Mισθοί Δημοσίου: τρίτοι από… το τέλος στην E.E.

Στην τρίτη από το τέλος θέση βρίσκονται οι αμοιβές των Ελλήνων δημοσίων
υπαλλήλων σε σύγκριση με τις αντίστοιχες στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ενώ – αντίθετα
με την κοινή δοξασία – το ποσοστό του πληθυσμού που απασχολείται στην κεντρική
διοίκηση είναι μικρότερο από το μέσο ευρωπαϊκό.

Στα 2/3 του μέσου κοινοτικού αντιστοιχεί ο μισθός των Ελλήνων δημοσίων
υπαλλήλων, με βάση τα στοιχεία του 2002 που συγκέντρωσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή
στις Βρυξέλλες.

Αυτό σημαίνει ότι για να επιτευχθεί η σύγκλιση με την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως
την επιζητούσαν οι δημόσιοι υπάλληλοι στο πλαίσιο του νέου μισθολογίου, θα
χρειασθεί να περάσουν πολλά χρόνια ακόμη.

Συγκεκριμένα, ο μέσος μισθός του Έλληνα υπαλλήλου στην κεντρική διοίκηση
(υπουργεία) είναι 18.968 ευρώ τον χρόνο, ενώ ο αντίστοιχος μέσος ευρωπαϊκός
είναι 28.629 ευρώ τον χρόνο.

Σε χειρότερη θέση από τους Έλληνες υπαλλήλους βρίσκονται οι Πορτογάλοι, των
οποίων ο μισθός αντιστοιχεί μόλις στο 57% του μέσου κοινοτικού και οι Ισπανοί
με μισθούς ίσους με το 58% του μέσου κοινοτικού.

Οι ακριβοπληρωμένοι

Παράδεισος των δημοσίων υπαλλήλων αναδεικνύεται το Λουξεμβούργο, αφού οι
αμοιβές εκεί είναι σχεδόν διπλάσιες των μέσων κοινοτικών (190%), ενώ παράλληλα
ο αριθμός τους είναι πολύ μεγάλος αναλογικά με τον πληθυσμό της χώρας
(αντιστοιχούν στο 4,5% του πληθυσμού, ενώ κατά μέσο όρο στην Ευρωπαϊκή Ένωση
στο 3%).

Ακολουθούν οι Βέλγοι με μισθούς κατά 54% υψηλότερους από το μέσο κοινοτικό και
οι Ολλανδοί με 49% υψηλότερους μισθούς από το μέσο κοινοτικό.

Στις δύο αυτές χώρες, το Βέλγιο και την Ολλανδία, πάντως, ο δημόσιος τομέας
είναι μικρός, αναλογικά με τον πληθυσμό τους. Προφανώς, το Δημόσιο δουλεύει
εκεί με λίγους και καλά πληρωμένους δημοσίους υπαλλήλους.

H Ελλάδα – παραδόξως – εμφανίζεται επίσης μεταξύ των χωρών με αριθμό δημοσίων
υπαλλήλων σχετικά μικρό ως ποσοστό του πληθυσμού τους ( 2,2%, όταν ο μέσος
όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι 3%). Αυτό αφορά, πάντως, μόνο την κεντρική
διοίκηση, δηλαδή τους εργαζόμενους στα υπουργεία και όχι στις δημόσιιες
επιχειρήσεις και τους εποπτευόμενους φορείς.

Μικρός είναι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων και στην Ισπανία και τη
Βρετανία, όπου επίσης είναι χαμηλές και οι αμοιβές.

Αντίθετα, πολυπληθή δημόσιο τομέα έχει η Γαλλία, όπου οι αμοιβές είναι κατά
16% υψηλότερες από τις μέσες κοινοτικές.

Οι πολυπληθέστεροι

Πρωτεία στο μέγεθος του Δημοσίου κατέχει η Πορτογαλία, με αριθμό δημοσίων
υπαλλήλων ίσο με το 5,5% του πληθυσμού της. H χώρα αυτή, όμως, έχει και τους
πιο κακοπληρωμένους δημοσίους υπαλλήλους.

Τα στοιχεία συγκέντρωσε η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία για λογαριασμό της
Ευρωπαϊκής Επιτροπής, προκειμένου να διαμορφώσει η τελευταία τους μισθούς των
δικών της υπαλλήλων.