Χάνουν έως και μισό μισθό τον χρόνο

Φτωχότεροι έως και κατά 450 ευρώ σε πραγματικούς όρους θα γίνουν φέτος οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο.

Η νέα εισοδηματική πολιτική, αν υπολογισθούν η αυξημένη παρακράτηση φόρου και οι ασφαλιστικές εισφορές, δίνει καθαρή ονομαστική αύξηση στις αποδοχές τους μόλις 2%, με προβλεπόμενο ετήσιο πληθωρισμό 3,5%, γεγονός που οδηγεί σε ετήσια πραγματική απώλεια εισοδήματος όσο ο μισός μισθός για έναν πρωτοδιόριστο υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και στο 1/3 του μισθού για την πλειοψηφία στο Δημόσιο (450 ευρώ).

Αυτό σημαίνει ότι θα συνεχισθεί κα το 2008 η μείωση του πραγματικού τους εισοδήματος, ενώ αυξήσεις-ψίχουλα θα πάρουν και οι συνταξιούχοι. Πάντως οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα είναι οι κερδισμένοι των φετινών αυξήσεων στους μισθούς, καθώς είναι υψηλότερες αυτών του Δημοσίου.

Πραγματικό 2%
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΑΔΕΔΥ, η καθαρή ονομαστική αύξηση στις συνολικές αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο το 2008 θα είναι 2% και όχι 3,5% που προκύπτει με την εισοδηματική πολιτική. Και αυτό γιατί από το σύνολο των αποδοχών τους θα πρέπει να αφαιρεθούν οι αυξημένες κρατήσεις για την Εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία λόγω αναπροσαρμογής των μισθών.

Η κυβέρνηση- κατά την προσφιλή της τακτική- ανακοίνωσε για τους 440.000 δημοσίους υπαλλήλους αυξήσεις μισθών για το 2008 με εξίσωση-τρικ: 2,5%+2%=… 9,2%! Δηλαδή υπολογίζει ως αύξηση όχι μόνο τις αλλαγές μισθολογικού κλιμακίου λόγω παλαιότητας, αλλά ακόμη και την ενσωμάτωση του 1/3 του κινήτρου απόδοσης στον βασικό μισθό που, ούτως ή άλλως, το έπαιρναν οι δημόσιοι υπάλληλοι και το 2007. Τι σημαίνουν
Στην πραγματικότητα οι ονομαστικές αυξήσεις 2,5% από 1ης Ιανουαρίου 2008 και 2% από τις αρχές Οκτωβρίου για τους εν ενεργεία υπαλλήλους και 3% και 2% αντίστοιχα για τους συνταξιούχους σημαίνουν:

● Αυξήσεις ψίχουλα από 0,76 έως 1,72 ευρώ την ημέρα μετά τις εισφορές για τους μισθωτούς και από 0,88 έως 1,8 ευρώ την ημέρα για τους συνταξιούχους (δεν επιβαρύνονται με εισφορές). ● Μεσοσταθμική ενίσχυση των βασικών μισθών μεταξύ 2,59% και 3,24% (αφαιρουμένων των εισφορών), τη στιγμή που ο πληθωρισμός τρέχει με 4,4% και με βάση την επίσημη πρόβλεψη του υπουργείου Οικονομίας θα κλείσει το 2008 στο 3,5% σε μέσα επίπεδα.

● Αν τώρα λάβουμε υπόψη πως οι αυξήσεις αφορούν τον βασικό μισθό και όχι το σύνολο των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων, τότε προκύπτει ότι οι πραγματικές αυξήσεις υπολείπονται ακόμη και του 2%, δύο και πλέον μονάδες κάτω από τον πληθωρισμό του Μαρτίου.

● Η ονομαστική άνοδος του βασικού μισθού στο Δημόσιο υπολείπεται κατά τουλάχιστον δύο ποσοστιαίες μονάδες από την αντίστοιχη αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα (3,45% και 3%, με τη δεύτερη δόση μάλιστα να δίνεται τον Σεπτέμβριο και όχι τον Οκτώβριο όπως στο Δημόσιο).

Πώς καταβάλλονται
Σημειώνεται ότι η συμφωνία (που θα υπογραφεί τις επόμενες ημέρες) προβλέπει την καταβολή αυξήσεων στους κατώτατους μισθούς και ημερομίσθια- στον ιδιωτικό τομέα- ως εξής: 3,45% από την 1/1/2008, 3% την 1/9/2008 και 5,5% την 1/5/2009.

Τονίζεται ότι οι μεικτές ετήσιες κατώτατες αποδοχές που ήταν το 2007 9.066 ευρώ γίνονται, αντίστοιχα, το 2008 9.630 ευρώ και την 1/5/2009 10.185 ευρώ. Αξιοσημείωτο είναι ότι δεν υπάρχει στη σύμβαση ρήτρα για την περίπτωση ανόδου του πληθωρισμού.

