Στον δρόμο χωρίς δίχτυ ασφαλείας

Αντιμέτωπη με τον «εφιάλτη» της ανεργίας είναι πολύ πιθανόν να βρεθεί σε λίγες ημέρες η μητέρα τριών παιδιών κ. Αλεξάνδρα Μελιδώνη. Τα τελευταία 7 χρόνια εργαζόταν στο εργοστάσιο της Frigoglass στην Κάτω Αχαΐα. Πριν από λίγες ημέρες όμως η πολυεθνική εταιρεία ανακοίνωσε την πρόθεσή της να μειώσει το προσωπικό. «Με τον μισθό των 900 ευρώ που παίρνω τα φέρνω δύσκολα βόλτα. Πόσω μάλλον τώρα που θα είμαι άνεργη και θα έχω να σπουδάσω ένα παιδί και να πληρώσω τα φροντιστήρια του άλλου. Είναι αδύνατον να βρω άλλη δουλειά, καθώς η Αχαΐα είναι από τους νομούς που έχουν πληγεί περισσότερο από την ανεργία. Οι περισσότερες γυναίκες της ηλικίας μου δυσκολεύονται να βρουν δουλειά». Σύμφωνα με το Σωματείο των Εργαζομένων, η εταιρεία τούς είχε θέσει το δίλημμα:
να συμπληρωθεί ο αριθμός των 120 εργαζομένων για εθελουσία έξοδο- από τους συνολικά 210- έως τις 6 Φεβρουαρίου, αλλιώς κάθε μήνα θα προχωρούσε σε απολύσεις που θα αντιστοιχούσαν στο 2% του ανθρώπινου δυναμικού.

Σε απόγνωση βρίσκεται και ο συνάδελφός της κ. Θεμιστοκλής Σπατιούτης: «Είδα πέρυσι το σπίτι μου να καταστρέφεται από τον σεισμό. Τώρα ήρθε και η ανεργία να με αποτελειώσει. Πώς θα βρω άλλη δουλειά, αφού σε όλη τη βιομηχανική ζώνη της Πάτρας το ένα εργοστάσιο μετά το άλλο κάνουν απολύσεις;».

Απαισιόδοξοι είναι και αρκετοί άλλοι εργαζόμενοι. Κι αυτό διότι οι περισσότεροι γνωρίζουν ότι σε περίπτωση που μείνουν άνεργοι θα δικαιούνται πενιχρές παροχές και διευκολύνσεις από την Ελληνική Πολιτεία. Στην Ελλάδα το επίδομα ανεργίας που δίνεται είναι το 50% του κατώτατου μισθού. Το ανώτατο ποσό που μπορεί να πάρει ένας άνεργος στην Ελλάδα είναι 430,75 ευρώ και έχει διάρκεια μόλις ενός έτους.

«Είναι πολύ χαμηλή επιδότηση και ως προς το ύψος της αλλά και ως προς τη διάρκειά της» λέει στα «ΝΕΑ» ο καθηγητής κ. Γιάννης Κουζής, καθηγητής Εργατικού Δικαίου και σύμβουλος στο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ. Και συνεχίζει: «Στην Ελλάδα το επίδομα χορηγείται το ανώτερο για 12 μήνες. Αντίθετα, σε άλλες χώρες της Ευρώπης, όπου είναι αναπτυγμένο το κοινωνικό κράτος, το επίδομα ανεργίας χορηγείται ακόμα και για 3 ή 5 χρόνια. Για παράδειγμα στη Δανία η Πολιτεία παρέχει στον άνεργο επίδομα ίσο με το 80% του μισθού του για 4 χρόνια. Ανάλογες είναι οι παροχές και στην Ολλανδία ή το Βέλγιο».

Οι απροστάτευτοι
Εκτός παροχών μένουν αρκετές κατηγορίες εργαζομένων, λέει ο κ. Κουζής, όπως ελεύθεροι επαγγελματίες ή εργαζόμενοι που οδηγούνται σε οικειοθελή αποχώρηση από την εργασία.

Ο καθηγητής Εργατικού Δικαίου κ. Αλέξης Μητρόπουλος τονίζει από την πλευρά του πως το πιο μελανό σημείο για την Ελλάδα είναι ότι «ο χρόνος της ανεργίας δεν υπολογίζεται. Δηλαδή δεν είναι συντάξιμα τα χρόνια της ανεργίας όπως συμβαίνει σε πολλές άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης».

Όσο για το ύψος του επιδόματος, ο κ. Μητρόπουλος τονίζει ότι μπορεί σήμερα να βρίσκεται στο 50% του κατώτατου μισθού, θα μπορούσε όμως να είναι στα 2/3 του μισθού «εάν εφαρμοζόταν ένας νόμος του 1994 που το είχε προβλέψει».

Σε ό,τι αφορά την υγειονομική περίθαλψη, στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες δεν συνδέεται με την εργασία. Αυτό σημαίνει ότι οι άνεργοι έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ακόμα κι όταν σταματούν να επιδοτούνται από τις χώρες τους. Στην Ελλάδα παρέχεται ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στους ανέργους για όσο διάστημα παίρνουν τα επιδόματα. Δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης έχουν οι μακροχρόνια άνεργοι υπό προϋποθέσεις, μέσω προγράμματος του ΛΑΕΚ. Ελάχιστοι όμως κάνουν χρήση αυτού του δικαιώματος καθώς το αγνοούν.

Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Μόνο στην Ελλάδα η περίοδος της ανεργίας δεν υπολογίζεται στα συντάξιμα χρόνια

Με υποσχέσεις αντιμετωπίζουν την επιδημία απολύσεων
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Ηλίας Π. Γεωργάκης, Γιώργος Χάτσιος

ΜΟΡΦΗ ΕΠΙΔΗΜΙΑΣ παίρνουν οι απολύσεις εργαζομένων- λόγω της οικονομικής κρίσης- ενώ η κυβέρνηση περιορίζεται σε υποσχέσεις να εξετάσει το ενδεχόμενο επιδότησης μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε επιχειρήσεις που απασχολούν έως εννέα άτομα, οι οποίες θα δεσμευθούν ότι τα επόμενα δύο χρόνια δεν θα προχωρήσουν σε απολύσεις.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΓΣΕΕ, η εταιρεία Καζίνο Ρίου, με πρόσχημα τον «εξορθολογισμό της εταιρείας», προαναγγέλλει απολύσεις, άδειες, εκ περιτροπής εργασία, πάγωμα μισθών, επιδομάτων, ανατροπή της συλλογικής σύμβασης. Ας σημειωθεί ότι η εταιρεία απασχολεί 337 εργαζομένους και προαναγγέλλει απολύσεις των εργαζομένων που έχουν πάνω από έξι χρόνια υπηρεσία, δηλαδή το 97% του προσωπικού!

Στο προσωπικό της επιχείρησηςυπό την απειλή της απόλυσης με προσαυξημένη αποζημίωση έως 20%προτάθηκε να δοθεί άδεια ενός μηνός – κυκλικά- άνευ αποδοχών ή να εργάζονται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα ή να παγώσουν οι μισθοί μαζί με τα επιδόματα. Πρόγραμμα απολύσεων εφαρμόζει ήδη η ασφαλιστική εταιρεία ΙΝG, η οποία- όπως καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας (ΕΚΑ)- τα δύο προηγούμενα χρόνια απέλυσε 70 εργαζομένους και φέτος έκανε 13 απολύσεις έχοντας προαναγγείλει συνολικά 100.

Στην Κομοτηνή ένας 32χρονος εργάτης, πατέρας δύο παιδιών, έμαθε μέσω γραπτού μηνύματος στο κινητό του τηλέφωνο ότι απολύθηκε. Την υπόθεση αποκάλυψε ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου της Κομοτηνής Παντελής Μαγαλιός. Αμέσως μετά τη δημοσιοποίηση του θέματος, ο ιδιοκτήτης του εργοστασίου πήρε τηλέφωνο τον 32χρονο και τον ενημέρωσε να πάει κανονικά για δουλειά. Επιδότηση εισφορών
Στο μεταξύ, ανοιχτό άφησε η υπουργός Απασχόλησης Φάνη Πετραλιά το ενδεχόμενο επιδότησης μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε επιχειρήσεις που απασχολούν έως εννέα άτομα, οι οποίες θα δεσμευθούν ότι τα επόμενα δύο χρόνια δεν θα προχωρήσουν σε απολύσεις. Σε δηλώσεις μετά τη συνάντηση που είχε με τη ΓΣΕΒΕΕ, η υπουργός αναφερόμενη στο Ασφαλιστικό των ελευθέρων επαγγελματιών τόνισε ότι το κράτος εγγυάται τις συντάξεις και όλες τις παροχές. Όπως εκτιμούν οι εκπρόσωποι των επαγγελματοβιοτεχνών, εντός του έτους το έλλειμμα του ασφαλιστικού τους φορέα θα φθάσει τα 550 εκατομμύρια ευρώ. Στη Μακεδονία
«Κωμοπόλεις» ανέργων άρχισαν να δημιουργούνται όμως και σε πολλές περιοχές της Κεντρικής και της Δυτικής Μακεδονίας, όπου η ανεργία αγγίζει ακόμα και το 50%. Η οικοδομή, η καπνοκαλλιέργεια, η κλωστοϋφαντουργία είναι τα επαγγέλματα που κατά κύριο λόγο πλήττονται από την κρίση, ενώ όπως επισημαίνουν ιδιοκτήτες ξενοδοχειακών επιχειρήσεων και εργαζόμενοι, σε περίπτωση που μειωθεί και η τουριστική κίνηση, τότε θα δημιουργηθούν στρατιές ανέργων. Στην ακριτική επαρχία Παιονίας του Νομού Κιλκίς λειτουργούσαν τέσσερα εργοστάσια επεξεργασίας καπνού στα οποία απασχολούνταν περισσότεροι από 2.500 εργαζόμενοι. Αυτή τη στιγμή τα τρία σχεδόν έκλεισαν (εργάζονται μόνο πενήντα άτομα) και απέμεινε μόνο ένα, με περίπου 600 υπαλλήλους, μόνιμους και εποχικούς, αλλά όπως καταγγέλλει ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κιλκίς Γιώργος Ιωαννίδης, οι συνθήκες εργασίας είναι απάνθρωπες.

Στον Νομό Κιλκίς, όπου σύμφωνα με επίσημα στοιχεία η ανεργία ξεπέρασε το 20%, η εταιρεία κατασκευής ανελκυστήρων Κλέμαν (απασχολεί περίπου 600 υπαλλήλους) απέλυσε τους εποχικούς, ενώ προχώρησε στην καθιέρωση 7ωρου και σε κατάργηση των υπερωριών και της εργασίας τα Σαββατοκύριακα.

«Θύλακος» ανέργων έχει σχηματιστεί και στη ΒΑ Χαλκιδική, όπου η πλειονότητα των κατοίκων απασχολείται κυρίως στην οικοδομή και στα μεταλλεία. Όπως είπε στα «ΝΕΑ» ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Χαλκιδικής Άγγελος Πράτσας, σήμερα το 60% από τους 5.000 τεχνίτες οικοδόμους και εργάτες στο ΒΑ τμήμα του νομού παραμένουν άνεργοι.