Διαρκές θύμα επειδή μίλησε

Κατήγγειλε σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο δουλειάς της- την εταιρεία Ηays Logistics Ηellas, στη Θήβα, τον Φεβρουάριο του 2005. Το πλήρωσε με απόλυση- τόσο η ίδια όσο και τρεις συνάδελφοί της, αυτόπτες μάρτυρες, που στήριξαν τις καταγγελίες της.

Σήμερα η 30χρονη γυναίκα δικαιώνεται για το αστικό μέρος της υπόθεσης από το Εφετείο της Αθήνας- που διατάσσει την πληρωμή των δεδουλευμένων και κρίνει άκυρες τις απολύσεις των τεσσάρων εργαζομένων. Ωστόσο, κανείς τους δεν έχει καταφέρει να βρει ακόμη μία μόνιμη εργασία.

«Η εταιρεία υποχρεώνεται τώρα από το Εφετείο να καταβάλει τα δεδουλευμένα

ΟΙ ΜΑΡΤΥΡΕΣ

Θα αποζημιωθούν και τρεις συνάδελφοι του θύματος που έχασαν τη δουλειά τους επειδή την υποστήριξαν στο δικαστήριο

από το 2005 και στους 4 απολυμένους και συμβολικά το ποσό των 500 ευρώ στον καθένα ως αποζημίωση για ηθική βλάβη», είπε στα «ΝΕΑ» η δικηγόρος των «τεσσάρων» κ. Βάσω Τσόνογλου. «Το δικαστήριο έκρινε άκυρες τις καταγγελίες των συμβάσεων των 4 εργαζομένων και θεώρησε ότι αυτές οι πράξεις της εργοδοσίας αποσκοπούσαν στην τιμωρία τους και τον εκφοβισμό εν είδει καταστολής των υπολοίπων εργαζομένων ώστε να μην καταγγέλλονται στο μέλλον ανάλογα περιστατικά», συμπλήρωσε.

«Ηθικό χρέος»
Ο 39χρονος κ. Σωτήρης Καρατσώλης είναι ένας από τους απολυμένους. Δεν έχει βρει ακόμη δουλειά- αλλά δεν μετανιώνει για τη στάση του: «Ήταν ηθικό μου χρέος, όχι μόνο ως συνάδελφος αλλά ως άνθρωπος. Είχαμε δει και τις φραστικές επιθέσεις και τις χειρονομίες και δεν μπορούσαμε να κάνουμε διαφορετικά, ούτε εγώ ούτε ένας ακόμη συνάδελφος και μια συνάδελφος, που δουλεύαμε στο ίδιο τμήμα. Βέβαια, όλοι πληρώνουμε το τίμημα μένοντας ουσιαστικά άνεργοι από τον Φεβρουάριο του 2005 και μάλιστα χωρίς καμία άλλη συνδικαλιστική στήριξη, πέρα από τον πρόεδρο του σωματείου μας. Όμως δεν μετανιώνω για την στάση μου και ας μου λένε όλοι ότι έπρεπε να σιωπήσω».

Μιλά ελάχιστα για την 30χρονη που κατήγγειλε την παρενόχληση- αλλά επισημαίνει ότι «αν ήξερε τι θα επακολουθούσε δεν θα μιλούσε ποτέ. Η κοπέλα είναι ψυχολογικό ράκος, της στοίχισε πάρα πολύ η υπόθεση και αισθάνεται και υπεύθυνη που χάσαμε και εμείς τη δουλειά μας. Μας έχει πει επανειλημμένως ότι το μετάνιωσε και ότι δεν πρόκειται να μιλήσει ποτέ ξανά γι΄ αυτό και σε κανέναν», προσθέτει ο κ. Καρατσώλης.

Σημειώνεται ότι όταν υποβλήθηκε η μήνυση από την 30χρονη, δεν ίσχυε ο νόμος για τη σεξουαλική παρενόχληση- και η υπόθεση μπήκε στο αρχείο. Αντίθετα, μέσα στους επόμενους μήνες πρόκειται να εκδικαστεί η μήνυση του εργοδηγού, που κατήγγειλε τη γυναίκα για συκοφαντική δυσφήμηση.


