Όποιος ζει...



... σε μια πλούσια χώρα όπως η Βρετανία και η δουλειά του έχει να κάνει με
κομπιούτερ ή με τηλέφωνα, σε πέντε χρόνια θα ψάχνει για άλλη δουλειά. Στη
Βρετανία, όλες σχεδόν οι μεγάλες επιχειρήσεις απολύουν τους εργαζόμενους σε
αυτούς τους τομείς και προσλαμβάνουν φθηνότερους στο εξωτερικό. Απόγνωση για
εκείνους που ενδιαφέρονται για την ευημερία του λαού της Βρετανίας. Αγαλλίαση
για εκείνους που ενδιαφέρονται για την ευημερία των λαών του Τρίτου Κόσμου.
Πρόβλημα, δηλαδή.


Οι δουλειές...







... που οι Βρετανοί έκλεψαν πριν από 200 χρόνια επιστρέφουν στην Ινδία, γράφει
ο Τζορτζ Μόνμπιοτ στην «Γκάρντιαν». H τράπεζα HSBC κόβει 4.000 θέσεις εργασίας
στη Βρετανία και τις στέλνει στην Ασία. Πολλές εταιρείες μετακομίζουν τα
τηλεφωνικά τους κέντρα στην Ινδία (ΒΤ, British Airways, Lloyds, Reuters κ.
ά.). Εύκολα καταλαβαίνει κανείς γιατί οι επιχειρήσεις προτιμούν την Ινδία. Οι
μισθοί των εργαζομένων στις βιομηχανίες υπηρεσιών και τεχνολογίας εκεί είναι
μόλις το ένα δέκατο των μισθών που παίρνουν οι Βρετανοί συνάδελφοί τους. Δεν
είναι η πρώτη φορά που οι πολυεθνικές επιχειρήσεις ρίχνουν τους εργαζόμενους
μιας χώρας εναντίον των εργαζομένων μιας άλλης. Είναι όμως η πρώτη φορά που το
εργατικό δυναμικό των φτωχών χωρών απειλεί την ευημερία των μεσαίων τάξεων
στις ανεπτυγμένες χώρες. Τουλάχιστον 30.000 θέσεις εργασίας στις ασφαλιστικές
και χρηματοπιστωτικές βιομηχανίες της Βρετανίας πρόκειται να «πετάξουν» στην
Ινδία τα προσεχή πέντε χρόνια. Επίσης, οι Αμερικανοί προβλέπουν ότι έως το
2015 θα χάσουν 3,3 εκατομμύρια υπαλληλικές θέσεις εργασίας. Οι περισσότερες θα
πάνε στην Ινδία.


Ο ενθουσιασμός...



... για το ελεύθερο εμπόριο και την παγκοσμιοποίηση αναμένεται να πέσει τα
προσεχή χρόνια. (Καλό είναι το ελεύθερο εμπόριο, αρκεί να χάνουν οι άλλοι τη
δουλειά τους, όχι εμείς.) Υπάρχει εδώ μια ιστορική ειρωνεία, κάτι σαν ιστορική
νέμεση. Οι Βρετανοί χάνουν χιλιάδες θέσεις εργασίας, οι οποίες φεύγουν με
προορισμό την Ινδία, που την οικονομία της είχε καταστρέψει η αποικιοκρατία.
Την ίδια ώρα, οι πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες χάνουν εκείνες ακριβώς τις
δουλειές που προορίζονταν για τη σωτηρία τους. Σχεδόν τα δύο τρίτα των
εργαζομένων στα βρετανικά τηλεφωνικά κέντρα είναι γυναίκες. Και όσο πιο
επισφαλείς γίνονται αυτές οι θέσεις εργασίας τόσο πιο σκληρούς όρους εργασίας
επιβάλλουν οι επιχειρήσεις.


H φυγή....



... αυτή των θέσεων εργασίας στις χώρες του Τρίτου Κόσμου είναι καλή ή κακή;
Εύκολη απάντηση μπορούν να δώσουν μόνο οι επιχειρήσεις. Μερικές φορές, τα
συμφέροντά τους συμπίπτουν με τα συμφέροντα μιας μη προνομιούχου κοινωνικής
ομάδας, αλλά μόνο καθιστώντας μη προνομιούχο μια άλλη. Για πολλούς αιώνες, οι
ανεπτυγμένες χώρες προτιμούσαν να παραβλέπουν πόσο η ευημερία τους είναι
εξαρτημένη από την άρνηση της ευημερίας άλλων χωρών. Αρχίζουν να καταλαβαίνουν
τις επιπτώσεις του συστήματος που δημιούργησαν μόνο όταν αυτό στρέφεται
εναντίον τους.

Ακολουθήστε στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από