Kαι η ΔAKE κατά των προφορικών συνεντεύξεων

Κατά του κόλπου των προφορικών συνεντεύξεων για προσλήψεις στο Δημόσιο, που
θα πριμοδοτήσει τα «γαλάζια παιδιά», εμφανίζονται πλέον ανοικτά ακόμη και
στελέχη της ΔΑΚΕ.

Μέτωπο δημιουργούν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ κατά των προφορικών συνεντεύξεων, ενώ και η
γνωμοδοτική Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΟΚΕ) εξέφρασε την πλήρη
αντίθεσή της. Μεταξύ των διαφωνούντων, που υποστηρίζουν πως πλήττεται το
αξιοκρατικό σύστημα προσλήψεων, περιλαμβάνονται και υψηλόβαθμα στελέχη της
ΔΑΚΕ – εκπρόσωποι στις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

«H αξιοπιστία των διαδικασιών πρόσληψης τραυματίζεται ακόμη περισσότερο μέσα
από την καθιέρωση συστήματος συνέντευξης που εμπεριέχει έντονα διαβλητά
χαρακτηριστικά, όταν μάλιστα προβλέπεται η συμμετοχή και ιδιωτών στις
επιτροπές συνεντεύξεων» αναφέρεται χαρακτηριστικά στη δήλωση των στελεχών της
ΑΔΕΔΥ, την οποία υπογράφουν και μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου προσκείμενα
στο κυβερνών κόμμα.

Ενδεικτική υπήρξε εξάλλου και η δήλωση στα «NEA» του προέδρου της ΓΣΕΕ Χρ.
Πολυζωγόπουλου. «Το νομοσχέδιο αυτό, διά της τεθλασμένης, θέλει να δώσει τη
δυνατότητα στην κυβέρνηση να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις για κομματικές
προσλήψεις» υποστηρίζει και προσθέτει: «Επαναφέρεται ουσιαστικά ένα καθεστώς
όμοιο με εκείνο που για δεκαετίες επηρέασε τη Δημόσια Διοίκηση με έναν έντονο
κομματισμό και φυσικά αναξιοκρατία, ενώ δεν έχει καμία σχέση με τις
προεκλογικές δεσμεύσεις».

Υποκειμενικό στοιχείο

Αξίζει να αναφερθεί πως στο προεκλογικό της πρόγραμμα η N.Δ. ανέφερε πως «το
σύστημα των διαγωνισμών καταστρατηγείται κατά κανόνα μέσω της προσφυγής στο
σύστημα της μοριοδότησης, με το πρόσχημα του επείγοντος χαρακτήρα των
προσλήψεων». Αντί όμως της εξαγγελίας για καθιέρωση γραπτών διαγωνισμών στη
συντριπτική πλειονότητα των προσλήψεων, η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο όχι μόνον
διατηρεί το καθεστώς της μοριοδότησης, αλλά εισάγει και το υποκειμενικό
στοιχείο της συνέντευξης.

Την άποψη αυτή διατυπώνει και στη γνωμοδότησή της η ΟΚΕ, επισημαίνοντας
συγκεκριμένα πως «η εισαγωγή των συνεντεύξεων στη δεδομένη χρονική φάση θα
επιτρέψει υποκειμενικές διαδικασίες που δεν θα υπηρετούν την αξιοκρατία και θα
κλονίσει την αξιοπιστία του συστήματος διορισμών».

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, η συζήτηση του οποίου αναμένεται να
αρχίσει σήμερα στη Βουλή, δίνει μέσω των συνεντεύξεων τη δυνατότητα
πριμοδότησης των αρεστών υποψηφίων μέχρι και 20% ενώ την ίδια ώρα προβλέπει
και αρνητική βαθμολόγηση, όπου οι υπόλοιποι υποψήφιοι μπορεί να χάσουν
αντιστοίχως έως και 20% της βαθμολογίας που συγκεντρώνουν από τα αντικειμενικά
κριτήρια πρόσληψης.

Τη διαφωνία τους στις προφορικές συνεντεύξεις έχουν εκφράσει και στελέχη του
ΑΣΕΠ, που χαρακτήρισαν πρόχειρη και επικίνδυνη τη ρύθμιση καθώς ενδέχεται να
οδηγήσει σε πλήρη ανατροπή των πινάκων κατάταξης.

Αρνητικοί εμφανίζονται ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ και ΟΚΕ και κατά της διάταξης του ίδιου
νομοσχεδίου περί μοριοδότησης των συμβασιούχων, σημειώνοντας πως δεν πρόκειται
να λύσει το πρόβλημα όσων μένουν εκτός των προϋποθέσεων του Π.Δ.