Επιχειρηματίες ετών 15
«Πουλήσαμε περίπου 170 τετράδια που φτιάξαμε οι ίδιοι, με δικά μας σχέδια, προς πέντε ευρώ» λένε οι μαθητές- επιχειρηματίες του Αριστοτέλειου Κολεγίου
Εξελέγη πρόεδρος της εταιρείας Ελληνική Ιδέα που λάνσαρε στην αγορά της Θεσσαλονίκης και πιο συγκεκριμένα στο Αριστοτέλειο Κολέγιο τα τετράδια με οικολογική- βιολογική επένδυση. Η 15χρονη Αφροδίτη Ντόμπρουλου ήταν αυτή που σε συνεργασία με τους προϊσταμένους και τους υπαλλήλους της εταιρείας εκτόξευσαν τα κέρδη στα ύψη.
Oι εργαζόμενοι της εταιρείας Ελληνική Ιδέα στάθηκαν για ώρα στην ουρά της Εφορίας προκειμένου να πάρουν ΑΦΜ, έκαναν διαφημιστικές καμπάνιες για να πωλήσουν το προϊόν τους ενώ είχαν πρόγραμμα κοινωνικής εταιρικής ευθύνης, κάνοντας δωρεές. Η συγκεκριμένη εταιρεία δεν είναι παρά μία μαθητική εικονική εταιρεία, η οποία ιδρύθηκε λίγο μετά τα Χριστούγεννα στο πλαίσιο του προγράμματος «Εικονική Επιχείρηση» που διοργανώνει για πρώτη φορά το σωματείο Επιχειρηματικότητα Νέων- Junior Αchievement Greece. Μάλιστα η συγκεκριμένη μαθητική επιχείρηση κέρδισε ένα από τα δύο πρώτα βραβεία του προγράμματος με έπαθλο 1.500 ευρώ.
Στα πρότυπα μεγάλων επιχειρήσεων
Εικονικές εταιρείες που δεν έχουν να ζηλέψουν τίποτα από τις μεγάλες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά ίδρυσαν μαθητές από περίπου 10 ιδιωτικά σχολεία της χώρας. Με όπλο τους τη φαντασία, τη δημιουργικότητα και με την καθοδήγηση επιτυχημένων στελεχών από μεγάλες εταιρείες δοκίμασαν τις δυνάμεις τους στον επιχειρηματικό τομέα. Πρωτότυπα προϊόντα, όπως γυναικείες τσάντες με βασικό υλικό χρησιμοποιημέ- νο παντελόνι τύπου τζιν ή παραγωγή anti-stress ελαστικής μικρής μπάλας ήταν μερικά από τα επιχειρηματικά επιτεύγματα των μαθητών. Σκοπός του προγράμματος νεανικής επιχειρηματικό- τητας, είναι οι μαθητές- κυρίως της Α΄ και της Β΄ Λυκείου – να αποκτήσουν γνώσεις και να μάθουν συμπεριφορές που θα τους προετοιμάσουν ώστε να διευθύνουν μια μικρή επιχείρηση: Να γνωρίσουν και να κατανοήσουν μέσα από την πρακτική εξάσκηση τη λειτουργία της επιχείρησης, τους τομείς της παραγωγής, του μάρκετινγκ και της οικονομικής διαχείρισης. «Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος τα παιδιά ανταποκρίθηκαν ευχάριστα και εποικοδομητικά. Επέδειξαν ομαδικότητα, οργανωτικές και επικοινωνιακές ιδιότητες. Ήταν υποχρεωμένα να διαχειριστούν σωστά τον χρόνο τους, να δείξουν αποφασιστικότητα, να αναλάβουν ευθύνες, να πάρουν αποφάσεις, να λύσουν προβλήματα», επισημαίνει η κ. Γιολάντα Χατζή, διευθύντρια του σωματείου Επιχειρηματικότητα Νέων. Συμπληρώνει δε ότι ευελπιστούν πως τα επόμενα χρόνια «και τα παιδιά των δημόσιων σχολείων θα έχουν τη δυνατότητα να ζήσουν την εμπειρία αυτή».
