Mπόνους μετά την 35ετία

Κίνητρα για παραμονή στην εργασία (μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας) με
μπόνους στη σύνταξη πέραν της 35ετίας και άρση της απαγόρευσης με την οποία
απολύονται αυτοδικαίως από τις υπηρεσίες τους όσοι υπάλληλοι Δημοσίου – ΔΕΚΟ
συμπληρώσουν το 60ό έτος της ηλικίας τους (και 35 έτη ασφάλισης) προωθεί η
κυβέρνηση.

H σχετική ρύθμιση, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες των «ΝΕΩΝ», πρόκειται να
ενταχθεί στο νομοσχέδιο-σκούπα για το Ασφαλιστικό που θα καταθέσει το
υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων το πρώτο δεκαπενθήμερο του
Σεπτεμβρίου στη Βουλή. Στο ίδιο νομοσχέδιο – για το οποίο κύκλοι του
υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κάνουν λόγο ότι θα είναι
ευχάριστη έκπληξη για τους ασφαλισμένους – θα υπάρχουν και άλλες ευεργετικές
διατάξεις για εργαζομένους πολλών Ταμείων.

Με την προωθούμενη ρύθμιση οι υπάλληλοι Δημοσίου – ΔΕΚΟ – Τραπεζών θα έχουν τη
δυνατότητα να συνταξιοδοτούνται με μεγαλύτερη σύνταξη, αφού μετά την 35ετία θα
έχουν μπόνους 2% το έτος στη σύνταξή τους. Παράλληλα θα έχουν τη δυνατότητα να
παραμείνουν στη θέση τους και μετα το 60ό έτος της ηλικίας τους ακόμη και στην
περίπτωση που έχουν συμπληρώσει την 35ετία. Το ίδιο θα ισχύει και για όσους
έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και θέλουν να παραμείνουν και μετά το
65ο και μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας τους.

Ανάσα για τα Ταμεία

Το μέτρο προωθείται μετά τις σχετικές συστάσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης για
παράταση του εργασιακού βίου αλλά και για να «ανασάνουν» τα ασφαλιστικά
ταμεία. Παράλληλα ικανοποιείται μια επιθυμία χιλιάδων ασφαλισμένων Δημοσίου –
ΔΕΚΟ – Τραπεζών που θέλουν, αλλά δεν μπορούν με τα σημερινά δεδομένα, να
παραμείνουν περισσότερα χρόνια στη θέση τους για να λάβουν μεγαλύτερη σύνταξη.

Τoνίζεται ότι σήμερα για ασφαλισμένους που έχουν πολλά χρόνια ασφάλισης είναι
λίγα τα ασφαλιστικά ταμεία που εφαρμόζουν κίνητρα για επιμήκυνση του χρόνου
ασφάλισης (τέτοια κίνητρα δίνει το ΤΕΒΕ και το Ταμείο Εμπόρων). Το ΤΕΒΕ δίνει
προσαύξηση στη σύνταξη 67% για τα έτη από το 31ο έως το 35ο και 100% για τα
έτη από το 36ο και άνω. Από την πλευρά του το Ταμείο Εμπόρων δίνει προσαύξηση
5% στο σύνολο της σύνταξης για κάθε έτος μετά το 35ο. Αντίθετα, στο ΙΚΑ οι
συντάξεις προσαυξάνονται με περίπου 3,5% για κάθε επιπλέον χρόνο ασφάλισης
μετά τα 35 έτη, που είναι περίπου το ίδιο ποσοστό με εκείνο που δίνεται για τα
πριν από τα 35 έτη ασφάλισης. Χειρότερη είναι η κατάσταση στο Δημόσιο και στα
Ειδικά Ταμεία. Ύστερα από τη συμπλήρωση των 35 ετών ασφάλισης ή δεν δίνεται
καθόλου προσαύξηση στη σύνταξη ή δίνεται 1/50, ποσό δηλαδή που υπολείπεται του
1/35 που χορηγείται για καθένα από τα πρώτα 35 έτη.

