Eπιδημία οι διώξεις στο Δημόσιο

Μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι, ξένες γλώσσες και εμπειρία σε θέσεις
ευθύνης αποδεικνύονται άχρηστα κατά τις κρίσεις των υπηρεσιακών συμβουλίων, με
αποτέλεσμα απόφοιτοι Γυμνασίου και Λυκείου να παίρνουν το προβάδισμα και να
χρίζονται διευθυντές και τμηματάρχες αρκεί να έχουν «γαλάζια» διαπιστευτήρια.

Δεκάδες είναι οι καταγγελίες στελεχών του Δημοσίου και της αξιωματικής
αντιπολίτευσης για απλούς υπαλλήλους που συμμετείχαν σε ψηφοδέλτια της ΔΑΚΕ
και προάγονται έναντι στελεχών που διαθέτουν ακόμη και 10ετή προϋπηρεσία σε
διευθυντικές θέσεις και τα οποία μπαίνουν στο «ψυγείο».

Στο υπουργείο Οικονομίας η μεγάλη «σφαγή»

Μεγάλη ήταν η «σφαγή» στο υπουργείο Οικονομίας. Τα υπηρεσιακά συμβούλια στο
πλαίσιο συνολικά 370 αποφάσεων θεώρησαν ανίκανους 345 διευθυντές, οι οποίοι
δεν επανακρίθηκαν σε αντίστοιχες θέσεις ευθύνης. Μάλιστα, οι 307 υποβιβάστηκαν
σε απλούς υπαλλήλους, 12 υποβιβάστηκαν σε τμηματάρχες και 26 έγιναν
υποδιευθυντές. Αντιθέτως, 67 απλοί υπάλληλοι, οι οποίοι δηλαδή δεν είχαν
υπηρετήσει ούτε ως τμηματάρχες, βρέθηκαν σε μία νύχτα με τον βαθμό διευθυντή.

Ενδεικτικό επίσης είναι πως στην κεντρική υπηρεσία του πρώην υπουργείου
Εθνικής Οικονομίας, από τα 21 διευθυντικά στελέχη υποβαθμίστηκαν σε απλούς
υπαλλήλους 10, εκ των οποίων τα 7 διέθεταν μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών. Από
τους νέους διευθυντές, μεταπτυχιακό είχε μόνον ένας!

Ανάλογη υπήρξε η εικόνα και στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Από τους διευθυντές
του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας, μόλις 9 επανατοποθετήθηκαν στις ίδιες
θέσεις ενώ πάνω από 20 πρώην διευθυντικά στελέχη είτε υποβαθμίστηκαν είτε
τοποθετήθηκαν σε θέσεις «ψυγείου». Προκειμένου δε να καλυφθούν οι θέσεις
τμηματαρχών, τα υπηρεσιακά συμβούλια επέλεξαν ακόμη και υπαλλήλους με
χαμηλότερο βαθμό από τον προβλεπόμενο.

Από το Γυμνάσιο … στο μουσείο

Υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης επέλεξαν και για προϊσταμένους στα μουσεία
της χώρας, παρ’ ότι υπήρχαν υποψήφιοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, που θα
μπορούσαν να καλύψουν τις θέσεις. Σύμφωνα με καταγγελίες στο υπουργείο
Απασχόλησης, έμειναν εκτός θέσεων ευθύνης υπάλληλοι με 30-35 χρόνια υπηρεσίας
στο Δημόσιο, εκ των οποίων για 5 ή ακόμη και 10 χρόνια είχαν διατελέσει
διευθυντές.

Δεν έλειψαν μάλιστα και οι καταγγελίες ότι στα έγγραφα του υπηρεσιακού
συμβουλίου δεν αναγράφονται όλες οι θητείες των υποψηφίων για θέσεις ευθύνες,
κυρίως όσων αφορά υπαλλήλους που είχαν περισσότερες από μία φορές κριθεί ως
διευθυντές.

Ανοικτή επιστολή προς το υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας έχουν αποστείλει την
ίδια ώρα εργαζόμενοι στο NAT καταγγέλλοντας την καρατόμηση αξιόλογων στελεχών
με πτυχία και προϋπηρεσία, προκειμένου να πάρουν τις θέσεις τους απόφοιτοι
δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι, όπως καταγγέλλουν, είναι ενεργά στελέχη
της ΔΑΚΕ.

H πληγή των αναξιοκρατικών κρίσεων έπληξε και τον τομέα της Υγείας. Εκτός από
την κεντρική υπηρεσία όπου όλοι οι νέοι διευθυντές δεν είχαν καμία προϋπηρεσία
σε θέση ευθύνης, και στα νοσοκομεία της χώρας καταγράφηκαν ανάλογα
περιστατικά. Καθαίρεση περίμενε τους περισσότερους διευθυντές νοσηλευτικών
υπηρεσιών, που τις περισσότερες φορές δεν κρίθηκαν ούτε καν ως τμηματάρχες.