Pυθμίσεις και για τη διαδοχική ασφάλιση

Σε επιβεβαίωση της προωθούμενης ρύθμισης για καθιέρωση κινήτρων στο
Δημόσιο, στις ΔΕΚΟ και στις τράπεζες, με στόχο την παραμονή στην εργασία έως
την ηλικία των 67 ετών (που αποκάλυψαν χθες «TA NEA»), μαζί με άλλα μέτρα για
το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (διαδοχική ασφάλιση κ.ά.) προχώρησε χθες ο
υπουργός Εργασίας.

Για την προωθούμενη ρύθμιση εκδηλώνονται αντιδράσεις από συνδικαλιστές(ΑΔΕΔΥ,
ΟΤΟΕ). Όπως έγραψαν χθες – κατ’ αποκλειστικότητα – «TA NEA», η κυβέρνηση
προωθεί (τον ερχόμενο Σεπτέμβριο) στη Βουλή νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, στο
οποίο μεταξύ άλλων θα περιλαμβάνεται διάταξη που θα παρέχει τη δυνατότητα
στους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα να συνταξιοδοτούνται με
μεγαλύτερη σύνταξη, αφού μετά την 35ετία θα έχουν μπόνους 2% το έτος στη
σύνταξή τους. Παράλληλα θα έχουν τη δυνατότητα να παραμείνουν στη θέση τους
και μετά το 60ό έτος της ηλικίας τους ακόμη και στην περίπτωση που έχουν
συμπληρώσει την 35ετία. Το ίδιο θα ισχύει και για όσους έχουν θεμελιώσει
συνταξιοδοτικό δικαίωμα και θέλουν να παραμείνουν και μετά το 65ο έτος και
μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας τους.

Συμπληρωματικά μέτρα

Στη δήλωσή του ο κ. Ρέππας τονίζει τα εξής: «H μεταρρύθμιση του
ασφαλιστικού συστήματος που έγινε τον περασμένο χρόνο δίνει αποτελεσματική
απάντηση στο πρόβλημα λειτουργίας της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα. Με νέα
νομοθετική πρωτοβουλία μας – πρόσθεσε ο υπουργός Εργασίας – θα αντιμετωπίσουμε
επιμέρους προβλήματα τα οποία αφορούν τη λειτουργία του συστήματος Κοινωνικής
Ασφάλισης, όσον αφορά αδικίες, αντιφάσεις ή γραφειοκρατικές δυσκολίες που
συναντούν οι ασφαλισμένοι.

Μεταξύ άλλων – συμπλήρωσε ο κ. Ρέππας – θα προβλέψουμε τη δυνατότητα να
παραμένει κάποιος στην εργασία και μετά το όριο της ηλικίας για
συνταξιοδότηση, εφόσον όμως το επιθυμεί ο ίδιος, και θα έχει έτσι θεμελιώσει
αυξημένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Αυτό ήδη προβλέπεται για τον ιδιωτικό
τομέα. Μπορεί ανάλογη ρύθμιση να γίνει για τον δημόσιο τομέα. Αξίζει να
επαναλάβω ότι το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση δεν αλλάζει, υπογραμμίζει στη
δήλωσή του ο υπουργός Εργασίας. Για να προσθέσει: Είναι στην επιλογή κάθε
ενδιαφερόμενου αν θα παραμείνει στην εργασία του, εφόσον θεωρεί ότι είναι
ικανός να προσφέρει, αυξάνοντας έτσι και το επίπεδο της σύνταξής του.

Όσον αφορά τη δυνατότητα να συνταξιοδοτούνται ελεύθεροι επαγγελματίες με τη
συμπλήρωση 37 ετών ασφάλισης, ο υπουργός Εργασίας παρατήρησε ότι ανάλογη
ρύθμιση έχουμε προβλέψει για τους μισθωτούς στο πρόσφατο παρελθόν. Πράγματι θα
δώσουμε αυτή τη δυνατότητα στους ελεύθερους επαγγελματίες, η οποία όμως δεν
αφορά την περίπτωση της διαδοχικής ασφάλισης.

Εγγύηση παροχών

Σχετικά με τη διαδοχική ασφάλιση, θα ρυθμίσουμε, κατέληξε ο κ. Ρέππας, σειρά
θεμάτων προκειμένου να εγγυηθούμε ότι οι εμπίπτοντες σ’ αυτή την κατηγορία δεν
θα έχουν μειωμένες συνταξιοδοτικές παροχές αλλά θα απολαμβάνουν με τρόπο
ανταποδοτικό αυτά τα οποία έχουν εισφέρει. Μέχρι σήμερα όσοι ανήκουν στην
κατηγορία αυτή, έχουν μειωμένες συνταξιοδοτικές παροχές. Αυτό είναι ένα θέμα
το οποίο πρέπει να αντιμετωπίσουμε και θα το κάνουμε, κατέληξε ο υπουργός
Εργασίας.

Στο μεταξύ η σχεδιαζόμενη διάταξη για τα κίνητρα προκαλεί αντιδράσεις στον
συνδικαλιστικό χώρο.

Ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ, Δημήτρης Κουσελάς, σημείωσε ότι στις τράπεζες υπάρχει η
αντίθετη τάση της πρόωρης οικειοθελούς συνταξιοδότησης, ώστε να
«ξεμπλοκάρεται» η ιεραρχία και να μειώνεται το κόστος εργασίας.

Τέλος, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Σπύρος Παπασπύρος, δήλωσε ότι ο εθελοντικός
χαρακτήρας των μέτρων δημιουργεί κλίμα που μπορεί να οδηγήσει αργότερα στην
κατάργηση των σημερινών ορίων ηλικίας. Μάλιστα ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ απείλησε
με κινητοποιήσεις.