Xορός εκατ. ευρώ για τα στελέχη Δημοσίου και ΔEKΟ

ΧΟΡΟΣ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΩΝ ευρώ εξελίσσεται σε όλες τις διοικητικές θέσεις των
εταιρειών του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ. Οι μισθοί προέδρων, διευθυνόντων
συμβούλων και διοικητών χτυπούν «κόκκινο», παρά τις εξαγγελίες της κυβέρνησης
ότι θα έμπαινε «ψαλίδι» στις αμοιβές των διοικήσεων σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και
φορείς υπό κρατικό έλεγχο. H ηγεσία του υπουργείου Οικονομίας δήλωνε μάλιστα
αποφασισμένη να μειώσει δραστικά τις αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών, ενώ
χαρακτήριζε πως οι μέχρι τότε δαπάνες έφθαναν στα όρια της πρόκλησης και ήταν
απόρροια της κομματικής ταυτότητας εκείνων που κατείχαν θέσεις ευθύνης.

Παρά τις δηλώσεις αυτές, οι αμοιβές των διοικήσεων ΔΕΚΟ και κρατικών φορέων
στις περιπτώσεις που δεν έχουν αυξηθεί – πράγμα που συνέβη για παράδειγμα σε
εταιρείες του Δημοσίου, όπως τα Ελληνικά Πετρέλαια, η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς ή
τα Ελληνικά Τουριστικά Ακίνητα – παραμένουν μέχρι σήμερα στα ίδια επίπεδα.

Με… άλλους τρόπους

Την ίδια ώρα, σε εκατομμύρια ευρώ ανέρχονται οι ειδικές αποζημιώσεις, τα
επιδόματα, αλλά και διάφορες παροχές προς τους επικεφαλής των φορέων.
Ενδεικτικό είναι πως σε πολλούς προέδρους και διευθύνοντες σύμβουλους
χορηγούνται πιστωτικές κάρτες, ενώ σε άλλους παρέχονται αυτοκίνητα και κινητά.

Για παράδειγμα, η εταιρεία Ελληνικά Τουριστικά Ακίνητα όχι μόνον προβλέπει
τέτοιες παροχές για τον πρόεδρο και τον διευθύνοντα σύμβουλο, αλλά χορηγεί και
60 ευρώ για χρεώσεις κινητού σε κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Σε
άλλες περιπτώσεις, όπως στην εταιρεία Ασπροφός A.E., οι μισθοί του προέδρου
και του αντιπροέδρου υπερδιπλασιάζονται με την καταβολή εξόδων παράστασης,
αλλά και ημερήσιας αποζημίωσης.

Στελέχη με το… κιλό

Δεν λείπουν εξάλλου και παραδείγματα, όπου σε φορείς «τακτοποιείται»
σημαντικός αριθμός ημετέρων. Τέτοια περίπτωση χαρακτηρίζουν στελέχη του
Δημοσίου το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας Αμυντικών Συστημάτων ABEE, όπου
εκτός από πρόεδρο, διευθύνοντα σύμβουλο, αντιπρόεδρο και τα μέλη, υπάρχουν και
3 θέσεις εντεταλμένων συμβούλων. Στις δύο μάλιστα θέσεις προβλέπονται αμοιβές
που ξεπερνούν τα 5.000 ευρώ για κάθε μία.

Χαρακτηριστικό επίσης είναι πως όχι μόνον δεν μειώνονται οι μισθοί των
υψηλόβαθμων στελεχών φορέων του Δημοσίου, αλλά αντιθέτως ανοίγει ο κύκλος των
«δικαιούχων». Για παράδειγμα, η Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης
που δαπανά περισσότερα από 250.000 ευρώ τον χρόνο για αμοιβές μελών του
Διοικητικού Συμβουλίου – χωρίς να υπολογίζονται σε αυτό το ποσό τυχόν έξτρα
παροχές ή μπόνους για τον πρόεδρο ή τον διευθύνοντα σύμβουλο – απέκτησε το
περασμένο καλοκαίρι θυγατρική εταιρεία, με ξεχωριστό Διοικητικό Συμβούλιο και
επομένως επιπλέον αμοιβές για τα μέλη του. Πρόκειται για την Εταιρεία Ύδρευσης
και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης Παγίων A.E..