Mαζικές απολύσεις συμβασιούχων

Σε μαζικές απολύσεις συμβασιούχων προχωρεί η κυβέρνηση, με στόχο να
περιορίσει σημαντικά τον αριθμό αυτών που θα μονιμοποιηθούν. Την ίδια ώρα,
στις θέσεις τους τοποθετούνται νέοι συμβασιούχοι ενώ ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ μιλά
για σχέδιο ώστε να μην καλυφθούν ούτε 10.000 εργαζόμενοι από τη ρύθμιση.

Οι απολύσεις σε συνδυασμό με την καθυστέρηση δημοσίευσης της ρύθμισης
εντείνουν τον κίνδυνο να μην μπορέσουν οι συμβασιούχοι να μονιμοποιηθούν ακόμη
και για μία ημέρα. Εμπόδιο θα σταθεί η απαίτηση που θέτει η κυβέρνηση να
εργάζεται κάποιος συμβασιούχος κατά την έναρξη ισχύος της ρύθμισης.

Είναι χαρακτηριστικό πως με το πρόσχημα λήξης των συμβάσεων, μόνο τον
τελευταίο μήνα έχουν γίνει περίπου 3.000 απομακρύνσεις συμβασιούχων από τις
υπηρεσίες. Με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να μείνουν τελικά εκτός ρύθμισης.

Συγκεκριμένα, στο Διάταγμα ορίζεται πως κάποιος συμβασιούχος θα πρέπει να έχει
ενεργή σύμβαση κατά τη δημοσίευση του Προεδρικού Διατάγματος ή τουλάχιστον
τρεις μήνες πριν. Το υπουργείο αρχικά δήλωνε πως το Διάταγμα θα εκδοθεί στις
10 Ιουνίου 2004, δέσμευση που τώρα εγκαταλείπεται.

Καθυστέρηση μηνών

Σύμφωνα με νομικές πηγές, η γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας δεν θα
έχει ολοκληρωθεί πριν από το τέλος του μήνα. Άλλες πληροφορίες αναφέρουν
μάλιστα πως με το επιχείρημα διαδικαστικών ζητημάτων, η κυβέρνηση
προσανατολίζεται να καθυστερήσει περαιτέρω τη ρύθμιση και να αρχίσει να ισχύει
μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες.

Έτσι, μπορεί κάποιοι συμβασιούχοι που θα συμπληρώσουν 24μηνη προϋπηρεσία τους
επόμενους μήνες να μπορέσουν τελικά να περιληφθούν. Την ίδια ώρα όμως όσοι
σήμερα απομακρύνονται από τις υπηρεσίες θα μείνουν εκτός διαδικασίας.

Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας
Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο Θ. Κόλλιας, «μετατίθενται οι
ημερομηνίες με αποτέλεσμα όσοι εργαζόμενοι είχαν συμβάσεις που έληξαν μέχρι 10
Μαρτίου να μένουν εκτός, πολύ φοβάμαι μάλιστα και εκείνοι των οποίων οι
συμβάσεις έληξαν τον Απρίλιο και τον Μάιο».

Κι όμως είχε δεσμευθεί

Ο ίδιος σημειώνει πως ο υπουργός Εσωτερικών σε συνάντησή τους είχε δεσμευθεί
ότι θα παρέμβει προς τους άλλους υπουργούς, προκειμένου να ανανεωθούν όλες οι
συμβάσεις μέχρι να δημοσιευθεί το Προεδρικό Διάταγμα. Όχι μόνο αυτό δεν έχει
γίνει, αλλά προσθέτει ο κ. Κόλλιας ότι «η ρύθμιση κινείται σε μία λογιστική
λογική, με αποτέλεσμα ακόμη και πολλοί από αυτούς που τελικώς θα πληρούν τις
προϋποθέσεις θα εξαιρεθούν καθώς θα είναι υπό την αίρεση των υπηρεσιακών
συμβουλίων κάθε φορέα και του ΑΣΕΠ».

Χθες οι συμβασιούχοι του Δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα προχώρησαν σε
απεργιακή κινητοποίηση και συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Εσωτερικών. Κατά
τη συνάντηση που είχαν με τον υφυπουργό Εσωτερικών Απ. Ανδρεουλάκο δεν υπήρξε
ωστόσο καμία δέσμευση για επέκταση των κατηγοριών που θα ενταχθούν στο
Διάταγμα, καθώς και έναντι της επισήμανσης των εργαζομένων για παράταση των
συμβάσεων μέχρι τη δημοσίευσή του.

ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ

Απεργία 5.500 συμβασιούχων του υπουργείου Πολιτισμού στους Αγώνες

Με απεργία στη διάρκεια των Ολυμπιακών Αγώνων προειδοποιούν οι
συμβασιούχοι του υπουργείου Πολιτισμού. Περίπου 5.500 αρχαιολόγοι, συντηρητές,
μηχανικοί, εργάτες, φύλακες, διοικητικοί και προσωπικό καθαριότητας των
αρχαιολογικών χώρων και των μουσείων της χώρας εξαιρούνται από τη ρύθμιση και
μιλούν πλέον για «πολιτική της πάγιας και διαρκούς κοροϊδίας».

Οι συμβάσεις τους ξεπερνούν κατά πολύ τα 2 έτη προϋπηρεσίας που ορίζει η
ρύθμιση και φτάνουν μάλιστα μέχρι και τα 12 χρόνια, αλλά δεν πληρούν τις
υπόλοιπες προϋποθέσεις του Διατάγματος.

Οι περισσότεροι έχουν διακοπή μεταξύ συμβάσεων μεγαλύτερη του 3μήνου, που
ορίζεται ως προϋπόθεση, ενώ άλλοι μπορεί να μην έχουν ούτε μία μέρα κενό
ανάμεσα σε συμβάσεις, αλλά «σκοντάφτουν» στον όρο πως η προϋπηρεσία πρέπει να
έχει διανυθεί στον ίδιο φορέα και στην ίδια ειδικότητα.

ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΑ «NEA»

«Ούτε 10.000 οι μονιμοποιήσεις»

«Στο σχέδιο της κυβέρνησης είναι να βρεθεί μπροστά στην ανάγκη να
μονιμοποιήσει όσο γίνεται λιγότερους» σημειώνει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρ.
Πολυζωγόπουλος, προσθέτοντας ότι «αφήνει τον χρόνο να τρέξει, θέλοντας να
δείξει πως αντιμετωπίζει με ευαισθησία το θέμα, αλλά στην πραγματικότητα θα
καταλήξει να ρυθμίσει απειροελάχιστο αριθμό συμβασιούχων, που δεν θα ξεπερνούν
τις 10.000».

Ο ίδιος υποστηρίζει μάλιστα πως όταν «από τις εξαγγελίες για τη μονιμοποίηση
250.000 συμβασιούχων θα βρεθεί να καλύπτει 5 με 10 χιλιάδες, θα πρέπει να
δικαιολογήσει την τεράστια αυτή απόκλιση, και τότε, εάν καταφέρει να πείσει
ότι η ρύθμισή της έχει αξία, θα έχει πετύχει Ολυμπιακό ρεκόρ».

Παράλληλα ο κ. Πολυζωγόπουλος αναφέρει ότι ακόμη και όσοι μπορέσουν να κάνουν
χρήση της ρύθμισης, «στο Διάταγμα υπάρχουν τόσα φίλτρα που παρεμβάλλονται
μέχρι τη μονιμοποίηση, όπως τα υπηρεσιακά συμβούλια, το ΑΣΕΠ ή το Σύνταγμα,
που τελικώς το μόνο που δεν θα συμβεί είναι η τακτοποίηση του θέματος».

ΣΤΗ ΘΕΣΗ ΟΣΩΝ ΑΠΟΛΥΟΥΝ

Προσλαμβάνουν τα «δικά μας παιδιά»

Απομακρύνσεις συμβασιούχων έχουν γίνει μεταξύ άλλων σε υπηρεσίες του
υπουργείου Γεωργίας -ο αριθμός των απολυμένων προσδιορίζεται περίπου στους
700- ενώ ανάλογη πρακτική ακολουθείται και στις περιφέρειες της χώρας -στην
Κεντρική Ελλάδα διακόπηκε η απασχόληση περισσοτέρων από 300 συμβασιούχων- σε
ΚΕΠ και σε δημοτικές επιχειρήσεις.

Υπάρχουν μάλιστα και παραδείγματα δήμων όπου αρνούνται να επαναπροσλάβουν
συμβασιούχους παρότι έχουν εκδοθεί ασφαλιστικά μέτρα υπέρ τους και ορίζεται
πρόστιμο 50 ευρώ την ημέρα για κάθε εργαζόμενο που μένει εκτός υπηρεσίας.

Οι θέσεις ωστόσο δεν μένουν κενές. Οι φορείς προχωρούν σε αντικατάσταση των
συμβασιούχων με νέους εργαζομένους οι οποίοι υπογράφουν συμβάσεις. Δεν είναι
τυχαίο πως γίνεται πλέον λόγος για προσπάθεια της κυβέρνησης να εγκαταστήσει
τα «δικά της παιδιά» στο Δημόσιο, ενώ ήδη όσοι έχουν γνωμοδοτήσει επί της
ρύθμισης αναφέρουν πως αφήνει παράθυρο για δημιουργία νέας στρατιάς
συμβασιούχων.