Από το μαιευτήριο, κατευθείαν για δουλειά

Τετάρτη πρωί και η Ρασιντά Ντατί βγαίνει από το μαιευτήριο, έχοντας αγκαλιά τη μόλις πέντε ημερών κόρη της Ζόχρα. Λίγη ώρα αργότερα, η ίδια γυναίκα μπαίνει στο Μέγαρο των Ηλυσίων για να συμμετάσχει στο πρώτο υπουργικό συμβούλιο της νέας χρονιάς, κρατώντας αγκαλιά αυτή τη φορά τον χαρτοφύλακά της.

Η απόφαση της Γαλλίδας υπουργού Δικαιοσύνης να επιστρέψει δριμύτερη στα καθήκοντά της λίγες μόνο μέρες μετά τη γέννηση του πρώτου της παιδιού δίχασε την κοινή γνώμη. Δεν είναι, όμως, η μόνη που αρνήθηκε να κάνει χρήση της άδειας μητρότητας που δικαιούταν.

Η Μαρία Σπυράκη. Την πρώτη μέρα του περασμένου Οκτωβρίου, η γνωστή δημοσιογράφος του τηλεοπτικού σταθμού Μega Μαρία Σπυράκη γέννησε δίδυμα- ένα αγοράκι κι ένα κοριτσάκι- με καισαρική τομή. Εννέα μέρες αργότερα εμφανίστηκε και πάλι στο δελτίο ειδήσεων. «Αισθάνθηκα βιολογικά καλά, γι΄ αυτό και επέστρεψα. Η δουλειά για μένα είναι βασικός παράγοντας που μου εξασφαλίζει προσωπική ισορροπία. Για να μπορεί, άλλωστε, να προσφέρει κανείς στα παιδιά του θα πρέπει να έχει πάνω απ΄ όλα ισορροπία στη ζωή του», λέει στα «ΝΕΑ». Όπως εξηγεί, δεν ήθελε να αφήσει πίσω τη δουλειά της. «Δεν ήταν θέμα καριέρας. Και φυσικά κανείς από το εργασιακό μου περιβάλλον δεν μου ζήτησε να γυρίσω στις εννέα μέρες. Αισθάνθηκα απλώς καλά». Ωστόσο, όπως παραδέχεται, η απόφασή της συνοδεύτηκε και από αρνητικά σχόλια στο περιβάλλον της. «Υπήρξαν κι αυτοί που μου είπαν “πού αφήνεις τα παιδιά;”. Τα παιδιά όμως δεν τα αφήνεις ποτέ, τα έχεις πάντα μαζί σου. Δεν κάνω άλλωστε κάτι διαφορετικό από τις άλλες μαμάδες: ξυπνάω το πρωί, τα ταΐζω, μένω μαζί τους μέχρι τις 11 και πριν φύγω για τη δουλειά κοιτάζω να έχουν κοιμηθεί. Γυρνάω σπίτι το μεσημέρι, ξυπνάω το βράδυ για να τους δώσω γάλα. Η γιαγιά τους βέβαια τα φροντίζει όσο εγώ εργάζομαι».

Πότε, όμως, είναι η κατάλληλη στιγμή για μια γυναίκα να επιστρέφει στα εργασιακά της καθήκοντα μετά τη γέννηση του παιδιού της;

Σύμφωνα με τον γυναικολόγο κ. Γιώργο Δενδρινό, από ιατρικής άποψης η γυναίκα μπορεί να επιστρέψει στα καθήκοντά της λίγες μέρες μετά τον τοκετό. «Στην περίπτωση του τοκετού με καισαρική τομή η μητέρα μπορεί να πάρει εξιτήριο την τρίτη ή την τέταρτη μέρα». Αυτό σημαίνει, όπως εξηγεί, ότι από τη στιγμή που δίνουμε εξιτήριο στις μητέρες, είναι έτοιμες να επιστρέψουν και πάλι στις δραστηριότητές τους είτε στο σπίτι, είτε στο γραφείο.

«Απαραίτητες παρόλα αυτά για τη μητέρα αλλά και το βρέφος εί ναι τουλάχιστον οι δύο εβδομάδες. Κι αυτό γιατί θα πρέπει να θηλάσει το παιδί, να ηρεμήσει η ίδια μετά την εννεάμηνη κύηση, αλλά και να υπάρξει χρόνος να επανέλθει η διατροφή της». Το ιδανικό, όπως συμπληρώνει ο κ. Δενδρινός, είναι οι δύο μήνες παραμονής στο σπίτι. «Άλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι η παράδοση θέλει τη λεχώνα να μένει εκτός κάθε δραστηριότητας τις πρώτες 40 μέρες».

Από την πλευρά τους, τα μέλη του συλλόγου για την προαγωγή του φυσικού τοκετού «Ευτοκία» τονίζουν ότι κατά τους πρώτους έξι μήνες η μητέρα θα πρέπει να είναι κοντά στο παιδί. «Διαφορετικά η απομάκρυνση της λεχώνας από το νεογνό και η επιστροφή της στο γραφείο μπορούν να δημιουργήσουν προβλήματα τόσο στην ίδια όσο και στο βρέφος», σημειώνει η κ. Ρεβέκκα Τραγέα, γραμματέας του συλλόγου. Πρόσφατη έρευνα πάντως που πραγματοποιήθηκε από τη Unicef έδειξε ότι τα νεογνά στη Μεγάλη Βρετανία κινδυνεύουν να εμφανίσουν στη μετέπειτα ζωή τους προβλήματα συμπεριφοράς, όταν οι μητέρες γυρίζουν στη δουλειά πολύ νωρίς μετά τον τοκετό.

