Στο φως οι διευθυντικοί μισθοί

Μια μικρή επανάσταση συντελείται τις ημέρες αυτές στην επιχειρηματική
Γερμανία: η κυβέρνηση του Γκέρχαρντ Σρέντερ υιοθέτησε έναν νόμο που υποχρεώνει
τις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο εταιρείες να δημοσιοποιούν πλήρως τις
αμοιβές, τακτικές και έκτακτες, των διευθυντικών στελεχών τους.

Σε μια χώρα όπως η Γερμανία, όπου οι εταιρείες προτιμούν συνήθως να τηρούν
σιγήν ιχθύος σε τέτοια θέματα, εκμεταλλευόμενες μέχρι πρότινος το γεγονός πως
η δημοσιοποίηση ή μη των διευθυντικών αμοιβών βρισκόταν στη διακριτική τους
ευχέρεια, ο νόμος αυτός προκαλεί, όπως αναμενόταν, τριγμούς. «Στόχος είναι να
ενισχυθούν τα δικαιώματα ελέγχου των μετόχων», δήλωσε η Μπριγκίτε Ζίπρις, η
υπουργός Δικαιοσύνης. «Το ζητούμενο είναι ο έλεγχος μέσω της διαφάνειας». H
Ζίπρις επέμεινε πως το «τάιμινγκ» της υιοθέτησης του νόμου δεν είχε καμία
σχέση με τις κρίσιμες περιφερειακές εκλογές που διεξάγονται αυτή την Κυριακή
στο κρατίδιο της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας. Πολλοί το αμφισβητούν, αλλά αυτό
είναι δευτερεύον. Ο νέος νόμος έρχεται σε μια περίοδο, κατά την οποία η
συμπεριφορά των μεγάλων επιχειρήσεων και των ξένων επενδυτών δέχεται έντονη
κριτική από ηγέτες του κυβερνώντος Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος. H Deutsche
Bank, για παράδειγμα, επικρίνεται διότι προχώρησε σε περικοπές προσωπικού,
παρά το γεγονός ότι τα κέρδη της ακολουθούν ανοδική πορεία.

Άπαξ και εγκριθεί από το Κοινοβούλιο, και αρχής γενομένης από το 2006,
περισσότερες από 1.000 γερμανικές εταιρείες θα πρέπει, υπό την απειλή μεγάλων
προστίμων, ακόμα και 50.000 ευρώ, να αποκαλύπτουν σε ετήσιες εκθέσεις όλες τις
λεπτομέρειες που αφορούν τον τακτικό μισθό, τα επονομαζόμενα «μπόνους», αλλά
και τα δικαιώματα μετοχών (options) κάθε μέλους του διοικητικού τους
συμβουλίου. Σύμφωνα με ένα άρθρο που προστέθηκε εκ των υστέρων στο νομοσχέδιο,
οι εταιρείες θα πρέπει επίσης να δημοσιοποιούν τα ποσά των συντάξεων, αλλά και
των αποζημιώσεων που προβλέπονται για τα στελέχη αυτά.

Απροθυμία

«Στόχος είναι να ενισχυθούν τα δικαιώματα ελέγχου των μετόχων. Το ζητούμενο είναι ο έλεγχος μέσω της διαφάνειας», δήλωσε η Μπριγκίτε Ζίπρις, η Γερμανίδα υπουργός Δικαιοσύνης

Όπως σημειώνουν οι «Financial Times» και οι «New York Times», παρόμοιοι νόμοι,
λιγότερο ή περισσότερο αυστηροί και λιγότερο ή περισσότερο επιδεκτικοί
καταστρατήγησης, ισχύουν ήδη στις ΗΠΑ, στη Βρετανία και τη Γαλλία. Οι Γερμανοί
μέτοχοι δηλώνουν ενθουσιασμένοι. Δεν ισχύει όμως το ίδιο και για τις
γερμανικές εταιρείες. Συνολικά, υπολογίζεται πως μόλις το 40% είναι πρόθυμες
να υπακούσουν στις κυβερνητικές προσταγές. Στις «απρόθυμες» συμπεριλαμβάνονται
πολλά μεγάλα ονόματα, όπως αυτά της BMW και της Porsche. H τελευταία,
υποστηρίζει πως η απαίτηση δημοσιοποίησης των ατομικών αμοιβών είναι
αντισυνταγματική και επιπλέον, αποβαίνει συνήθως εις βάρος των μετόχων, «μιας
και οδηγεί στη στρογγυλοποίηση των αμοιβών προς τα επάνω». Ουδείς λόγος
ανησυχίας: υπάρχουν και τα παραθυράκια. Στην προκειμένη περίπτωση, εάν στην
ετήσια συνέλευση των μετόχων το 75% αποφασίσει πως θέλει να παραμένουν οι
διευθυντικές αμοιβές μυστικές, τότε η εταιρεία δεν υποχρεούται να τις αποκαλύψει…