Ευρωμετανάστες με πτυχίο

«Πρέπει να περιμένω τουλάχιστον τέσσερα χρόνια μέχρις ότου “ανοίξει” θέση
σε ελληνικό νοσοκομείο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο αποφάσισα να φύγω
είτε στην Αγγλία, είτε στην Αμερική, ώστε να αρχίσω ειδικότητα και αν είναι
δυνατό να συνεχίσω εκεί την καριέρα μου».

Περισσότερες από 50 αιτήσεις σε νοσοκομεία της Αγγλίας έχει στείλει τους
τελευταίους μήνες ο 26χρονος Θοδωρής Αγγελόπουλος, απόφοιτος της Ιατρικής
Σχολής Αθηνών. Ο λόγος δεν είναι άλλος από τα χρόνια αναμονής που μεσολαβούν
μέχρις ότου ειδικευτεί και βρει δουλειά. Στην καλύτερη των περιπτώσεων, θα
φορέσει την… άσπρη ποδιά του Παθολόγου το καλοκαίρι του 2008 και στη
χειρότερη το 2011!

Δεν είναι ωστόσο ο μοναδικός που σκέπτεται σοβαρά να ξενιτευτεί, σε περίπτωση
που τον χτυπήσει η ανεργία. Όπως προκύπτει από πρόσφατη μελέτη του
Ευρωβαρόμετρου, στην οποία συμμετείχαν 24.642 Ευρωπαίοι, περισσότεροι από έξι
στους δέκα Έλληνες δηλώνουν πως είναι ανοιχτοί στο ενδεχόμενο να μετακομίσουν
σε άλλη πόλη με σκοπό να βρουν δουλειά. Μάλιστα, τρεις στους δέκα λένε πως δεν
θα δίσταζαν να βγάλουν το διαβατήριο από το… συρτάρι με σκοπό να
εγκατασταθούν σε χώρα της Ε.Ε., σε περίπτωση που τους δοθεί μια καλή
επαγγελματική ευκαιρία.

Προτιμούν την ξενιτιά

Επιπλέον, στην ερώτηση: «Προγραμματίζετε να αλλάξετε χώρα μέσα στα επόμενα
πέντε χρόνια;» τρεις στους δέκα Έλληνες που έλαβαν μέρος κατά τη διεξαγωγή της
έρευνας, δήλωσαν πως είναι στα σχέδιά τους! Όπως μάλιστα υπογραμμίζει στα
«ΝΕΑ» ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ Σάββας Ρομπόλης, οι μηχανικοί
με συγκεκριμένες ειδικότητες (π.χ. ειδικοί στη δημιουργία γεφυρών), όσοι έχουν
πτυχίο τηλεπικοινωνιών και νέων τεχνολογιών είναι αυτοί που συνήθως
αναγκάζονται σε μεγαλύτερο ποσοστό να ξενιτευτούν. Από τη λίστα δεν λείπουν
ούτε οι ιατροί και οι οδοντίατροι. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ στην Ελλάδα
υπάρχει ένας οδοντίατρος για 650 κατοίκους, στη Βρετανία η αντίστοιχη αναλογία
είναι ένας προς 2.435. Το ίδιο ισχύει και για τους ιατρούς: στην Ελλάδα η
αναλογία είναι 4,4 ιατροί ανά χίλιους κατοίκους, ενώ στη Βρετανία είναι μόνο
δύο.

Υπερπληθυσμός γιατρών

Το πρόβλημα του υπερπληθυσμού των γιατρών στη χώρα μας έχει γίνει γνωστό στην
Αγγλία. Έτσι εξηγείται άλλωστε και το γεγονός ότι σχεδόν κάθε εβδομάδα κάνουν
την εμφάνισή τους νέες αγγελίες ξένων εταιρειών που προσφέρουν θέσεις εργασίας
σε Έλληνες γιατρούς. Στην ιστοσελίδα του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών, στις
καταχωρήσεις νέων θέσεων εργασίας αναγγέλλεται μεταξύ των άλλων πως ζητούνται
ιατροί στο Ηνωμένο Βασίλειο. «Το μεγαλύτερο γραφείο πρόσληψης ιατρών στο
Ηνωμένο Βασίλειο συνεργάζεται με τον μεγαλύτερο εργοδότη στον ιδιωτικό τομέα
της Βρετανίας, με σκοπό την πρόσληψη Ελλήνων ιατρών στο Ηνωμένο Βασίλειο»,
αναφέρεται.

Όσο για τους προσφερόμενους μισθούς, αυτοί είναι κάθε άλλο παρά
ευκαταφρόνητοι. Ο μισθός των ειδικευμένων ιατρών φτάνει έως και τα 163.400
ευρώ ετησίως για 38 ώρες εργασίας την εβδομάδα, ενώ για τους ανειδίκευτους, οι
οποίοι έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν ως ιατρικοί σύμβουλοι, φτάνει τα
77.000 ευρώ (περίπου 5.500 ευρώ σε 14 μισθούς). Αντίστοιχα, ο μισθός των
ανειδίκευτων στην Ελλάδα είναι 950 ευρώ τον μήνα, συν τις εφημερίες.

«Η μετανάστευση των Ελλήνων εργαζομένων παρατηρείται κυρίως σε εργαζόμενους με
υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης και βέβαια, η εύρεση εργασίας είναι ο πρώτος παράγων
που τους οδηγεί να φύγουν από τη χώρα. Πάντως, συγκριτικά με τις παλαιότερες
γενιές, διαγράφεται μια αλλαγή κουλτούρας στους νέους, καθώς πλέον δεν
εγκλωβίζονται στα όρια της ελληνικής αγοράς. Αντιθέτως, βλέπουν στον ορίζοντα
την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας ως μια σημαντική επαγγελματική ευκαιρία», τονίζει
στα «ΝΕΑ», ο κ. Ρομπόλης. «Οι πολυεθνικές εταιρείες αποτελούν έναν επιπλέον
λόγο που εξηγεί το φαινόμενο της μετακίνησης εργαζόμενου πληθυσμού στο
εξωτερικό», συμπληρώνει.

Δύο τα εμπόδια για όσους επιμένουν… ελληνικά

Τα χρόνια αναμονής που μεσολαβούν μέχρις ότου ειδικευτεί και βρει δουλειά, είναι ο λόγος για τον οποίο ο απόφοιτος της Ιατρικής Θοδωρής Αγγελόπουλος αναζητεί δουλειά στην Αγγλία

Η ΓΛΩΣΣΑ και η προσαρμογή σε διαφορετική κουλτούρα είναι οι δύο
σημαντικότεροι παράγοντες που προβληματίζουν τους Έλληνες, με αποτέλεσμα να
επιμένουν… ελληνικά. Επιπλέον, σοβαρός λόγος για να παραμείνει κάποιος στον
τόπο γέννησής τους είναι η οικογένεια, όπως οι ίδιοι τονίζουν.

«Όταν όμως δεν μπορείς να βρεις δουλειά στη χώρα σου και αν δεν έχεις
οικογενειακές υποχρεώσεις, τότε είναι προτιμότερο να ψάχνεις τη λύση στο
εξωτερικό. Ήδη αρκετοί συμφοιτητές μου εργάζονται σε ευρωπαϊκές χώρες και
είναι ιδιαίτερα ευχαριστημένοι», λέει ο Θοδωρής Αγγελόπουλος.