Μeetings κάθε εβδομάδα
Εβδομαδιαία meetings, παραγωγή προϊόντων και προτάσεις για βελτίωση της παραγωγής αλλά και της προώθησής τους ήταν τα βασικά καθήκοντα του μαθητικού διοικητικού συμβουλίου του Αριστοτέλειου Κολεγίου που αποτελείτο από 15 παιδιά. «Όπως σε κάθε επιχείρηση, έτσι και στη δική μας αρμοδιότητα του προέδρου ήταν να συντονίζει, να οργανώνει και να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους του να συνεχίσουν. Εγώ έπρεπε να φροντίσω ώστε να μην υπάρχουν εντάσεις στην ομάδα. Δεν λειτουργούσα αυταρχικά, αλλά με δημοκρατικό τρόπο», λέει η… πρόεδρος της εικονικής εταιρείας, η νεαρή Αφροδίτη. Η απόφαση μάλιστα να λανσάρουν τετράδιο με βιολογικό ύφασμα τζιν, ύστερα από έρευνα αγοράς που έκαναν για το ποιες είναι οι ανάγκες του καταναλωτικού κοινού, αποδείχθηκε εξαιρετικά έξυπνη και πρωτότυπη. «Πουλήσαμε περίπου 170 τετράδια που φτιάξαμε οι ίδιοι, με δικά μας σχέδια, προς πέντε ευρώ. Από τα έσοδα της επιχείρησης κάναμε δωρεά σε ένα σωματείο παιδιών με σύνδρομο Down ενώ με τα υπόλοιπα- περίπου 500 ευρώ- δώσαμε μισθό στους υπαλλήλους μας», λέει η Αφροδίτη.
Ζωγράφισαν μπλουζάκια και ξεπούλησαν! ΧΕΙΡΟΠΟΙΗΤΑ μπλουζάκια που διακόσμησαν οι… υπάλληλοι από τα Εκπαιδευτήρια Πλάτων στην Κατερίνη ήταν το προϊόν που πωλούσε η επιχείρηση Χtreme Ρ΄s. Με διαφημιστικές καμπάνιες, δημιουργία ιστοσελίδας, προώθηση των προϊόντων σε έκθεση της Πιερίας, ακόμη και με σποτ που είχαν κινηματογραφήσει οι νεαροί εργαζόμενοι έκαναν προώθηση των προϊόντων τους.
Χρειάστηκε περίπου ένας μήνας για να αποφασίσουν οι εργαζόμενοι και οι διευθυντές της επιχείρησης για το προϊόν που θα λανσάρουν. «Η ιδέα με τα μπλουζάκια, στα οποία θα υπήρχαν διάφορα σχέδια, ήταν ιδανική. Το κόστος όμως για να τα τυπώσουν σε κάποιο κατάστημα ήταν μεγάλο, γι΄ αυτό και οι μαθητές αποφάσισαν να τα ζωγραφίσουν μόνοι τους», σημειώνει η κ. Ελένη Βασιλειάδου, υπεύθυνη καθηγήτρια του προγράμματος.
«Ο στόχος που είχαμε βάλει αρχικά να παράγουμε 80 μπλουζάκια, λόγω της μεγάλης ζήτησης ξεπεράστηκε κατά πολύ και χρειάστηκε να φτιάξουμε κι άλλα 40. Το αγοραστικό μας κοινό δεν ήταν άλλο από τους συμμαθητές μας, τους φίλους και τους συγγενείς», λέει η 15χρονη Αλεξία Πιπερίδου, διευθύντρια του οικονομικού τμήματος της επιχείρησης. Από τα χέρια της περνούσαν τόσο ο καθορισμός της τελικής τιμής του προϊόντος- 10 ευρώ το μπλουζάκι- όσο και η διαχείριση των εξόδων και εσόδων της Χtreme Ρ΄s, η οποία κέρδισε πρώτο βραβείο από το σωματείο Επιχειρηματικότητα Νέων.














