ΜΒΑ Mας μαθαίνει «πώς να μαθαίνουμε»

Το σημαντικό είναι η ασταμάτητη μάθηση. Αλλά πρέπει κανείς να γνωρίζει πώς να μαθαίνει

H απάντηση στο ερώτημα «γιατί ένα MBA» είναι καταλυτική: Για την καριέρα σας.
H σημερινή οικονομική δραστηριότητα χαρακτηρίζεται από την όξυνση του
ανταγωνισμού σε παγκόσμια κλίμακα, από την ανάπτυξη νέων προϊόντων και
τεχνολογιών, αλλά και από τη γρήγορη απαξίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων που –
με κόπο – έχει αποκτήσει κανείς. Νέες αγορές εμφανίζονται και άλλες
εξαφανίζονται. Επιχειρήσεις συγχωνεύονται. Γνώσεις και δεξιότητες αναζητούνται
εκτός των επιχειρήσεων. Οι εξωτερικοί συνεργάτες γίνονται απαραίτητοι. Τα
πάντα φαίνεται να είναι εν κινήσει, με ρυθμούς που θα έκαναν τον Ηράκλειτο να
παθαίνει… ιλίγγους.

Ζούμε σε μια απόλυτα ρευστή εποχή που φέρνει μαζί της ταυτόχρονα ευκαιρίες,
αβεβαιότητες και κινδύνους. Μια εποχή που απαιτεί τον συνεχή
επαναπρογραμματισμό μας, που πρέπει κανείς να αναρωτιέται διαρκώς για τους
στόχους αλλά και για τα μέσα που διαθέτει. H εποχή των «βαλλιστικών πυραύλων»
– που ήταν προγραμματισμένοι για έναν στόχο εξ αρχής – έχει παρέλθει. H εποχή
μας σφραγίζεται από τους «έξυπνους πυραύλους». Που δεν έχουν στόχο, που
αποκτούν στόχο στην πορεία τους.

«ΚΛΕΙΔΙ» H ΔΙΑΡΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗ

Τώρα το ερώτημα είναι: «Με αυτά τα μέσα που έχω, με τις γνώσεις και τις
δεξιότητες που έχω, τι στόχο μπορώ να χτυπήσω;». Το σημαντικό στοιχείο εδώ
είναι ένα: η διαρκής, ασταμάτητη και μέχρι εξόντωσης μάθηση. Αλλά πρέπει να
γνωρίζει κανείς και «το πώς να μαθαίνει», γιατί αποδεικνύεται το κρίσιμο
σημείο για όλους εκείνους που θέλουν να προχωρήσουν στην εργασία τους, στις
επιχειρήσεις τους, στη ζωή τους.

OI ΜΙΣΟΙ NEOI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΠΟΥΝ ΣΕ 24 ΜΗΝΕΣ

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της MRB, μόνο ένας στους δύο νέους επιχειρηματίες
διατηρεί την επιχείρησή του, καθώς οι μισοί (το 51%) εγκαταλείπουν την
προσπάθεια μέσα σε 24 μήνες και διακόπτουν τη δραστηριότητά τους. Το 67% των
νέων επιχειρηματιών αφιερώνει πάνω από 50 ώρες την εβδομάδα στην επαγγελματική
του δραστηριότητα, ενώ ένα υψηλό ποσοστό – το 49% – δηλώνει ότι δεν έχει την
πρόθεση να γίνει συνδρομητής στο Internet ή να αποκτήσει e-mail. Το 59% των
νέων επιχειρηματιών δεν έλαβε χρηματοδότηση από τρίτους για να ξεκινήσει. Από
αυτούς, το 93% δεν απευθύνθηκε σε πηγές χρηματοδότησης και το υπόλοιπο 7%
δηλώνει ότι ζήτησε κεφάλαια και του αρνήθηκαν. Το 74% αναφέρει ότι τα έσοδα
της επιχείρησης είναι περισσότερα από τα έξοδα και το 22% ότι τα έξοδα είναι
μεγαλύτερα ή ίσα με τα έσοδα. Το 42% σκοπεύει να προσλάβει προσωπικό, αλλά
μετά βίας ένα άτομο.

Τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι επιχειρηματίες είναι τα
οικονομικά (ρευστότητα, λειτουργικά έξοδα), η συγκέντρωση κεφαλαίων, ο
ανταγωνισμός και η δυσκολία στην προσέλκυση νέων πελατών.

EINAI ΑΙΣΙΟΔΟΞΟΙ KAI ΖΗΤΟΥΝ ΒΟΗΘΕΙΑ

Οι περισσότεροι, πάνω από το 50%, δηλώνουν αισιόδοξοι για το μέλλον και
πιστεύουν ότι πρέπει να στηριχθούν στην ποιότητα, την ανταγωνιστικότητα, το
χαμηλό κόστος, την εντιμότητα, την εξυπηρέτηση. Ζητούν, όμως, βοήθεια στη
ρευστότητα, στις επιχορηγήσεις, στον αθέμιτο ανταγωνισμό και στην επικοινωνία.
Ουσιαστικά, ένα MBA σε βοηθά να ωφεληθείς από τις ευκαιρίες και να
προστατευτείς από τις «κακοτοπιές». Το πιο ουσιαστικό του «μάθημα», όμως,
είναι το να καταστήσει σαφές ότι πρέπει κανείς «να μάθει πώς να μαθαίνει».

Καταφύγιο η μικρή επιχείρηση

* Σύμφωνα με έρευνα του ΙΟΒΕ (Σταύρος Ιωαννίδης, 2004, «H
Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα»), ένα 6,8% του πληθυσμού, ηλικίας 18 έως 64
ετών, δηλώνει ότι κατά το 2003 είτε βρισκόταν στη φάση της εκκίνησης ενός
επιχειρηματικού εγχειρήματος (συμπεριλαμβανομένης της αυτο-απασχόλησης), για
λογαριασμό δικό του ή του εργοδότη του, είτε ήταν ήδη ιδιοκτήτης /
χρηματοδότης μιας νέας επιχείρησης που δεν είχε ακόμα κλείσει 42 μήνες ζωής.

* Ωστόσο, η επιχειρηματική δραστηριότητα στην Ελλάδα είναι το τελευταίο
καταφύγιο για όποιον δεν έχει άλλη απασχόληση, σύμφωνα με την έρευνα του ΙΟΒΕ.
H επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα εξαντλείται σε μικρές επιχειρηματικές
πρωτοβουλίες, με οικογενειακή χρηματοδότηση και με έντονο τον φόβο της αποτυχίας.

Tips

H εποχή…

…των «βαλλιστικών πυραύλων» – που ήταν προγραμματισμένοι για έναν στόχο
εξαρχής – έχει παρέλθει και στο μάνατζμεντ. H εποχή μας σφραγίζεται από τους
«έξυπνους πυραύλους». Που δεν έχουν στόχο, που αποκτούν στόχο στην πορεία τους