Συν 13,7% στα κατώτατα – σε 2 χρόνια

Έως 13,7% θα είναι η αύξηση στους κατώτατους μισθούς-ημερομίσθια του
ιδιωτικού τομέα που θα δοθούν τη διετία 2004-2005. Έπειτα από πέντε
συναντήσεις, η ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις κατέληξαν χθες σε συμφωνία
για τη σύναψη διετούς Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας όπου
προβλέπονται αυξήσεις δύο ταχυτήτων (6% για εφέτος και 5,5% για το 2005), ενώ
για πρώτη φορά το κατώτατο ημερομίσθιο-μισθός θα έχουν μεγαλύτερη αύξηση
(7,5%).

Στο τέλος του 2005 το κατώτατο ημερομίσθιο από 23,29 ευρώ θα φθάσει στα 26,41
ευρώ, ενώ ο κατώτατος μισθός από 519 ευρώ θα ανέλθει στα 591,2 ευρώ. Το αίτημα
της ΓΣΕΕ για τη μείωση του χρόνου εργασίας (από τις 40 στις 39 την εβδομάδα)
παραπέμπεται για συζήτηση μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες.

Τι προβλέπει η συμφωνία

Σύμφωνα με τη νέα διετή Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας:

* Για το έτος 2004 οι αμειβόμενοι με τα κατώτατα όρια μισθών και
ημερομισθίων θα πάρουν συνολική αύξηση 7,5%. Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι θα
πάρουν αύξηση 6%. Οι αυξήσεις θα καταβληθούν σε δύο δόσεις, ως εξής:

* Από 1/1/04 αύξηση 4%

* Από 1/9/04 αύξηση 2%.

Επιπλέον, από 1/9/2004, πέραν των ποσοστιαίων αυτών αυξήσεων, το κατώτατο
ημερομίσθιο θα αυξηθεί κατά 8 ευρώ το μήνα, και ο κατώτατος μισθός κατά 8,5
ευρώ το μήνα.

Για το έτος 2005, η αύξηση είναι 5,5%, ως εξής:

* Από 1/1/05 αύξηση 2,2%

* Από 1/9/05 αύξηση 3,3%.

Στην ολοκλήρωσή της η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ)
δίνει τις εξής αυξήσεις:

* Το κατώτατο ημερομίσθιο από 23,29 ευρώ γίνεται 26,41 ευρώ (αύξηση
13,4%).

* Ο κατώτατος μισθός από 519 ευρώ γίνεται 591,2 ευρώ (αύξηση 13,7%).

Σύμφωνα με την εκτίμηση της ΓΣΕΕ για όλους τους εργαζόμενους ο μέσος όρος
αυξήσεων είναι 12,3%.

Χρόνος εργασίας

Στο θεσμικό σκέλος της σύμβασης οι δύο πλευρές συμφώνησαν στο να δίνεται η
δυνατότητα χωρίς άδεια για τις υπερωρίες απ’ τις 40 μέχρι τις 45 ώρες, ενώ
όσον αφορά το αίτημα της ΓΣΕΕ για τη μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας
(από τις 40 στις 39 ώρες), χωρίς μείωση των αποδοχών, συμφωνήθηκε ότι μετά
τους Ολυμπιακούς Αγώνες θα συζητηθεί και θα ρυθμιστεί σε συνδυασμό με τη
συζήτηση για μέτρα που ζητούν ως κίνητρα οι εργοδότες.

Σχετικά με τα θεσμικά αιτήματα της σύμβασης (αποζημιώσεις, μητρότητα κ.ά.)
συμφωνήθηκε να διατυπωθούν τις επόμενες ημέρες.

Αξιοπρεπής συμφωνία

H ΓΣΕΕ σε σχετική της ανακοίνωση τονίζει ότι έδωσε και δίνει τη μάχη για την
ουσιαστική αύξηση μισθών και ημερομισθίων και τη σύγκλιση με τους μισθούς και
τα ημερομίσθια της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ικανοποιητικά και με επιτυχία.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρ. Πολυζωγόπουλος έκανε λόγο για μια αξιοπρεπή συμφωνία
που βοηθάει την κοινωνική σύγκλιση. Ο ίδιος τόνισε ότι οι εργαζόμενοι και οι
διεκδικήσεις τους δεν ετεροπροσδιορίζονται από τις πολιτικές σκοπιμότητες αλλά
αυτοπροσδιορίζονται με βάση τις ανάγκες και τις διεκδικήσεις τους.

* Από την πλευρά του ο πρόεδρος του ΣΕΒ Οδυσσέας Κυριακόπουλος έκανε
λόγο για συμφωνία στα όρια αντοχής της οικονομίας, αναγνωρίζοντας ότι έγιναν
προσπάθειες και από τις δυο πλευρές.

Από την πλευρά του ο εκπρόσωπος του ΠΑΜΕ (KKE) και μέλος της εκτελεστικής
επιτροπής της ΓΣΕΕ Θανάσης Κούτρας, αποχώρησε καταγγέλλοντας ώς απαράδεκτη και
προκλητική τη σύμβαση. Σε σχετική του ανακοίνωση το ΠΑΜΕ κατηγορεί την
πλειοψηφία της διοίκησης της ΓΣΕΕ για τη συμφωνία με τους εργοδότες
υποστηρίζοντας ότι πρόκειται για «ψίχουλα» τη διετή σύμβαση εργασίας. Τέλος τη
διαφωνία του με τη νέα σύμβαση διατύπωσε και ο αντιπρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Αλέκος
Καλυβης (Συνασπισμος), ο οποίος επισημαίνει ότι με πολύ μεγάλη καθυστέρηση
επήλθε δυστυχώς ένα κακό αποτέλεσμα.