης τρόπων διατήρησης της δέσμευσης των εργαζομένων τους, αύξησης της παραγωγικότητάς τους και προαγωγής της υγείας και της ευεξίας τους.

Η  οικονομική ύφεση συνδυασμένη με τις μεγάλες οργανωσιακές αλλαγές που έχει ως επακόλουθο αλλά και την εργασιακή αβεβαιότητα οδηγούν μεταξύ των άλλων σε έξαρση των φαινομένων επιθετικότητας και συγκρούσεων στο εργασιακό ή οικογενειακό περιβάλλον. Η επιδείνωση του άγχους, του πανικού και διαφόρων ψυχοσωματικών συμπτωμάτων ακόμη και  εγκληματικών ενεργειών και αυτοκτονιών που παρατηρούνται ολοένα και πιο συχνά σε διεθνές επίπεδο, επιδρούν αρνητικά στους εργαζόμενους σε οικογενειακό, εργασιακό και κοινωνικό επίπεδο, συμπαρασύροντας την απόδοση των επιχειρήσεων.Το «νέο πρότυπο» που βιώνουμε μέσα σε συνεχείς αλλαγές και χρονικές πιέσεις επιδρά έντονα στον τρόπο εργασίας αλλά και σε προσωπικό επίπεδο ενώ το διεθνές ανταγωνιστικό περιβάλλον απαιτεί συνεχή βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων.

Η οικοδόμηση ανθεκτικότητας των εργαζομένων πέρα από τη διαχείριση του στρες (“Beyond Stress Management: Building a Resilient Workforce in the Next Decade“ ) αποτελεί το θέμα του 3ου EAP FORUMπου οργανώνει η Hellas EAP, στις 22 Μαρτίου 2010, στο Πολιτιστικό Κέντρο Δημήτρης Χορν, στην Πλάκα.

Κεντρική ομιλήτρια του Forum είναι η Brenda Blair, σημαντικότερη εκπρόσωπος των προγραμμάτων ΕΑΡ διεθνώς, σύμβουλος διεθνών οργανισμών, κυβερνητικών οργανισμών και επιχειρήσεων σε θέματα εξισορρόπησης εργασιακής προσωπικής ζωής, υγείας και παραγωγικότητας, υποστήριξης μετεγκατάστασης εργαζομένων, coaching, ανθεκτικότητας, οργανωσιακής αποτελεσματικότητας. Βραβευμένη το 1988 με το ετήσιο βραβείο του ΕΑΡΑ καθώς και το EAP Hall of Fame, η Blair είναι πρόεδρος της εταιρείας συμβούλων επιχειρήσεων Blair Consulting Group που ιδρύθηκε το 1983 και εδρεύει στο Τέξας.

Στο πλαίσιο της δραστηριότητάς της, η Blair συνεργάστηκε με μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες, εθνικά συστήματα υγείας, πανεπιστήμια και κυβερνητικούς οργανισμούς σε όλο τον κόσμο. Ενδεικτικά αναφέρονται οι εξής: Toyota, Deluxe Corporation, Dow, Πανεπιστήμιο Emory, NASA, Pitney Bowes, Πολιτεία του Vermont, Unocal, Αμερικανικός Στρατός, Αμερικανική Βουλή Αντιπροσώπων. Τον τελευταίο χρόνο, η Blair συνεργάζεται με την κυβέρνηση της Κίνας σχετικά με την ένταξη των προγραμμάτων ΕΑΡ στη νομοθεσία της χώρας.

Στην ομιλία της, η Blair θα προσεγγίσει τις απαιτήσεις του νέου εργασιακού προτύπου και τις επιπτώσεις του σε προσωπικό και εργασιακό επίπεδο, τη σημασία της επαγγελματικής

ανθεκτικότητας ως βασικού συστατικού επίτευξης επιχειρηματικής ανάπτυξης,  επιτυχίας, και κερδοφορίας ενώ θα παρουσιάσει καλές πρακτικές από το διεθνή χώρο εξηγώντας το ρόλο που μπορούν να παίξουν τα προγράμματα ΕΑΡ στην οικοδόμηση σταθερού εργασιακού περιβάλλοντος, συνεισφέροντας αποτελεσματικά στα νέα μοντέλα ηγεσίας που αναδεικνύονται μέσα από τη διεθνή οικονομική κρίση αλλά και στην υγεία των εργαζομένων. Τέλος, η Blairθα προσεγγίσει το ρόλο που καλούνται  να παίξουν οι διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού στις οικονομικές, επιχειρηματικές και εργασιακές συνθήκες που διαμορφώνει η διεθνής ύφεση (συγχωνεύσεις-εξαγορές επιχειρήσεων, περικοπή κόστους και μείωση εργαζομένων, άγχος, επιθετικότητα και συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο, κλπ).

Η εκδήλωση απευθύνεται σε Γενικούς Διευθυντές Επιχειρήσεων και Οργανισμών του Ιδιωτικού, ευρύτερου Δημόσιου και Δημόσιου Τομέα, στελέχη Κυβέρνησης και εκπροσώπους Υπουργείων και Δημόσιων Οργανισμών, Διευθυντικά Στελέχη Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Υγιεινής και Ασφάλειας, Σωματεία εργαζομένων, Συμβούλους Επιχειρήσεων, Ακαδημαϊκούς, Ιατρούς Εργασίας,  Επαγγελματίες Κοινωνικών και Συμπεριφοριστικών Επιστημών, κ.α.

Μεγάλος χορηγός είναι η ΓΕΠ ΕΞ.Υ.Π.Π. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΕ.Χορηγοί επικοινωνίας είναι το HR Professional και HR Newsletter.