Εξάλλου, από 57,54 έως 230 ευρώ θα είναι η φετινή αύξηση στο ΕΚΑΣ, το οποίο θα καταβληθεί σε 350.000 συνταξιούχους, ενώ περίπου 60.000-65.000 χαμηλοσυνταξιούχοι θα χάσουν φέτος το επίδομα. Κι αυτό γιατί η κυβέρνηση δεν προχώρησε στη διεύρυνση των κλιμακίων λόγω του κόστους της ρύθμισης, με αποτέλεσμα αυτό το φαινόμενο να επαναλαμβάνεται και φέτος.
Κάτω οι μισθοί, πάνω τα κέρδη

ΜΠΟΡΕΙ ο κ. Γιώργος Αλογοσκούφης να θεώρησε υπερβολικό και επιβλαβές για την οικονομία το ύψος των ονομαστικών αυξήσεων που δόθηκαν στον ιδιωτικό τομέα και να περιόρισε τις αυξήσεις του δημόσιου τομέα κάτω από τον πληθωρισμό, αλλά στην πραγματικότητα τόσο η μία όσο και η άλλη κατηγορία εργαζομένων θα δυσκολευτεί και φέτος να διατηρήσει την αγοραστική της δύναμη- πόσω μάλλον να την αυξήσει- καθώς οι τιμές σε βασικά είδη, κυρίως τρόφιμα και καύσιμα, γυρίζουν την πλάτη στον πληθωρισμό και κάνουν άλματα πάνω από 10% και 20%.

Συν 39% τα κέρδη
Την ίδια ώρα, άλλωστε, τα κέρδη των επιχειρήσεων αυξάνονται σημαντικά και είναι ενδεικτικό ότι οι εισηγμένες στο χρηματιστήριο εταιρείες παρουσίασαν συνολικά το 2007 κέρδη κατά 39% υψηλότερα σε σύγκριση με την προηγούμενη χρονιά, όπως δείχνει η δημοσίευση των αποτελεσμάτων τους.

Σύμφωνα μάλιστα με στοιχεία του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, το εισοδηματικό μερίδιο της εργασίας, δηλαδή το ποσοστό που αντιπροσωπεύουν οι αμοιβές των εργαζομένων στο σύνολο του ΑΕΠ, υποχωρεί ραγδαία, και από 58% που ήταν το 1982 έφτασε το 44% το 2007.

Αποδοχές στην Ευρώπη
Το φαινόμενο δεν είναι μόνο ελληνικό, αλλά πανευρωπαϊκό. Στην Ελλάδα, όμως, παίρνει μεγαλύτερες διαστάσεις καθώς οι μισθοί παραμένουν συγκριτικά πολύ χαμηλότεροι (1.501 ευρώ οι μέσες ακαθάριστες αποδοχές το 2006 στην Ελλάδα, έναντι 2.391 ευρώ στην Ευρωπαϊκή Ένωση των 15 παλαιών κρατών μελών). Άλλωστε, υπάρχουν κάπου 300.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, δηλαδή 679 ευρώ από 1/1/2008 και αυτοί δεν θα είναι καθόλου εύκολο να τα βγάλουν πέρα ούτε με τα ποσοστά αυξήσεων του ιδιωτικού τομέα.

Ευρωπαϊκά συνδικάτα
Το θέμα «διάβρωση της αγοραστικής δύναμης» πρωταγωνιστεί στην ευρωπαϊκή επικαιρότητα τους τελευταίους μήνες και μάλιστα το περασμένο Σάββατο πραγματοποιήθηκε στη Λιουμπλιάνα της Σλοβενίας, όπου συνήλθε το άτυπο Συμβούλιο Υπουργών Οικονομίας της Ένωσης, διαδήλωση της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Εργατικών Συνδικάτων, με αίτημα μεγαλύτερες αυξήσεις. Είναι ενδεικτικό ότι στη Γαλλία η πτώση της δημοτικότητας του προέδρου κ. Ν. Σαρκοζί αποδίδεται σε μεγάλο βαθμό στη μείωση της αγοραστικής δύναμης των Γάλλων καταναλωτών, την οποία ο ίδιος είχε υποσχεθεί να προστατεύσει και σε μικρότερο βαθμό στην προσωπική του συμπεριφορά. Αλλά και στην ίδια τη Σλοβενία, που υιοθέτησε το ευρώ τον Ιανουάριο του 2007, με πληθωρισμό 2,7% και τώρα έχει φτάσει στο 5,7%, το θέμα τιμές και μισθοί έχει προσλάβει εκρηκτικές διαστάσεις.

Διεύρυνση διαφοράς
Σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας, το μερίδιο των μισθών στο ΑΕΠ έχει υποχωρήσει στην Ευρώπη την τελευταία δεκαετία κατά περισσότερο από 3% σε όφελος φυσικά των κερδών (από το 59,4% στο 55,8% στην Ευρωζώνη). Η ανισοκατανομή του πλούτου, δηλαδή, διευρύνεται κι αυτό καταδεικνύεται επίσης από το γεγονός ότι το 20% του πλουσιότερου πληθυσμού κερδίζει τώρα πέντε φορές περισσότερα απ΄ όσο το 20% του φτωχότερου πληθυσμού, ενώ μόλις το 2000 η αναλογία ήταν 1 προς 3,5. Στην κορυφή της κορυφής, οι 20 καλύτερα αμειβόμενοι πρόεδροι ευρωπαϊκών επιχειρήσεων αμείβονται με 8,5 εκατ. ευρώ τον χρόνο κατά μέσο όρο, 300 φορές πάνω από την αμοιβή του μέσου Ευρωπαίου εργαζομένου.

Η απληστία των μάνατζερ
Υπάρχουν, μάλιστα, πολλοί που υποστηρίζουν ότι ακριβώς αυτή η απληστία των τοπ μάνατζερ, των οποίων οι αμοιβές συνδέονται με τα κέρδη των επιχειρήσεών τους, κρύβεται πίσω από την πρόσφατη χρηματοοικονομική κρίση, καθώς οδηγήθηκαν σε όλο και πιο ακραίες λύσεις με μεγάλο ρίσκο για να ενισχύσουν τα κέρδη των επιχειρήσεών τους.