Θέμα ανασυγκρότησης διοικήσεων σε φορείς που εποπτεύονται από το υπουργείο

Ανάπτυξης (τομείς Εμπορίου, Ενέργειας, Βιομηχανίας κ.λπ.), ανακύπτει με αφορμή

πρόσφατες εξελίξεις, καθώς και εγκύκλιο του υπουργείου με την οποία:

* είναι (τουλάχιστον) αντιδεοντολογικό στελέχη ΔΕΚΟ (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, κ.λπ.)

μετά την αποχώρηση τους (παραίτηση ή συνταξιοδότηση) να προσλαμβάνονται σε

ιδιωτικές επιχειρήσεις πριν από την πάροδο πενταετίας

* η δέσμευση πρέπει να ισχύει και για στελέχη που ήδη απασχολούνται,

ενώ πρέπει να υπάρχει σχετική ρήτρα και στις συμβάσεις όσων προσλαμβάνονται.

Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο που απέστειλε την Παρασκευή ο υπουργός Ανάπτυξης

Νίκος Χριστοδουλάκης προς τις διοικήσεις των εποπτευόμενων δημοσίων

επιχειρήσεων, επισημαίνει την ανάγκη τήρησης κανόνων δεοντολογίας από τα

στελέχη τα οποία αποχωρούν από τις δημόσιες επιχειρήσεις και προσλαμβάνονται

από ιδιωτικές επιχειρήσεις με τις οποίες υπήρχαν σχέσεις συνεργασίας,

προμηθειών ή ανταγωνισμού.

Η εγκύκλιος προβλέπει την απαγόρευση απασχόλησης επί μία πενταετία, την ύπαρξη

κυρώσεων σε περίπτωση μη συμμόρφωσης και τη διερεύνηση των σχετικών

περιπτώσεων για την τυχόν ύπαρξη συνεπειών εις βάρος των συμφερόντων των

δημοσίων επιχειρήσεων.

Δεν προβλέπεται όμως από την εγκύκλιο τι συμβαίνει, επισημαίνεται από έγκυρες

συνδικαλιστικές πηγές, αν το ίδιο ισχύει και για στελέχη ιδιωτικών

επιχειρήσεων (με περαμφερές αντικείμενο) που προσλαμβάνονται ή αναλαμβάνουν

καθήκοντα σε δημόσιες επιχειρήσεις.

Ενδεικτικά αναφερόταν:

* καταγγελία του συλλόγου υπαλλήλων του υπουργείου Ανάπτυξης για

απασχόληση συμβούλων ή εξωτερικών συνεργατών της πολιτικής ηγεσίας (που είχαν

συνεργασθεί ή εργάζονται σε ιδιωτικές επιχειρήσιες) στους τομείς βιομηχανίας,

ενέργειας, κ.λπ.

Επισημάνσεις των συνδικαλιστικών φορέων της ΔΕΗ (ΓΕΝΟΠ, ΕΤΕ, μηχανικοί κ.λπ.)

για την επιλογή στις θέσεις βοηθών γενικών διευθυντών στελεχών από ιδιωτικές

επιχειρήσεις.

Το θέμα απέκτησε ευρύτερες διαστάσεις μετά την παραίτηση στελέχους πριν ακόμη

αναλάβει τα καθήκοντά του!!! Με αφορμή το θέμα αυτό έχει τεθεί από

συνδικαλιστές και ζήτημα για τις διαδικασίες του σχετικού διαγωνισμού που

πραγματοποιήθηκε στη ΔΕΗ, ενώ με την εγκύκλιο του υπουργού θα πρέπει να

συμπληρωθούν με την ειδική ρήτρα (εφ’ όσον δεν υπάρχει) και οι συμβάσεις όσων

προσελήφθησαν.

Με ανακοίνωσή του ο πρώην βοηθός γενικός διευθυντής ανάπτυξης της επιχείρησης

κ. Άθως Κραβαρίτης διαψεύδει ότι προσελήφθη, μετά την παραίτησή του από τη

ΔΕΗ, από ιδιωτική τεχνική εταιρεία.

Σε σχετική ανακοίνωση αναφέρεται ότι ο κ. Κραβαρίτης εξελέγη μέλος του Δ.Σ.,

υπό τη γενική των μετόχων της Α.Ε. ΕΛΠΕΤ ΒΑΛΚΑΝΙΚΗ ­ το 63% του μετοχικού

κεφαλαίου έχουν τα ΕΛΠΕ (πρώην ΔΕΠ), στην οποία μετέχουν και τεχνικές

εταιρείες. Η κοινοπραξία αυτών ασχολείται με πετρέλαια (διυλιστήρια στα Σκόπια

κ.λπ.).

Επισημαινόταν εξάλλου ότι για τα έργα της ΔΕΗ που κατασκεύασαν τεχνικές

εταιρείες της κοινοπραξίας αυτής είχαν γίνει με συμβάσεις από την περίοδο

1990-93 (επί κυβερνήσεως της Ν.Δ.).

Το θέμα πάντως που πολύ εύστοχα θέτει η εγκύκλιος του υπουργού (αν και μέχρι

στιγμής δεν περιλαμβάνει τους προερχομένους από τον ιδιωτικό τομέα)

επεκτείνεται, τονίζεται, και σε εταρείες που τη διοικητική εποπτεία έχουν οι

αρμόδιες υπηρεσίες σύμφωνα με τον Ν. 2190/20 (περί Α.Ε.).

Σ’ αυτές περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, (ως Α.Ε.) εμπορικές τράπεζες,

χρηματιστηριακές, ο ΟΤΕ, η Ολυμπιακή Αεροπορία Α.Ε. κ.λπ., όπου έχουν

διατυπωθεί σχετικές καταγγελίες.

Τελευταία Νέα