Mπαράζ προσφυγών από χιλιάδες συμβασιούχους

Σε μπαράζ προσφυγών στο Συμβούλιο της Επικρατείας προχωρούν συμβασιούχοι
του δημόσιου τομέα, αλλά και όσοι απασχολούνται σε ΔΕΚΟ. Κατά του Προεδρικού
Διατάγματος Παναγιωτόπουλου, που αντί να μονιμοποιεί συμβασιούχους τους
εξαιρεί, προσέφυγαν ήδη αρκετοί εργαζόμενοι της ΔΕΗ, του ΟΤΕ αλλά και του
ΕΛΓΑ.

Το Προεδρικό Διάταγμα Παναγιωτόπουλου εξαιρεί περισσότερους από 4.500
συμβασιούχους της ΔΕΗ, του ΟΤΕ και του ΕΛΓΑ πολλοί από τους οποίους έχουν
συμπληρώσει ακόμη και δεκαετία προϋπηρεσίας, ενώ τις επόμενες ημέρες
αναμένεται να υπάρξει κατάθεση και νέων αιτήσεων στο ΣτΕ.

Σύμφωνα με τις προσφυγές, δεν ζητείται η πλήρης ακύρωση του Προεδρικού
Διατάγματος, αλλά η απάλειψη των περιοριστικών προϋποθέσεων που, όπως
σημειωνόταν, τέθηκαν εσκεμμένα για να «ψαλιδίσουν» δραστικά τον αριθμό όσων θα
μονιμοποιηθούν.

Τρία είναι τα βασικά σημεία στα οποία επικεντρώνονται οι προσφυγές: η πρόβλεψη
για διακοπή μεταξύ των συμβάσεων όχι μεγαλύτερη των 3 μηνών, η αναδρομικότητα
έναρξης ισχύος που περιορίζεται μόνον στο τρίμηνο, αλλά και η ημερομηνία που
αρχίζει η εφαρμογή των ρυθμίσεων.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των συμβασιούχων στη ΔΕΗ, οι οποίοι
εργάζονται ακόμη και από το 1996 με διαρκώς ανανεούμενες συμβάσεις. Στις
περισσότερες περιπτώσεις, όμως, οι διακοπές μεταξύ των συμβάσεων ανέρχονται σε
4 ή 5 μήνες και έτσι εξαιρούνται από τη μονιμοποίηση.

«Αδικαιολόγητα και αυθαίρετα αποδίδεται μεγαλύτερη βαρύτητα στον ένα μήνα
διακοπής από ένα, δύο ή και περισσότερα έτη πραγματικής υπηρεσίας που έχουν
παρασχεθεί», αναφέρεται στην προσφυγή και προστίθεται ότι «το δε διάστημα των
τριών μηνών εμφανίζεται ως τυχαίο και συμπτωματικό ενώ στην πραγματικότητα
ετέθη για να αποκλείσει όλους εκείνους που αφενός ανήκουν στους θεσμοθετημένα
και με τον N. 2190/1994 καλύπτοντες πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αφετέρου
αποτελούν μια τεράστια κατηγορία συμβασιούχων, ίσως την πολυπληθέστερη».

Παράλληλα, γίνεται λόγος για υπέρβαση της διακριτικής ευχέρειας που δίνει η
κοινοτική Οδηγία όσον αφορά τον καθορισμό από κάθε κράτος-μέλος των
προϋποθέσεων βάσει των οποίων κρίνονται ως διαδοχικές οι εκάστοτε συμβάσεις,
ενώ η συγκεκριμένη προϋπόθεση για τρίμηνη διακοπή μεταξύ συμβάσεων
χαρακτηρίζεται «καταχρηστική, παράνομη και αντισυνταγματική».

Στην προσφυγή γίνεται αναφορά και σε ερμηνευτική εγκύκλιο του υπουργείου
Απασχόλησης, βάσει της οποίας αυθαιρέτως – όπως καταγγέλλεται – ορίζεται ως
αναδρομική ημερομηνία έναρξης ισχύος η 23η Μαΐου 2004 και όχι η 19η Απριλίου
2004, με αποτέλεσμα την εξαίρεση δεκάδων συμβασιούχων.

Σε κάθε περίπτωση, όπως τονίζεται, δεδομένου πως η χώρα όφειλε να έχει
ενσωματώσει την Οδηγία από το 2002, «θα έπρεπε να ρυθμίζονται από το Π.Δ.
συμβάσεις οι οποίες ήταν ενεργές κατά την 10.7.2002 ή συνήφθησαν μετά την ως
άνω ημερομηνία και έως την ημερομηνία συμμόρφωσης της χώρας».

Δούλευε από το 1996 μέχρι το 2004 και δεν μονιμοποιήθηκε!

ΩΣ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ δικτύων στη ΔΕΗ Λάρισας υπηρετούσε από το 1996 και
μέχρι το τέλος Απριλίου 2004 ο Ηλίας Τσινάς, που σήμερα χάνει το εισιτήριο
μονιμοποίησης λόγω των καταχρηστικών προϋποθέσεων του Διατάγματος
Παναγιωτόπουλου κατά του οποίου προσέφυγε στο ΣτΕ, μαζί με άλλους δεκάδες
συμβασιούχους.

Στο ΣτΕ προσέφυγαν 3.575 εκπαιδευτικοί

NEO KYMA αντιδράσεων ξέσπασε από τους αναπληρωτές και ωρομίσθιους
εκπαιδευτικούς, που αντιδρούν στην πλήρη εξαίρεσή τους από το Προεδρικό
Διάταγμα του υπουργείου Εσωτερικών.

Με προσφυγή τους στο Συμβούλιο της Επικρατείας, 3.575 εκπαιδευτικοί – μεταξύ
των οποίων και καθηγητές της Σιβιτανιδείου Σχολής, οι οποίοι είχαν διαδοχικές
συμβάσεις – θεωρούν ως αντιβαίνουσα στην κοινοτική Οδηγία την πλήρη παράλειψη
της κατηγορίας των εκπαιδευτικών από τη ρύθμιση μονιμοποίησης.

Όπως υποστηρίζουν, το Προεδρικό Διάταγμα παραβιάζει τη ρήτρα της Οδηγίας, η
οποία απαγορεύει ρητά την κατάχρηση των διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων
εργασίας ορισμένου χρόνου. Οι αναπληρωτές και ωρομίσθιοι καθηγητές, οι οποίοι
συνολικά υπολογίζονται στους περίπου 27.000, είχαν διαφωνήσει εξαρχής με την
εξαίρεση.

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι στον χώρο της Παιδείας δεν εμφανίζονται
ικανοποιημένοι ούτε από τη ρύθμιση της υπουργού Παιδείας, βάσει της οποίας θα
προβλέπεται σταδιακή απορρόφηση των αναπληρωτών καθηγητών σε ποσοστό 40% των
ετήσιων προσλήψεων που θα γίνονται σε εκπαιδευτικό προσωπικό.