«Ζητούσε 30.000 ευρώ για να γίνει η υιοθεσία»

«ΤΡΙΑΝΤΑ χιλιάδες ευρώ ζητούσε ο δικαστής Ευάγγελος Καλούσης για να εκδώσει ευνοϊκή απόφαση και να με βοηθήσει να πάρω πίσω το παιδί που είχα υιοθετήσει. Βρίσκοντας διάφορες δικαιολογίες δεν έδωσα τα λεφτά. Όταν με ενημέρωσαν οι δικηγόροι μου ότι με την απόφαση που έβγαλε χάσαμε το μωρό, σκέφτηκα να κάνω άσχημα πράγματα, αλλά ευτυχώς συγκρατήθηκα. Αν πήγαινα να τον βρω θα εμφανιζόμουν με όπλο…». Με έκπληξη οι δικαστές άκουγαν τον Κώστα Φραγκάκη να περιγράφει την περιπέτεια του που συνδέεται- κατά την κατηγορία- με τη συμπεριφορά του πρώην ανακριτή, όταν εκείνος υπηρετούσε ως πρόεδρος Πρωτοδικών στην Κρήτη. Το περιεχόμενο της κατάθεσής του αμφισβητήθηκε έντονα τόσο από τον Ευ. Καλούση, όσο και από τον επιχειρηματία Ευστράτιο Βαλυράκη, ο οποίος φέρεται ότι χρησιμοποιήθηκε ως παρένθετο πρόσωπο για την ικανοποίηση της οικονομικής απαίτησης του δικαστή.

«Με νόμιμες διαδικασίες είχαμε πάρει ένα μωρό με τη γυναίκα μου, αλλά περίπου μετά από έναν χρόνο η φυσική του μητέρα ζητούσε το παιδί της πίσω. Η υπόθεση έφτασε στα δικαστήρια και κρίθηκε από τον Ευ. Καλούση. Λίγες μέρες μετά τη συζήτηση της αίτησης για την ανάκληση της υιοθεσίας ύστερα από τηλεφώνημα συνάντησα τον κ. Βαλυράκη, ο οποίος μου είπε ότι ενεργεί κατ΄ εντολήν του κατηγορουμένου και πως για να πάρω πίσω το παιδί μου έπρεπε να δώσω 30.000 ευρώ», κατέθεσε ο Κ. Φραγκάκης.
Αυξάνονται οι καταγγελίες

«ΤΟ ΠΡΩΤΟ εξάμηνο του 2007 είχαμε περισσότερες καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση από ολόκληρο το 2006. Πολλές από αυτές έγιναν στην Επιθεώρηση Εργασίας μαζί με καταγγελίες που αφορούσαν οικονομικές διαφορές», λέει στα «ΝΕΑ» ο κ. Ανδρέας Τάκης, βοηθός του Συνηγόρου του Πολίτη.

«Το βάρος της απόδειξης το έχει ο εργοδότης και όχι η εργαζομένη, σύμφωνα με τον νόμο», σημειώνει η υπεύθυνη της Νομικής Υπηρεσίας της ΓΣΕΕ κ. Έλλη Βαρχαλαμά. «Ο νομοθέτης θέλησε να βοηθήσει με αυτόν τον τρόπο τα θύματα που συχνά εκβιάζονται είτε με απόλυση είτε με στέρηση προαγωγής».


Μένουν χωρίς δουλειά

ΣΥΜΦΩΝΑ με τα στοιχεία της έρευνας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας, στις περιπτώσεις που η διοίκηση της εταιρείας πήρε μέτρα αντιμετώπισης καταγγελίας σεξουαλικής παρενόχλησης, τα μέτρα έπληξαν το θύμα: Στο 30,8% των περιπτώσεων απολύθηκε η καταγγέλλουσα, ενώ ο δράστης αντιμετωπίστηκε κυρίως με συστάσεις. Η συντριπτική πλειονότητα των γυναικών που υφίσταται σεξουαλική παρενόχληση παύει να εργάζεται στον συγκεκριμένο χώρο (78,3%), είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης (παραίτηση 86,2%) είτε εξαιτίας απόλυσης (8,2%), με ποσοστό 62,2% των γυναικών να αποχωρεί από την εργασία μέσα σε έξι μήνες. Σχετικά με το προφίλ του δράστη σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας, οι έρευνες δείχνουν ότι πρόκειται συνήθως για παντρεμένο άνδρα ηλικίας έως 45 ετών, με ανώτατη μόρφωση και διευθυντική θέση.