Kόντρα συνδικάτων στη νέα σκληρή λιτότητα

Θερμό απεργιακό χειμώνα προετοιμάζουν τα εργατικά συνδικάτα με αιχμή τη
χορήγηση ικανοποιητικών αυξήσεων για το 2006 (οι διεκδικήσεις θα κινούνται στο
8%), αλλά και την απόκρουση των κυβερνητικών σχεδίων για την άρση της
μονιμότητας στις ΔΕΚΟ και τη νέα σκληρή λιτότητα.

H ΑΔΕΔΥ έχει προγραμματίσει πανεργατική απεργία για την ερχόμενη Πέμπτη 10
Νοεμβρίου και η ΓΣΕΕ προετοιμάζει πανεργατική απεργία για τις 14 Δεκεμβρίου.

H ηγεσία της ΓΣΕΕ προχώρησε χθες στην καταγγελία της ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας) και κάλεσε τις εργοδοτικές οργανώσεις σε
διαπραγματεύσεις για τη σύναψη της νέας, με τη διεκδίκηση αύξησης στους
κατώτατους μισθούς και τα ημερομίσθια που θα κινείται στο 8%.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Χρ. Πολυζωγόπουλος, κατά τη χθεσινή παρουσίαση του νέου
διεκδικητικού πλαισίου, επεσήμανε ότι τα συνδικάτα είναι πανέτοιμα για τη
διεκδίκηση μιας σύμβασης που θα απαντά θετικά στις ανάγκες των εργαζομένων.
Σημείωσε επίσης ότι οι αυξήσεις που θα διεκδικηθούν περιλαμβάνουν τέσσερις
περιπτώσεις:

α. Κάλυψη της απώλειας από τον πληθωρισμό (από τα συνδικάτα
υπολογίζεται ότι τρέχει 3%-3,5%),

β. κάλυψη του μεριδίου των εργαζομένων από την αύξηση της
παραγωγικότητας (2%-2,5%),

γ. αναπλήρωση του εισοδήματος που απωλέσθηκε από την αύξηση του ΦΠΑ
(1%),

δ. ενισχυτική αύξηση ώστε να διασφαλιστεί η σύγκλιση (ποσοστό 7%, το
οποίο αν μοιραστεί στην πενταετία οδηγεί σε αίτημα αύξησης στον μέσο μισθό
κατά 1,2% ετησίως). Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ δήλωσε ότι αποφεύγει να προσδιορίσει
το ποσοστό επειδή τα συνδικάτα είναι αποφασισμένα να διεκδικήσουν μεγαλύτερη
ενίσχυση στους κατώτερους μισθούς απ’ ό,τι στους μέσους.

Στα ζητήματα της σύμβασης θα περιληφθούν τα θέματα της διοίκησης του IKA, της
μετανάστευσης των επιχειρήσεων, των αυξήσεων στα επιδόματα, της εξίσωσης της
αποζημίωσης απόλυσης μεταξύ εργατών και υπαλλήλων, της αύξησης της ετήσιας
άδειας μετ’ αποδοχών και άλλα.

Μήνυμα Πουπάκη

Ο εκπρόσωπος της ΔΑΚΕ στη ΓΣΕΕ, K. Πουπάκης, προειδοποίησε τους επικεφαλής των
εργοδοτικών οργανώσεων ότι αν προσέλθουν στη διαπραγμάτευση της σύμβασης με
στείρα άρνηση, θα αναλάβουν την ευθύνη για την ανατροπή του κλίματος
κοινωνικής ειρήνης των τελευταίων χρόνων. Στέλνοντας ανάλογο μήνυμα προς την
κυβέρνηση, ο κ. Πουπάκης σημείωσε ότι ο Νόμος 3385 (νόμος για τη μείωση των
υπερωριών και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας) δίνει σημαντικά οφέλη στις
επιχειρήσεις που οδηγεί σε αύξηση της κερδοφορίας μέχρι και κατά 12% ετησίως.