Aυξήσεις μισθών από 5, 4% έως 10,2%

Αυξάνονται κατά μέσο όρο από 5,4% έως 10,2% οι μισθοί των εργαζομένων στο
Δημόσιο από 1-1-2004. Τις αυξήσεις αυτές προβλέπει το νέο μισθολόγιο στο
Δημόσιο το οποίο κατατέθηκε χθες στη Βουλή μαζί με τα ειδικά μισθολόγια για
τους πανεπιστημιακούς, τους γιατρούς του ΕΣΥ, τους στρατιωτικούς, τα Σώματα
Ασφαλείας και τους δικαστικούς.

Με την κατάθεση του νόμου για το μισθολόγιο στη Βουλή η κυβέρνηση επιχειρεί να
κλείσει το μέτωπο των διεκδικήσεων από κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων,
στέλνοντας το μήνυμα ότι δεν πρόκειται να προχωρήσει στην ικανοποίηση νέων
αιτημάτων. Ενδεικτικό είναι ότι στη σχετική ανακοίνωση του υπουργείου
Οικονομίας και Οικονομικών αναφέρεται ότι «οι αυξήσεις είναι σημαντικά
υψηλότερες του πληθωρισμού και εξαντλούν τις δημοσιονομικές δυνατότητες του
προϋπολογισμού».

Σύμφωνα με το μισθολόγιο, το οποίο παρουσίασαν αναλυτικά «TA NEA» (στις
23-10-2003), οι αμοιβές στο σύνολο του δημόσιου τομέα (υπουργεία, ΟΤΑ και άλλα
Νομικά Πρόσωπα Δημόσιου Δικαίου) θα αυξηθούν μέσο όρο 6,2%. Τη μεγαλύτερη
αύξηση 10,2% θα λάβουν οι εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας
Εκπαίδευσης.

Αναλυτικότερα:

1. Ο βασικός μισθός των δικαστικών λειτουργών και του κύριου προσωπικού
του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους αυξάνεται κατά 6%. Επίσης αυξάνεται κατά
10% το επίδομα για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεκπεραίωση των
υποθέσεων.

2. Για τα μέλη του Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) των
Πανεπιστημίων και για το εκπαιδευτικό προσωπικό των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών
Ιδρυμάτων ο βασικός μισθός αυξάνεται κατά 8%, ενώ ενσωματώνεται σε αυτόν ποσό
30 ευρώ από το χορηγούμενο επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών. Οι αυξήσεις στην
κατηγορία αυτή κυμαίνονται από 7,4% έως 8,4%. Σημειώνεται ότι το μισθολόγιο
προβλέπει την αύξηση του ειδικού ερευνητικού επιδόματος κατά 25% και
ενσωματώνεται σε αυτό το υπόλοιπο ποσό του επιδόματος μεταπτυχιακών σπουδών
για τα μέλη ΔΕΠ των Πανεπιστημίων. Το ειδικό ερευνητικό επίδομα του
εκπαιδευτικού προσωπικού των TEI αυξάνεται κατά 37% κατά μέσο όρο και
ενσωματώνεται σε αυτό το υπόλοιπο του επιδόματος μεταπτυχιακών σπουδών και το
ειδικό ερευνητικό επίδομα για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας.

3. Για τους γιατρούς του ΕΣΥ προβλέπεται ενσωμάτωση στο βασικό μισθό
μέρους του υφιστάμενου επιδόματος νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και
ειδικών συνθηκών. Προβλέπεται ακόμα αύξηση των νέων βασικών μισθών κατά 8% και
αύξηση κατά 5% της πάγιας μηνιαίας αποζημίωσης για συμμετοχή σε σεμινάρια και
ενημέρωση βιβλιοθήκης. Αυξάνεται ακόμη κατά 3% το ωρομίσθιο των εφημεριών.

4. Στους υγειονομικούς υπαλλήλους προβλέπονται μέσες ετήσιες αυξήσεις
των αναδρομικών τους κατά 7,4%.

5. Για τους διπλωματικούς υπαλλήλους προβλέπεται αναπροσαρμογή των
συνολικών αποδοχών τους κατά 3%, λόγω της πρόσφατης αναπροσαρμογής τους κατά
περίπου 25%. Για τους αρχιερείς της Εκκλησίας της Ελλάδος προβλέπεται αύξηση
του βασικού μισθού κατά 3% και αύξηση του επιδόματος αποκλειστικού ειδικού
λειτουργήματος κατά 37%.