Επίσης, στο πλαίσιο της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης αλλά και στο νέο νομοσχέδιο
για το Ασφαλιστικό, προωθούνται και τα εξής:

– Καθιερώνεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37 έτη ασφάλισης και στον
Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ).

– Θεσπίζεται η υποχρέωση και ο τρόπος για την ασφάλιση στις άτυπες μορφές
απασχόλησης (τηλεργασία, φασόν κ.ά.).

– Αλλαγές στο εφάπαξ: καθιερώνεται νέος τρόπος υπολογισμού της εφάπαξ
αποζημίωσης των δημοσίων υπαλλήλων.

– Επαγγελματικά ταμεία: άρχισε η συγκρότηση των πρώτων επαγγελματικών
ασφαλιστικών ταμείων από τα ΕΛΤΑ.

Συγχωνεύσεις Ταμείων

Ολοκληρώνεται η ένταξη ασφαλιστικών ταμείων στο νέο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η
αντίστροφη μέτρηση για τη δημιουργία του νέου σούπερ ΙΚΑ, του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, άρχισε
με την πρόσφατη ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου Προσωπικού Ιονικής και
Λαϊκής Τράπεζας (ΤΑΠΙΛΤ) για την άμεση υπαγωγή του Ταμείου στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Εντός
του καλοκαιριού αναμένεται η ένταξη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και άλλων ασφαλιστικών
ταμείων από τον χώρο των ΔΕΚΟ.

Αλλαγές στα βαρέα

Το σχέδιο νόμου για τα βαρέα και ανθυγιεινά στο Δημόσιο ήδη δόθηκε από
το υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών στην ΑΔΕΔΥ για να υποβάλει τις
παρατηρήσεις της. H συνταξιοδότηση με βάση την ασφάλιση στα βαρέα και
ανθυγιεινά θα έχει εφαρμογή και για τους υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί μέχρι
την 31η Δεκεμβρίου 1992, εφόσον θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 1η
Ιανουαρίου 1998.

Διαδοχική ασφάλιση

Το νέο σχέδιο νόμου προβλέπει βελτίωση των συντάξεων που καταβάλλονται
με τη διαδοχική ασφάλιση. Τονίζεται ότι σήμερα, με τον τρόπο υπολογισμού που
εφαρμόζουν τα ασφαλιστικά ταμεία για τη διαδοχική ασφάλιση, το ποσό της
σύνταξης μειώνεται σημαντικά και σε αρκετές περιπτώσεις η μείωση υπερβαίνει το
20% σε σχέση με το ποσό που θα ελάμβανε ο ίδιος ο εργαζόμενος εάν ήταν
ασφαλισμένος σε ένα Ταμείο. Ειδικότερα για τους δημοσίους υπαλλήλους η μείωση
σε περίπτωση διαδοχικής ασφάλισης φθάνει μέχρι 24%, για τους ελεύθερους
επαγγελματίες μέχρι 22% και για τους δημοσιογράφους μέχρι 29%.

Σύνταξη μετά το διαζύγιο

Το μέτρο της σύνταξης μετά το διαζύγιο θα ισχύσει για πρώτη φορά και
σύμφωνα με αυτό οι διαζευγμένες/οι θα μπορούν να διεκδικούν σύνταξη ίση
τουλάχιστον με το 30% της σύνταξης του/της πρώην συζύγου εφόσον συμπληρώνουν
το 65ο έτος της ηλικίας τους, είχαν τουλάχιστον 15ετή έγγαμο βίο, δεν έχουν
συνάψει άλλο γάμο και έχουν χαμηλό ετήσιο φορολογητέο εισόδημα (ανάλογο με το
οριζόμενο, κάθε χρόνο, πλαφόν για τη χορήγηση Επιδόματος Κοινωνικής
Αλληλεγγύης – ΕΚΑΣ).