Οι πιο ακριβοπληρωμένοι σύμβουλοι του κόσμου

Οι βρετανικές και οι σκανδιναβικές εταιρείες παρέχουν την πιο λεπτομερή και
καθαρή εικόνα για τις απολαβές των ανώτατων στελεχών τους

Τεράστια είναι τα ποσά που εξακολουθούν να λαμβάνουν οι επικεφαλής μερικών από
τις μεγαλύτερες εταιρείες σε ολόκληρο τον κόσμο, παρά την οικονομική κρίση.

Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε το «Forbes Global», στην οποία
περιλαμβάνονται οι πενήντα μεγαλύτερες εταιρείες σε ολόκληρο τον κόσμο, εκτός
από τις Ηνωμένες Πολιτείες, οι διευθύνοντες σύμβουλοι εταιρειών-κολοσσών
έλαβαν μέσα στο 2001 μισθούς που φθάνουν ακόμη και τα 13 εκατομμύρια δολάρια.
Πρόκειται για τους επικεφαλής, μεταξύ άλλων, σε τράπεζες, εταιρείες παροχής
υπηρεσιών, εταιρείες καλλυντικών, πετρελαιοειδών, βιομηχανίες, εταιρείες
τηλεπικοινωνιών, ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών ειδών, μουσικές εταιρείες, καθώς
και αυτοκινητοβιομηχανίες.

Πρώτη στη λίστα, με τον πιο ακριβοπληρωμένο διευθύνοντα σύμβουλο, είναι η
εταιρεία τηλεπικοινωνιών Hutchison Whampoa. Ο διευθύνων σύμβουλος, σύμφωνα με
εκτιμήσεις, έλαβε για το 2001 το ποσό των 13 εκατ. δολαρίων. Ακολουθεί ο
διευθύνων σύμβουλος της Deutsche Bank, Rolf Breuer, με 12,2 εκατ. δολάρια.

Το «Forbes Global» άρχισε να συλλέγει τα στοιχεία που παρουσιάζονται στον
σχετικό πίνακα, αφού πρώτα εξέτασε τους πιο πρόσφατους ισολογισμούς των
εταιρειών. Σε κάποιες περιπτώσεις τα στοιχεία προέκυψαν από την ειδική έκθεση
την οποία πρέπει να υποβάλλουν κάθε χρόνο οι εταιρείες που είναι εισηγμένες σε
αμερικανικά χρηματιστήρια στις αρμόδιες ειδικές εποπτικές αρχές. Σε κάποιες
άλλες περιπτώσεις το «Forbes Global» επικοινώνησε απευθείας με τις εταιρείες,
προκειμένου να αντλήσει τα απαραίτητα στοιχεία.

Από τις πενήντα αυτές εταιρείες, οι είκοσι δύο παρέχουν αρκετές πληροφορίες
για τα ποσά που λαμβάνουν οι διευθύνοντες σύμβουλοι. Άλλες 21 εταιρείες
αποκαλύπτουν το συνολικό μόνον ποσό που καταβάλλουν κάθε χρόνο στους
επικεφαλής τους. Το «Forbes Global» υπολόγισε το μέσο ποσό που καταβάλλεται σε
κάθε διευθυντή εταιρείας και το πολλαπλασίασε επί δύο για να υπολογίσει τον
μισθό κάθε διευθύνοντος συμβούλου. Οι ερευνητές του περιοδικού εκτιμούν ότι
ένας διευθύνων σύμβουλος κερδίζει τουλάχιστον τα διπλά χρήματα από αυτά που
λαμβάνει ένα απλό μέλος του διοικητικού συμβουλίου.

Όπως προκύπτει από την επεξεργασία των στοιχείων, οι βρετανικές και οι
σκανδιναβικές εταιρείες παρέχουν την πιο λεπτομερή και καθαρή εικόνα για τις
απολαβές των ανώτατων στελεχών τους. Οι περισσότερες από τις ασιατικές
εταιρείες αφήνουν τους μετόχους τους στο σκοτάδι, όσον αφορά το θέμα αυτό. Για
παράδειγμα, η Samsung Electronics αρνήθηκε να παράσχει οποιαδήποτε πληροφορία
για τις απολαβές του διευθύνοντος συμβούλου της. Το ίδιο έκαναν και οι
περισσότερες από τις ιαπωνικές εταιρείες που βρίσκονται στη σχετική λίστα.

Μερικές άλλες εταιρείες, όπως είναι η ελβετική φαρμακοβιομηχανία Roche,
δίνουν, πλέον, περισσότερα στοιχεία. Πέρυσι δεν υπήρχαν διαθέσιμα στοιχεία για
τις αποδοχές του διευθύνοντος συμβούλου. Φέτος, όμως, αρκετά νέα στοιχεία
προστέθηκαν στα οικονομικά αποτελέσματα που έδωσε στη δημοσιότητα η εταιρεία.
Παρά το γεγονός ότι στη δημοσιότητα δόθηκε το συνολικό ποσό που έλαβαν οι
επικεφαλής – και το «Forbes» αναγκάστηκε να υπολογίσει μόνο του τον μισθό του
διευθύνοντος συμβούλου Franz Humer -, η πρακτική αυτή είναι ένα βήμα προς τη
σωστή κατεύθυνση. Συνολικά ήταν εξάλλου τα ποσά για τις αμοιβές ανώτατων
στελεχών που έδωσε στη δημοσιότητα και η Τογιότα. Η εταιρεία πέρυσι δεν είχε
δώσει κανένα σχετικό στοιχείο.

© Forbes Global Inc.

Επιμέλεια διεθνών οικονομικών θεμάτων: Σ. Δημητρέλης, Γ. Κανελλόπουλος