Αναζήτηση
Βουλιάζουν τον όμιλο του ΟΣΕ «τα γαλάζια παιδιά», που μέσα σε έναν χρόνο
έχουν αλώσει πλήρως τον ελλειμματικό Οργανισμό και τις θυγατρικές του,
μοιράζοντας στους εαυτούς τους πρωτόγνωρα πριμ παραγωγικότητας που φτάνουν
μέχρι και τα 28.000 ευρώ ανά άτομο ετησίως!
|
|
Τα μπόνους στον ΟΣΕ, ο οποίος το 2003 παρουσίασε ελλείμματα της τάξεως των 470
εκατ. ευρώ (το 2004 το έλλειμμα αναμένεται να ξεπεράσει τα 500 εκατ. ευρώ),
μέσα στον πρώτο χρόνο διακυβέρνησης της χώρας από τη N.Δ. σχεδόν
διπλασιάστηκαν, παρά τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για περιορισμό της σπατάλης
στο Δημόσιο!
Συγκεκριμένα, μόνο τα πριμ που δόθηκαν το 2004 σε περίπου 1.000 διευθυντικά
στελέχη, ανώτερους υπαλλήλους και απλό προσωπικό του ΟΣΕ και των θυγατρικών
του εκτοξεύτηκαν συνολικά στα δύο εκατομμύρια ευρώ, έναντι ενός εκατ. ευρώ που
ήταν το αντίστοιχο συνολικό ποσό των μπόνους που είχε δοθεί το 2003!
Σε ρυθμούς 2004 όμως φαίνεται ότι κινούνται και τα πριμ που εξακολουθούν να
μοιράζονται κατά το τρέχον έτος! Μόνο μέσα στους τρεις πρώτους μήνες του 2005
έχουν δοθεί ως μπόνους παραγωγικότητας συνολικά 522.162 ευρώ!
Διαδικασίες… εξπρές
Τα μεγάλα ποσά των πριμ που δόθηκαν πέρυσι ξεκινούσαν από 10.263 ευρώ και
έφταναν μέχρι και 28.582 ευρώ ανά άτομο και μοιράστηκαν σε περίπου 50 ανώτερα
στελέχη του ΟΣΕ, τα οποία προήχθησαν με διαδικασίες εξπρές, καταλαμβάνοντας
διευθυντικές θέσεις, καθώς και θέσεις προϊσταμένων κλάδων και ειδικοτήτων.
Άλλοι περίπου 320 υπάλληλοι που κατείχαν θέσεις ευθύνης εισέπραξαν μπόνους που
κυμαίνονταν από 1.000 έως 9.628 ευρώ, ενώ για περίπου 530 απλούς υπαλλήλους το
πριμ παραγωγικότητας ξεκινούσε από τα 200 ευρώ και έφτανε έως τα 990 ευρώ.
Συνολικά, οι δαπάνες μισθοδοσίας του ΟΣΕ (συμπεριλαμβανομένων και των
εργοδοτικών εισφορών) μέσα στο 2004 ανήλθαν περίπου σε 330 εκατ. ευρώ και ήταν
αυξημένες κατά 20% έναντι των αντίστοιχων δαπανών του 2003. Την ίδια στιγμή, η
αύξηση μισθών που προέβλεπε η συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία είχε
υπογραφεί ανάμεσα στη διοίκηση του Οργανισμού και την Πανελλήνια Ομοσπονδία
Σιδηροδρομικών, προέβλεπε αυξήσεις μόνο 7%!
Στον ΟΣΕ και τις θυγατρικές του υπάρχουν σήμερα μισθοί που μαζί με τα μπόνους,
τις πλασματικές υπερωρίες, τα εκτός έδρας και τις αναθέσεις πρόσθετων
καθηκόντων, φτάνουν τις 5, 6 και 7 χιλιάδες ευρώ τον μήνα! Σύμφωνα με τα
στοιχεία του Οργανισμού, υπολογίζεται οι μηνιαίες αποδοχές περίπου 1.000
εργαζομένων ξεπερνούν τις 3.000 ευρώ τον μήνα!
ME ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
Έκαναν ταξίδια αναψυχής στο Λονδίνο…
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟ του κλίματος που επικρατεί το τελευταίο διάστημα στον ΟΣΕ,
όσον αφορά την ευκολία διάθεσης κονδυλίων, είναι ότι ορισμένοι καινούργιοι
διευθυντές προωθούσαν την αποστολή υπαλλήλων του ΟΣΕ κατά γκρουπ στο Λονδίνο,
για εκπαιδευτικά σεμινάρια μάρκετινγκ από ιδιώτες Έλληνες καθηγητές! Το
πρόγραμμα αυτό που προτάθηκε από ιδιωτική εταιρεία, είχε υιοθετηθεί αμέσως από
τη διεύθυνση προσωπικού του ΟΣΕ, παρά την αντίθετη γνωμάτευση της αρμόδιας
Διεύθυνσης Εκπαίδευσης του Οργανισμού! Τελικά, τα ταξίδια αναψυχής στο Λονδίνο
φαίνεται πως έχουν παγώσει με προφορική εντολή της διοίκησης (γραπτή εντολή
δεν υπήρχε μέχρι προχθές).
Επίσης, με την αλλαγή της κυβέρνησης… αναβαθμίστηκαν και οι αποδοχές της
διοικητικής πυραμίδας του ΟΣΕ. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι η αμοιβή του νέου
προέδρου του Οργανισμού, του οποίου οι αρμοδιότητες αφορούν κυρίως τη σύγκληση
του Διοικητικού Συμβουλίου, έχουν καθοριστεί στις 10.000 ευρώ τον μήνα.