6. Για τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής
Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού προβλέπεται αύξηση του
βασικού μισθού κατά 5,6%, αύξηση κατά 5,5% του επιδόματος ειδικής απασχόλησης,
ενώ στο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας χορηγείται επιπλέον αύξηση σε
επιδόματα και αποζημιώσεις που συνοδεύονται με την παροχή πρόσθετης εργασίας.

Στο νέο μισθολόγιο προβλέπεται ακόμα:

* H καταβολή της πρώτης δόσης των αναδρομικών του οικογενειακού
επιδόματος στους δημοσίους υπαλλήλους το 2004.

* Τα μισθολογικά κλιμάκια όλων των κατηγοριών υπαλλήλων στο Δημόσιο
(Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, Δευτεροβάθμιας
Εκπαίδευσης, Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) μειώνονται και διαμορφώνονται σε 18 από
36 που είναι σήμερα.

* Ο βασικός μισθός του εισαγωγικού μισθολογικού κλιμακίου των υπαλλήλων
Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης ορίζεται σε 590 ευρώ, του υπαλλήλου Δευτεροβάθμιας
Εκπαίδευσης σε 690 ευρώ, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σε 773 ευρώ και
Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης σε 808 ευρώ.

* Στο βασικό μισθό κάθε μισθολογικού κλιμακίου χορηγείται μια σειρά από
επιδόματα. Στο νομοσχέδιο καταγράφονται 20 τέτοια επιδόματα (για διδακτορικό,
για μεταπτυχιακό, κ.λπ.).

* Επίσης στις αμοιβές των υπαλλήλων που έχουν οικογένεια προβλέπεται
επίδομα 35 ευρώ για τον έγγαμο υπάλληλο χωρίς παιδιά, στο οποίο προστίθενται
18 ευρώ για καθένα από τα δύο πρώτα ανήλικα παιδιά και 35 ευρώ για το τρίτο,
47 για το τέταρτο και 73 για το πέμπτο και πάνω.

* Επιπρόσθετα στους βασικούς μισθούς χορηγείται το κίνητρο απόδοσης, το
οποίο ξεκινά από 86 ευρώ για τους υπαλλήλους που βρίσκονται στην κατηγορία
Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και διαμορφώνεται στα 96 ευρώ για τη Δευτεροβάθμια
Εκπαίδευση, στα 135 ευρώ για την Τεχνολογική Εκπαίδευση και στα 150 ευρώ για
την Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση.

* Στους προϊσταμένους στο Δημόσιο χορηγείται επίδομα θέσης ευθύνης που
ξεκινά από 25 ευρώ για τους προϊσταμένους αυτοτελών γραφείων διοίκησης και
παιδικών σταθμών και καταλήγει στα 130 ευρώ για τους προϊσταμένους διευθύνσεων
διοίκησης. Συνολικά η αύξηση των επιδομάτων θέσεων ευθύνης ανέρχεται σε 81%.

Το πολύ 5% αυξήσεις σε ΔΕΚΟ

Φρένο σε μισθολογικές αυξήσεις και αυξήσεις τιμολογίων θα ζητήσει ο
υπουργός Οικονομίας κ. Νίκος Χριστοδουλάκης από τους επικεφαλής των Δημοσίων
Επιχειρήσεων και Οργανισμών, με τους οποίους θα συναντηθεί σήμερα.

Στη συνάντηση θα συζητηθούν οι κατευθύνσεις των προϋπολογισμών 20 ΔΕΚΟ, στις
οποίες πάντως δεν περιλαμβάνονται η ΔΕΗ και ο ΟΤΕ, που είναι εισηγμένες πλέον
στο Χρηματιστήριο. Ο κ. Χριστοδουλάκης έχει ήδη εδώ και καιρό αποστείλει
εγκύκλιο στους επικεφαλής των ΔΕΚΟ ζητώντας τους να μην υπογράψουν συλλογικές
συμβάσεις εργασίας με αυξήσεις μεγαλύτερες από 3% και να φροντίσουν να
συγκρατήσουν την αύξηση των μισθολογικών τους δαπανών στο 5% το πολύ. Για την
τιμολογιακή πολιτική, ο στόχος είναι οι αυξήσεις να μην ξεπεράσουν το 2%.