Mεγάλη αύξηση στα ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια

Σημαντική αύξηση γνωρίζουν τα ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια. Ο αριθμός των
επιχειρήσεων που αποφασίζουν να καλύψουν συμπληρωματικά τις ανάγκες του
προσωπικού τους για συντάξεις και παροχές υγείας αυξάνεται αλματωδώς.
Ενδεικτικό είναι ότι μέσα σε δύο χρόνια οι πωλήσεις ομαδικών συνταξιοδοτικών
ασφαλιστηρίων υπερτριπλασιάστηκαν. Από 73 εκατ. ευρώ που ήταν το πρώτο εξάμηνο
του 2002, έφτασαν τα 142 εκατ. ευρώ στο πρώτο εξάμηνο του 2003 ενώ στο φετινό
πεντάμηνο εκτιμάται ότι έχουν ξεπεράσει τα 250 εκατ. ευρώ.

Τη μεγαλύτερη ζήτηση γνωρίζουν τα προγράμματα εκείνα που είναι κομμένα και
ραμμένα στις ανάγκες της κάθε επιχείρησης. Πρόκειται για πακέτα που
προσφέρονται με ειδικούς όρους και προνομιακά ασφάλιστρα (π.χ. 130 ευρώ το
χρόνο ανά εργαζόμενο) και απευθύνονται ακόμη και σε ειδικές κατηγορίες
επαγγελματιών, προκειμένου να καλύψουν το 100% των αναγκών τους σε σύνταξη και
νοσοκομειακή κάλυψη. Σημαντικό όμως κίνητρο είναι και τα φορολογικά
πλεονεκτήματα που παρέχουν τα εν λόγω προγράμματα.

Υπολογίζεται πως ομαδικά προγράμματα συνολικά έχουν κοντά στο 1 εκατομμύριο
εργαζόμενοι. Ειδικότερα, μόνο τα ομαδικά υγείας καλύπτουν πάνω από 746.000
άτομα ενώ περισσότερους από 120.000 καλύπτουν τα συνταξιοδοτικά.

Οι κατηγορίες

Δύο είναι οι κατηγορίες των ομαδικών συμβολαίων:

* Τα συνταξιοδοτικά, που δίνουν τη δυνατότητα στον εργαζόμενο να ενισχύσει το
εισόδημά του ή να πάρει ένα εφάπαξ ποσό, κάποια στιγμή στο μέλλον, που θα
συμπίπτει με τον χρόνο συνταξιοδότησής του.

* Και τα προγράμματα ζωής και υγείας, που παρέχουν νοσοκομειακές καλύψεις και
εξασφαλίζουν ότι ο εργαζόμενος ή οι συγγενείς του θα εισπράξουν ένα σημαντικό
ποσό σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος ή σοβαρής ασθένειας.