Όπως τονίζει η κ. Βίλυ Κάλτσα, πρόεδρος του Συνδέσμου Θηλασμού Ελλάδος «La Leche», από την πλευρά του θηλασμού οι μητέρες θα πρέπει να μένουν μαζί με τα παιδιά τους τουλάχιστον 6 με 8 εβδομάδες. «Κι αυτό γιατί τόσο χρειάζεται ο θηλασμός για να εγκατασταθεί, να υπάρξει δηλαδή πλήρης παραγωγή.

Διαφορετικά, οι μητέρες που θα γυρίσουν νωρίτερα στη δουλειά θα πρέπει να εφαρμόσουν “κόλπα”, όπως για παράδειγμα να αντλούν γάλα και να το φυλάνε στο ψυγείο». Όπως προσθέτει, το ιδανικό θα ήταν οι μητέρες να μένουν με τα παιδιά μέχρι τον έκτο τους μήνα, οπότε και αρχίζουν παράλληλα με το μητρικό γάλα και τις στερεές τροφές.

«Δεν μπορώ να λείψω».
Σε περίπου ενάμιση μήνα η κ. Χριστίνα Πάτσιου θα μπει στο μαιευτήριο για να γεννήσει το πρώτο της παιδί. Δεν σκοπεύει όμως μέχρι τότε να πάρει άδεια, «ίσως 10 μέρες πριν. Κι αυτό γιατί είμαι ελεύθερη επαγγελματίας, που σημαίνει ότι δεν έχω τη δυνατότητα να λείψω από τη δουλειά και να πληρώνομαι», λέει η δικηγόρος. Το διάστημα που σκέφτεται να μείνει εκτός γραφείου μετά τον τοκετό είναι το πολύ δύο μήνες. «Το ιδανικό βέβαια θα ήταν να μείνω μαζί με το μωρό τους πρώτους 3 ή 4 μήνες. Ωστόσο, αυτό είναι δύσκολο», λέει.


Όταν αναλαμβάνουν δράση οι μπαμπάδες

Η χρήση της προβλεπόμενης άδειας μητρότητας δεν είναι πάντα εύκολη υπόθεση, κυρίως για όσες μητέρες εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες αφού δύσκολα μπορούν να μείνουν εκτός δουλειάς για μεγάλο χρονικό διάστημα. Τότε είναι που αναλαμβάνουν οι μπαμπάδες. Στη χώρα μας, από τον Φεβρουάριο του 2007 γονική άδεια δικαιούνται και οι εργαζόμενοι μπαμπάδες στον δημόσιο τομέα όταν οι σύζυγοί τους εργάζονται ως ιδιωτικοί υπάλληλοι ή ελεύθεροι επαγγελματίες. Μπορούν να επιλέξουν ανάμεσα σε άδεια διάρκειας εννέα μηνών μετ΄ αποδοχών ή σε δίωρη καθημερινή μειωμένη απασχόληση.

«Η σύζυγός μου είναι ελεύθερη επαγγελματίας, γεγονός που δεν της επέτρεψε να μείνει στο σπίτι μετά τη γέννηση του γιου μας παρά μόνο δύο μήνες», λέει ο κ Βασίλης Βγενόπουλος, δημόσιος υπάλληλος. Αυτός είναι και ο λόγος που τον Σεπτέμβριο του 2007 έκανε χρήση της καθημερινής μειωμένης απασχόλησης. «Φεύγω από το γραφείο δύο ώρες νωρίτερα, κάτι που αποδείχθηκε σωτήριο. Άλλαζα βάρδια με τη γιαγιά του μωρού και αναλάμβανα να το ταΐσω, να το βάλω για ύπνο».

Της απέρριψαν την άδεια. Ωστόσο υπάρχουν και περιπτώσεις που η μητέρα ενώ θέλει να κάνει χρήση της άδειας που δικαιούται, δεν της επιτρέπεται. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της κ. Ελένης Κοκκίνη που τον περασμένο Μάιο έφερε στον κόσμο δεύτερο παιδί. «Η αίτηση που έκανα στον ΟΑΕΔ για να πάρω την ειδική εξάμηνη άδεια προστασίας μητρότητας και το ανάλογο επίδομα απορρίφθηκε. Η αιτιολογία ήταν πως είμαι εργαζόμενη σε ναυτιλιακή εταιρεία και έχω επιπλέον μειωμένο ωράριο. Πουθενά όμως στην υπουργική απόφαση δεν αναφερόταν κάτι τέτοιο». Η κ Κοκκίνη θα κινηθεί δικαστικά. «Από τη στιγμή που δικαιούμαι την άδεια, δεν μπορώ να καταλάβω γιατί θα πρέπει να αφιερώσω στο παιδί μου μόνο δύο μήνες μετά τη γέννα, όταν έχω τη δυνατότητα να το κάνω για άλλους έξι».