Στήνει κόλπο με τη συνέντευξη

Διπλό κόλπο στήνει η κυβέρνηση με την εισαγωγή της προφορικής συνέντευξης
στο Δημόσιο. Μέσω του συστήματος αυτού, θα είναι πλήρως ελεγχόμενη τόσο η
διαδικασία τοποθέτησης υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης όσο και οι προσλήψεις νέων
εργαζομένων.

«Κλειδί» για την επιλογή διευθυντών και γενικών διευθυντών παραμένουν τα
ελεγχόμενα υπηρεσιακά συμβούλια, από τα οποία θα καθορίζεται το 50% της
συνολικής βαθμολογίας των υποψηφίων και τα οποία θα έχουν πλέον τη δυνατότητα
πλήρους αλλαγής της κατάταξής τους βάσει των αντικειμενικών κριτηρίων.

Οι μη αρεστοί υποψήφιοι θα μπορούν να χάσουν το προβάδισμα από βαθμούς
πτυχίων, μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων ή γνώσης ξένων γλωσσών, μέσω
της βαθμολόγησης από την προφορική συνέντευξη αλλά και εκείνης που θα παίρνουν
στην κατηγορία των «ουσιαστικών κριτηρίων».

«Ταφόπλακα στην αξιοκρατία»

Το νέο σύστημα προαγωγών αποτελεί -σύμφωνα με στελέχη του δημοσιοϋπαλληλικού
χώρου- «ταφόπλακα» για αδιάβλητες και αντικειμενικές κρίσεις δημοσίων
υπαλλήλων. Όπως μάλιστα υποστηρίζουν, «δεν είναι τυχαίο πως και αυτή τη φορά
το υπουργείο Εσωτερικών επέλεξε μονομερώς να καταλήξει στη νέα διαδικασία
κρίσεων, χωρίς να λαμβάνει υπόψη βασικά σημεία των προτάσεων της ΑΔΕΔΥ»

Πάντως, ο υπουργός Εσωτερικών επέμεινε χθες στην άποψη πως «είναι η κυβέρνηση
Καραμανλή εκείνη η οποία θέτει τις βάσεις της αξιοκρατίας και σε επίπεδο
προσλήψεων, αλλά και σε ό,τι αφορά την εξέλιξη των υπαλλήλων γενικότερα». H
δήλωση αυτή υπήρξε απάντηση στη δριμύτατη επίθεση που εξαπέλυσε ο πρόεδρος του
ΠΑΣΟΚ κ. Γιώργος Παπανδρέου.

«Ο νέος, η νέα βιώνουν έπειτα από πολλά χρόνια το απόλυτο κομματικό κράτος»,
υπογράμμισε ο κ. Παπανδρέου, καταγγέλλοντας τις «συνεντεύξεις, που ισοβαθμούν
με τα πτυχία που πασχίζουν οι νέοι για να πάρουν».

Και σενάρια για προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ στις ΔΕΚΟ

«ΞΑΝΑΖΕΣΤΑΙΝΕΙ» η κυβέρνηση τα σενάρια για προσλήψεις από το «παράθυρο»
στις ΔΕΚΟ. Οι πιέσεις για διορισμούς ημετέρων που δέχεται το υπουργείο
Εσωτερικών είναι αφόρητες και για τον λόγο αυτόν επανέρχεται στο προσκήνιο η
πρόταση να εξαιρεθούν από τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ οι προσλήψεις, που
διενεργούνται σε ΔΕΚΟ και φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

H κυβέρνηση είχε επιχειρήσει εξάλλου και στο παρελθόν να «περάσει» σχετική
διάταξη. Συγκεκριμένα, σε εισήγηση νομοσχεδίου προβλεπόταν ότι θα περνούσαν
εκτός ελέγχου ΑΣΕΠ όλες οι προσλήψεις στις ΔΕΚΟ, τις εταιρείες του Δημοσίου
που είναι εισηγμένες στο Δημόσιο ή διοικούνται από ιδιώτες. Τελικώς, η διάταξη
αποσύρθηκε στο παρά πέντε και μετά τη θύελλα αντιδράσεων που ξέσπασε από τα
κόμματα της αντιπολίτευσης και τις ανώτατες συνομοσπονδίες δημόσιου και
ιδιωτικού τομέα. Μπροστά στα νέα σενάρια για εξαίρεση από το ΑΣΕΠ αλλά και για
άρση της μονιμότητας στις ΔΕΚΟ, οξύτατη υπήρξε η παρέμβαση του προέδρου της
ΓΣΕΕ κ. Χρήστου Πολυζωγόπουλου, ο οποίος κατήγγειλε την κυβέρνηση για κοροϊδία
των εργαζομένων. Είναι προφανές, σημειώνει ο κ. Πολυζωγόπουλος, ότι εννοούν
και προωθούν καθεστώς πλήρους απελευθέρωσης των απολύσεων, μέσω του
ανεξέλεγκτου διευθυντικού δικαιώματος.