Σύνταξη κατά πέντε χρόνια νωρίτερα για όσους υπαχθούν στα βαρέα

Κατά 5 χρόνια θα μειωθεί ο συντάξιμος χρόνος για δεκάδες χιλιάδες
δημοσίους υπαλλήλους, μετά την επέκταση του θεσμού των βαρέων και ανθυγιεινών
στον χώρο του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του σχεδίου νόμου που προβλέπεται εντός του
καλοκαιριού να ψηφιστεί στη Βουλή:

* Πραγματική συντάξιμη υπηρεσία σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα
είναι η πραγματική παρεχόμενη στις εργασίες αυτές. Κατ’ εξαίρεση θεωρείται ως
συντάξιμος χρόνος σε βαρέα και ανθυγιεινά και ο χρόνος αποχής από την υπηρεσία
λόγω κανονικής άδειας ή ασθένειας και μέχρι έναν μήνα, κατά ανώτατο όριο, το
έτος για κάθε περίπτωση.

* Υπάλληλος ο οποίος έχει εργασθεί σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες
για χρονικό διάστημα μικρότερο των 3/4 της πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας
και δεν θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης με το μειωμένο όριο ηλικίας των 60 ετών,
λόγω αλλαγής εργασίας ή ειδικότητας ή εξαίρεσης κατηγορίας ή ειδικότητας από
τον οικείο πίνακα βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, δικαιούται προσαύξηση
κατά ποσοστό 20% στο ποσό της βασικής του σύνταξης, που αναλογεί στον χρόνο
για τον οποίο κατέβαλε τις πρόσθετες εισφορές.

* Οι υπάλληλοι που υπηρετούν σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες
καταβάλλουν και πρόσθετη ειδική εισφορά, η οποία ανέρχεται στο ποσοστό που
ισχύει κάθε φορά για τους εργαζομένους σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και
τους ασφαλιζομένους στην κύρια κοινή ασφάλιση του IKA.

* H μειωμένη σύνταξη θα καταβάλλεται ολόκληρη με τη συμπλήρωση του 58ου
έτους της ηλικίας τους προκειμένου για γυναίκες και του 60ού έτους προκειμένου
για άνδρες, εφόσον η πραγματική συντάξιμη υπηρεσία τους έχει παρασχεθεί κατά
τα 3/4 αυτής σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες και έχουν καταβληθεί οι
ανάλογες πρόσθετες ειδικές εισφορές.

Μετά τις 20 Ιουνίου το νέο μισθολόγιο

Μετά τις 20 Ιουνίου θα ξεκαθαριστεί οριστικά το ζήτημα του νέου μισθολογίου
των δημοσίων υπαλλήλων. Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ δήλωσε ότι βασική θέση της ΑΔΕΔΥ
είναι η ενσωμάτωση των επιδομάτων στο μισθολόγιο.