Yποχρεώθηκαν να σβήσουν απουσίες και να αλλάξουν βαθμολογία

Δύο στους δέκα ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς παραδέχθηκαν ότι στο πρόσφατο
παρελθόν υποχρεώθηκαν από τη διεύθυνση του σχολείου τους να… παραβούν τα
καθήκοντά τους προς όφελος της επιχείρησης, δηλαδή να αλλάξουν βαθμολογία ή να
σβήσουν απουσίες μαθητών!

Σύμφωνα με αποτελέσματα έρευνας για το προφίλ των ιδιωτικών εκπαιδευτικών που
διενεργήθηκε τον Δεκέμβριο του 2002 από το Ινστιτούτο Εργασίας (INE) της ΓΣΕΕ
και την ομοσπονδία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών (ΟΙΕΛΕ) σε δείγμα 5.248
ερωτηθέντων, ποσοστό 21,7% απάντησε καταφατικά στην ερώτηση «αν σας έχουν
υποχρεώσει να παραβείτε τυπικές διαδικασίες προς όφελος της επιχείρησης».

Από αυτούς που απάντησαν καταφατικά, το 22,9% δήλωσε ότι υποχρεώθηκε να
αλλάξει τη βαθμολογία κάποιου μαθητή, το 20,6% πως αναγκάστηκε να αλλάξει
απουσίες και βαθμολογία και το 8% ότι μείωσε τις απουσίες μόνο. Εντύπωση
προκαλεί ότι ποσοστό 48,6% δεν προσδιόρισε το είδος των παραβάσεων, παρότι
δήλωσε ότι υποχρεώθηκε να τις διαπράξει – προφανώς υπό την απειλή της
απόλυσης…

H έρευνα παρουσιάστηκε στο 31ο Τακτικό Συνέδριο της ΟΙΕΛΕ. Όπως είπε στα «NEA»
ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας κ. Μιχ. Κουρουτός, το αποτέλεσμα της έρευνας ως
προς αυτό το θέμα δείχνει ότι ο πρόσφατος νόμος που ψηφίστηκε και έβαλε τέλος
στις αναιτιολόγητες απολύσεις των ιδιωτικών εκπαιδευτικών από τους ιδιοκτήτες
ήταν σωστός, καθώς τώρα τέτοιες εκβιαστικές μέθοδοι δεν μπορούν να περάσουν
εύκολα.

Χωρίς νόμιμες διαδικασίες

Στην ίδια έρευνα καταγράφονται όμως και άλλα ενδιαφέροντα στοιχεία που
αποτυπώνουν τα προβλήματα αλλά και τις θετικές πλευρές της ιδιωτικής
εκπαίδευσης.

Στα αρνητικά μπορεί να περιληφθεί ότι ποσοστό 15,2% των εκπαιδευτικών δήλωσε
ότι προσελήφθη χωρίς να τηρηθούν άμεσα οι νόμιμες διαδικασίες (χωρίς
διοριστήριο κ.λπ.), ενώ 38,3% είπε ότι του παρέχονται με δυσκολία ή και
καθόλου τα υλικοτεχνικά μέσα για την υποστήριξη της διδασκαλίας, ποσοστό
εντυπωσιακό για ιδιωτικά σχολεία στα οποία καταβάλλονται δίδακτρα.

Στα θετικά συγκαταλέγονται ότι συντριπτικό ποσοστό 87,5% απάντησε ότι
αμείβεται σύμφωνα με τις νόμιμες μισθολογικές καταστάσεις.