Aπειλούν να μπλοκάρουν την εθελουσία στον ΟTE

AKOMA και με διακοπή του προγράμματος της εθελουσίας εξόδου-μαμούθ που
βρίσκεται σε εξέλιξη στον ΟΤΕ, απειλούν τώρα οι εργαζόμενοι του Οργανισμού.

«Οι οικονομικές δεσμεύσεις που έχουν αναλάβει η διοίκηση του ΟΤΕ και η
κυβέρνηση, μέσω της συμφωνίας για την εθελουσία έξοδο που υπέγραψαν με τους
εργαζομένους, δεν υλοποιούνται», διαπιστώνει η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ
– ΟΤΕ).

Σύμφωνα με τη διοίκηση της ΟΜΕ – ΟΤΕ, είναι πλέον ορατός ο κίνδυνος «όχι απλώς
να πάει πίσω το πρόγραμμα, αλλά και να μην έχει τα αναμενόμενα αποτελέσματα»,
τουλάχιστον σε ό,τι αφορά τον αριθμό των εργαζομένων που θα κάνουν χρήση τού
δικαιώματος της εθελουσίας εξόδου.

Καμία εκταμίευση

H ΟΜΕ – ΟΤΕ εντοπίζει δύο βασικές εκκρεμότητες, που θέτουν σοβαρά εμπόδια στην
υλοποίηση του προγράμματος και έχουν προκαλέσει αναταραχή στους υπό
συνταξιοδότηση εργαζομένους, των οποίων η αίτηση ένταξης στο πρόγραμμα
εθελουσίας εξόδου μπορεί να ανακληθεί από τους ίδιους.

H πρώτη εκκρεμότητα, σύμφωνα με την ομοσπονδία, αρχίζει από το γεγονός ότι δεν
έχει ακόμα υπογραφεί η κοινή υπουργική απόφαση (από τους υπουργούς Οικονομίας,
Απασχόλησης και Μεταφορών), βάσει της οποίας θα εκταμιεύονταν τα ποσά για τη
συνταξιοδότηση των 711 εργαζομένων που ήδη έχουν ενταχθεί στην πρώτη φάση του
προγράμματος, το οποίο λήγει τυπικά σήμερα. Σημειώνεται ότι από αύριο 16
Φεβρουαρίου, επρόκειτο να αρχίσει η δεύτερη φάση για την πρόωρη συνταξιοδότηση
άλλων 1.000 εργαζομένων.

Αυτό, σύμφωνα με την ΟΜΕ – ΟΤΕ, έχει ως αποτέλεσμα οι 711 εργαζόμενοι να μην
έχουν εισπράξει ακόμα τα ποσά που δικαιούνται από το ΤΑΠ – ΟΤΕ και το Ταμείο
Αρωγής (κύρια σύνταξη, εφάπαξ, επικουρικό).

Πρόσθετο κόστος

H δεύτερη μεγάλη εκκρεμότητα, όπως αναφέρει η ΟΜΕ – ΟΤΕ, αρχίζει «από την
άρνηση της διοίκησης του ΟΤΕ να σεβαστεί τη ρητή συμβατική της δέσμευση, να
καλύψει το πρόσθετο κόστος – ύψους περίπου 150 εκατ. ευρώ – που προκύπτει για
το Ταμείο Αρωγής».

Με δεδομένες τις εκκρεμότητες αυτές, η ΟΜΕ – ΟΤΕ υποχρεώνεται, όπως
ανακοίνωσε, να ζητήσει την αναστολή της υλοποίησης του προγράμματος της
εθελουσίας εξόδου πριν από την έναρξη της δεύτερης φάσης, στην οποία
αναμένεται να ενταχθούν περίπου 4.500 εργαζόμενοι.